Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
GAK_2014.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
628.22 Кб
Скачать

Задача № 46

В Управление ПФР за назначением пенсии по инвалидности 25.03.2010г. обратился участник Великой Отечественной войны, признанный 11.03.2010г. органами медико-социальной экспертизы инвалидом 3 группы от общего заболевания.

1.Нормативная база, используемая специалистом Управления ПФР, при решении вопроса установления пенсии по инвалидности участникам Великой Отечественной войны.

2.Определите право на назначение пенсии по инвалидности.

3.Установите срок назначения пенсии по инвалидности.

4.Определите размер пенсии по инвалидности.

Ответ 46

1. Установление пенсии по инвалидности участникам Великой Отечественной войны осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001г. № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации».

2. Согласно статье 9 Федерального закона от 15.12.2001г. № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» право на пенсию по инвалидности имеют Участники Великой Отечественной войны – инвалиды 1, 2 или 3 группы инвалидности.

3. Согласно статье 23 Федерального закона от 15.12.2001г. № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» пенсия по инвалидности по государственному пенсионному обеспечению устанавливается с первого числа месяца, в котором гражданин обратился за пенсией, но не ранее дня возникновения права на нее.

Соответственно, заявителю пенсия по инвалидности должна быть назначена с 11.03.2010г.

4. В соответствии со статьей 16 Федерального закона от 15.12.2001г. № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» участнику Великой Отечественной войны пенсия по инвалидности 2 группы устанавливается в размере 200% социальной пенсии, указанного в пп.1 п.1 статьи 18 данного закона

Таким образом, размер пенсии заявителя составит 5124 руб.

Задача № 47

В коллективном договоре представители работников и работодателей ОАО «Солнышко» добровольно закрепили положение о выплате заработной платы один раз в месяц.

Поясните, имеется ли в данном случае нарушение трудового законодательства? Оцените возможность получения заработной платы с применением аванса.

Ответ 47

В данном случае есть нарушение законодательства. Согласно ст. 136 и ст. 144 ТК РФ, (цитата из статьи 136 ТК РФ: заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором; статья 144 ТК РФ: работодатель имеет право устанавливать различные системы премирования, стимулирующих доплат и надбавок с учетом мнения представительного органа работников. Следовательно, что выплата заработной платы должна производиться не реже чем каждые полмесяца с применением аванса.

Нормативно-правовая база:

1. Трудовой кодекс Российской Федерации. – Ст. 144, 136.

2. О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений: Постановление Правительства РФ от 05.08.2008 г. № 583 // Бюллетень труда и социального законодательства Российской Федерации. – 2008 - № 8. – С. 19 – 21.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]