3. Оплата труда осужденных к лишению свободы

Оплата труда осужденных в настоящее время практически полностью регулируется законодательством РФ о труде, никаких изъятий или ограничений здесь не имеется. Законом установлены гарантии реализации данного положения: размер оплаты труда осужденных (как и свободных граждан в соответствии со ст. 133 ТК РФ), отработавших полностью месячную норму рабочего времени и выполнивших установленную норму труда, не может быть ниже МРОТ.

Комментируемая статья устанавливает правило, согласно которому оплата труда осужденных при неполном рабочем дне или неполной рабочей неделе производится пропорционально отработанному осужденным времени или в зависимости от выработки.

Привлечение осужденных к лишению свободы к работам без оплаты труда.

В настоящее время осужденные к лишению свободы привлекаются без оплаты труда только к выполнению работ по благоустройству ИУ и прилегающих к ним территорий. Ранее они могли привлекаться еще и к вспомогательным работам по обеспечению ИУ продовольствием. Кроме того, содержалось запрещение привлекать осужденных без оплаты труда к работам, связанным с сооружением, ремонтом охранных сооружений (за исключением случаев разрушения охранных сооружений в результате стихийных бедствий, а также в лесных ИУ). Сегодня все подобные работы могут быть в основном оплачиваемыми, за исключением работ по благоустройству.

Если основная масса осужденных к выполнению бесплатных работ привлекается в обязательном порядке и отказаться от их выполнения не может, то осужденные, являющиеся инвалидами первой или второй группы, осужденные мужчины старше 60 лет и осужденные женщины старше 55 лет, осужденные беременные женщины привлекаются к работе без оплаты труда только по их желанию. Законом определена и продолжительность таких работ - не более двух часов в неделю. Однако по письменному заявлению осужденных продолжительность таких работ может быть увеличена (хотя закон и не устанавливает размер увеличения времени работ, но это должно быть в разумных пределах - по крайней мере, не более чем еще на два часа). Увеличивать время таких работ может начальник ИУ в случае их срочности.

К указанным работам осужденные привлекаются в порядке очередности в свободное от основной работы время. С учетом того, что значительная часть осужденных ныне не занята производительным трудом, они могут работать по своему желанию в свободное время в соответствии с распорядком дня, благоустраивая ИУ и прилегающую к нему территорию; продолжительность такой добровольной работы определяется самими осужденными. В случае срочности проведения таких работ они могут быть организованы и проведены на основании постановления начальника ИУ; это может быть сделано и без согласия осужденного.

Статья 107 УИК изменяет ранее установленные законом характер и порядок удержаний из заработной платы и иных доходов осужденных к лишению свободы. Прежде всего удержания теперь возможны не только из заработной платы, но и из пенсий и иных доходов осужденных.

Под иными доходами следует понимать прибыль, получаемую в результате операций с ценными бумагами, посреднической и индивидуальной трудовой деятельности и иных операций, которая поступает на счета осужденных. Осужденными возмещаются лишь реальные расходы, которые связаны с их содержанием. К этим расходам относятся стоимость питания, одежды, коммунально-бытовых услуг и индивидуальных средств гигиены, кроме стоимости специального питания и специальной одежды. Порядок производства удержаний установлен в ч. 4 ст. 99 УИК.

По сравнению с ранее действовавшим ИТК в комментируемой статье изменена очередность производства удержаний. Сейчас возмещение осужденными расходов по их содержанию производится после удержания алиментов, подоходного налога, отчислений в Пенсионный фонд РФ и иных обязательных отчислений. Удержания по исполнительным листам и другим исполнительным документам производятся из оставшейся суммы в порядке, предусмотренном Гражданским процессуальным кодексом РФ. В настоящее время в Государственную Думу РФ Воронежской областной Думой внесен законопроект, предусматривающий первоочередное взыскание ущерба, причиненного преступлением, в связи с чем предлагается новая редакция ст. 107 УИК.

Законодатель увеличил размер так называемого гарантированного минимума получения заработной платы. Сейчас в ИУ на лицевой счет осужденных зачисляется независимо от всех удержаний не менее 25% начисленных им заработной платы, пенсии или иных доходов (ранее - 20%). На лицевой счет осужденных мужчин старше 60 лет или осужденных женщин старше 55 лет, осужденных, являющихся инвалидами первой или второй группы, несовершеннолетних осужденных, осужденных беременных женщин, осужденных женщин, имеющих детей в домах ребенка ИУ, - не менее 50% начисленных им заработной платы, пенсии или иных доходов (ранее - 45%). Осужденным, отбывающим наказание в колониях-поселениях, гарантированный минимум получения заработной платы, пенсий и иных доходов определен также в размере 50% начисленных сумм. Определение гарантированного минимума получения заработной платы, пенсии и иных доходов особенно важно для осужденных, выплачивающих задолженности по искам и иным исполнительным документам, поскольку этот минимум обеспечивает их заинтересованное участие в общественно полезном труде.

Заключение

Главная цель организации труда в местах лишения свободы – исправление осужденных. В этом проявляется важная черта гуманизма уголовно-исполнительной политики государства. Согласно ст. 9 УИК РФ труд выступает в качестве одного из основных средств исправления осужденных.

Значение труда осужденных в процессе отбывания наказания не исчерпывается воспитательной задачей. Он развивает у осужденных творческие способности, закаляет волю, формирует коллективизм, ответственность и другие жизненно важные для человека качества.

Производительность труда поднимает осужденных в собственных глазах, придает им уверенность в собственных силах и способности создавать материальные блага, оказывает на них благотворное влияние как на равных членов общества. Чрезвычайно важно подчеркнуть, что воспитывает осужденных не труд вообще, а квалифицированный труд,^34[34] так как они не приобретают никакой специальности, необходимой на свободе и не подвергаются в должной мере исправительному воздействию, кроме этого неквалифицированный труд низко оплачиваемый и не престижный и воспитательное значение такого труда невелико. «Приобретение специальности лицами, ранее ее не имевшими, повышение квалификации или овладение новой специальностью имеет большое значение для подготовки осужденных к честной трудовой жизни на свободе, для предупреждения рецидива. Приобретение специальности или повышение квалификации имеют также большое воспитательное значение».^35[35] В пенитенциарных учреждениях созданы все условия для приобретения специальности и повышения квалификации.

Литература:

Основная:

1. Конституция Российской Федерации.

2. Трудовой кодекс РФ, 2002.

3. Уголовно-исполнительный кодекс РФ, - гл.14.

4. Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, - Ведомости Съезда неродных депутатов РФ и Верховного Совета РФ, - 1993.- № 33.- Ст.1316. Собрание законодательства РФ. 1996. №25. Ст. 2964.

5. Правила внутреннего распорядка исправительных учреждений, - приказ Минюста РФ от 30 июля 2001г. № 224.

6. Уголовно-исполнительное право России: Учебник /Под ред. проф. В.И. Селиверстова. - М.: Юристъ, 2000.

Дополнительная:

1. Комментарий к Уголовно-исполнительному кодексу РФ /Под ред. проф. А.И. Зубкова, - М., 1997, гл.14.

2. Инструкция по организации начального профессионального образования осужденных в учреждениях, исполняющих уголовные на­казания в виде лишения свободы - приказ Минобразования РФ № 592 и МВД России № 446 от 22 ноября 1995г.

3. Конвенция № 29 о принудительном или обязательном труде, - ст.2 //Международная защита прав и свобод человека. - М.: Юрид. лит., 1990г.

4. Тихонов А.А. Общее и профессиональное образование осужденных к лишению свободы: Учебное пособие. - Тулаинформ, 2000.

5. Перминов О.Г. Уголовно-исполнительное право: Учебное пособие. - М.: Былина, 1999.- Гл.12, § 3-4.

ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

«РОССИЙСКАЯ ПРАВОВАЯ АКАДЕМИЯ

МИНИСТЕРСТВА ЮСТИЦИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ»

ТУЛЬСКИЙ ФИЛИАЛ

ЮРИДИЧЕСКИЙ ФАКУЛЬТЕТ

КАФЕДРА УГОЛОВНО-ПРАВОВЫХ ДИСЦИПЛИН

Лекция

по Уголовно-исполнительному праву