
- •Содержание
- •Глава 1 Теоретические основы изучения карьеры 6
- •Глава 2. Инструменты формирования и управления карьерой государственного гражданского служащего 22
- •Введение
- •Глава 1 Теоретические основы изучения карьеры
- •1.1 Понятие и сущность карьеры
- •1.2 Основания типологии и виды карьеры
- •1.3 Механизмы карьерных движений и этапы карьерного роста
- •Глава 2. Инструменты формирования и управления карьерой государственного гражданского служащего
- •2.1 Нормативно-правовые основы статуса и карьеры государственного гражданского служащего
- •2.2 Зарубежный опыт управления карьерой государственных служащих на примере сша
- •2.3 Предложения по преодолению проблем в сфере управления карьерой государственного гражданского служащего России
- •Заключение
- •Библиографический список
- •1. Нормативно-правовые акты
- •2. Литература
2. Литература
Вишнякова М.В. Охота на менеджера в кризисный период: книга для эффективных собственников и вменяемых менеджеров. М.: ИД "Управление персоналом", 2009;
Молл Е.Г. Управление карьерой менеджера – СПб: Питер, 2012;
Шапиро С.А. Управление трудовой карьерой как механизм развития персонала организации: Монография - М.: РХТУ им Д.И. Менделеева, 2012;
Якокка Ли. Карьера менеджера. М.: Прогресс, 1991;
Абакаров Д.К. К вопросу о качестве профессионализма государственных служащих в контексте социальных изменений // ARS ADMINISTRANDI . 2013. №1. URL: http://cyberleninka.ru/article/n/k-voprosu-o-kachestve-professionalizma-gosudarstvennyh-sluzhaschih-v-kontekste-sotsialnyh-izmeneniy (дата обращения: 01.04.2014);
Васильева А.С., Шварцзайд Е.Р. Совершенствование системы стимулирования труда государственных служащих // ARS ADMINISTRANDI . 2013. №2. URL: http://cyberleninka.ru/article/n/sovershenstvovanie-sistemy-stimulirovaniya-truda-gosudarstvennyh-sluzhaschih (дата обращения: 01.04.2014);
Волохатых Д.С. Информационно-коммуникативная компетентность государственных служащих: экспертные оценки// СИСП . 2012. №3. URL: http://cyberleninka.ru/article/n/informatsionno-kommunikativnaya-kompetentnost-gosudarstvennyh-sluzhaschih-ekspertnye-otsenki (дата обращения: 14.05.2014);
Григорьев С. И., Грызунова Г. В. Реализация жизненных сил государственных служащих как показатель профессионализма современной государственной службы // Учёные записки ЗабГУ. Серия: Философия, социология, культурология, социальная работа . 2011. №4. URL: http://cyberleninka.ru/article/n/realizatsiya-zhiznennyh-sil-gosudarstvennyh-sluzhaschih-kak-pokazatel-professionalizma-sovremennoy-gosudarstvennoy-sluzhby (дата обращения: 08.05.2014);
Дахно Е.В. Управление развитием карьеры государственных служащих в России // ИСОМ . 2012. №2. URL: http://cyberleninka.ru/article/n/upravlenie-razvitiem-kariery-gosudarstvennyh-sluzhaschih-v-rossii (дата обращения: 01.05.2014);
Дахно Е.В Развитие профессиональной карьеры государственного гражданского служащего в современной России / ИСОМ . 2011. №5. URL: http://cyberleninka.ru/article/n/razvitie-professionalnoy-kariery-gosudarstvennogo-grazhdanskogo-sluzhaschego-v-sovremennoy-rossii (дата обращения: 12.05.2014);
Елькин В. А., Коваль Т. В. Роль дополнительного профессионального образования в реализации реформирования государственного управления на региональном уровне // Известия ИГЭА . 2012. №3. URL: http://cyberleninka.ru/article/n/rol-dopolnitelnogo-professionalnogo-obrazovaniya-v-realizatsii-reformirovaniya-gosudarstvennogo-upravleniya-na-regionalnom-urovne (дата обращения: 11.05.2014);
Иваненко Л.В., Когдин А.А. Роль мотивации и стимулирования в управлении деловой карьерой персонала // Основы ЭУП . 2013. №5 (11). URL: http://cyberleninka.ru/article/n/rol-motivatsii-i-stimulirovaniya-v-upravlenii-delovoy-karieroy-personala (дата обращения: 01.05.2014);
Кижеватова В. Кадры государственного управления. Как повысить эффективность их работы // Человек и труд. - 2011. - N 3. - С. 67-69;
Колодина Е.А. Проблемы формирования профессиональных компетенций студентов, обучающихся по направлению «государственное и муниципальное управление» // Известия ИГЭА. 2013. №3. URL: http://cyberleninka.ru/article/n/problemy-formirovaniya-professionalnyh-kompetentsiy-studentov-obuchayuschihsya-po-napravleniyu-gosudarstvennoe-i-munitsipalnoe (дата обращения: 21.04.2014);
Кондрашкин В.А. Профессиональное развитие государственных гражданских служащих как процесс и основа их социальной мобильности // Известия ТулГУ. Гуманитарные науки . 2013. №2. URL: http://cyberleninka.ru/article/n/professionalnoe-razvitie-gosudarstvennyh-grazhdanskih-sluzhaschih-kak-protsess-i-osnova-ih-sotsialnoy-mobilnosti (дата обращения: 01.04.2014);
Кондрашкин В.А. Социальная мобильность государственных гражданских служащих как управляемый процесс развития карьеры // Известия ТулГУ. Гуманитарные науки . 2013. №3-1. URL: http://cyberleninka.ru/article/n/sotsialnaya-mobilnost-gosudarstvennyh-grazhdanskih-sluzhaschih-kak-upravlyaemyy-protsess-razvitiya-kariery (дата обращения: 01.05.2014);
Лапыгин Ю. Н., Ерашова О. В. Модели компетенций государственных гражданских служащих // СЭПТП . 2013. №9 (2). URL: http://cyberleninka.ru/article/n/modeli-kompetentsiy-gosudarstvennyh-grazhdanskih-sluzhaschih (дата обращения: 01.05.2014);
Мингазова З. Р. Реализация деловой репутации государственных гражданских служащих как фактора государственной кадровой политики РФ // ПНиО . 2013. №4. URL: http://cyberleninka.ru/article/n/realizatsiya-delovoy-reputatsii-gosudarstvennyh-grazhdanskih-sluzhaschih-kak-faktora-gosudarstvennoy-kadrovoy-politiki-rf (дата обращения: 11.04.2014);
Морева М. Н. К вопросу о понятии «карьеры» в системе государственной службы // Бизнес в законе . 2008. №3. URL: http://cyberleninka.ru/article/n/k-voprosu-o-ponyatii-kariery-v-sisteme-gosudarstvennoy-sluzhby (дата обращения: 14.05.2014);
Науменко Е. А., Бабушкин Г.Д. Модель социально-психологической готовности специалиста в сфере государственного управления// Психопедагогика в правоохранительных органах . 2012. №2 (49). URL: http://cyberleninka.ru/article/n/model-sotsialnopsihologicheskoy-gotovnosti-spetsialista-v-sfere-gosudarstvennogo-upravleniya (дата обращения: 01.05.2014);
Попов А.В., Дахно Е.В. Особенности управления развитием карьеры государственных служащих // Вестник Адыгейского государственного университета. Серия 1: Регионоведение: философия, история, социология, юриспруденция, политология, культурология . 2012. №2. URL: http://cyberleninka.ru/article/n/osobennosti-upravleniya-razvitiem-kariery-gosudarstvennyh-sluzhaschih (дата обращения: 01.05.2014);
Акмеология: Управление карьерой: Учебное пособие / О. Н. Дунаев, Ф. С. Исмагилова;
Десслер Г. Управление персоналом = Human Resource Management : учебное пособие для студентов вузов / Г. Десслер ; пер. с англ. под общ. ред. Ю. В. Шленова. — М.: БИНОМ, 1997; Карьера сотрудника в организации: методические указания к проведению занятий по дисциплине «Управление персоналом» / сост. Ю. Н. Лачугина. – Ульяновск: УлГТУ, 2010;
Каштанов Е. В., Кибанов А. Я.. Управление персоналом: теория и практика. Управление деловой карьерой, служебно-профессиональным продвижением и кадровым резервом: учебно-практическое пособие для студентов вузов по спец. "Управление персоналом" и "Менеджмент организации";
Персональный менеджмент: учебник. Резник и др., 2-е изд., перераб. и доп. - М.: 2004. — 622 с.;
Теория управления. Учебник. Под ред. Самойлова А.В. М., 2004;
Теория управления: Учебник для вузов. Под ред. проф. Дробозиной Л.А. М.: ЮНИТИ, 2003;
Федорова Н. В., Минченкова О. Ю. Управление персоналом организации: учебник. - М.: КноРус, 2011.
1 Карьера сотрудника в организации: методические указания к проведению занятий по дисциплине «Управление персоналом» / сост. Ю. Н. Лачугина. – Ульяновск: УлГТУ, 2010. – 74 с.
2 Управление трудовой карьерой как механизм развития персонала организации: Монография/ С.А.Шапиро - М.: РХТУ им Д.И. Менделеева, 2012 – с. 7.
3 Карьера сотрудника в организации: методические указания к проведению занятий по дисциплине «Управление персоналом» / сост. Ю. Н. Лачугина. – Ульяновск: УлГТУ, 2010. – С. 5-9.
4 Карьера сотрудника в организации: методические указания к проведению занятий по дисциплине «Управление персоналом» / сост. Ю. Н. Лачугина. – Ульяновск: УлГТУ, 2010. – С. 13-17.
5 Карьера сотрудника в организации: методические указания к проведению занятий по дисциплине «Управление персоналом» / сост. Ю. Н. Лачугина. – Ульяновск: УлГТУ, 2010. – С. 23.
6 О государственной гражданской службе Российской Федерации: Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ (ред. от 02.04.2014)
7 О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации: указ Президента РФ от 01.02.2005 N 112 (ред. от 19.03.2014).
8 О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня): указ Президента РФ от 01.02.2005 N 111 (ред. от 16.11.2011).
9 О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации: указ Президента РФ от 01.02.2005 N 110 (ред. от 19.03.2014)