- •1. Цели и задачи экономики предприятия
- •2. Основные черты промышленности и ее роль в развитии национальной экономики
- •3. Сущность и критерии экономической эффективности
- •4.Абсолютная экономическая эффективность и показатели, характеризующие ее
- •5. Сравнительная экономическая эффективность и методы ее определения
- •6. Классификация факторов повышения эффективности производства
- •7. Классификация отраслей промышленности
- •8. Отраслевая структура промышленности и ее показатели
- •9.Факторы определяющие отраслев. Структуру.
- •10. Пром. Политика рб.
- •11. Создание предприятия. Выбор месторасположения предприятия.
- •13. Государственная регистрация и организационное оформление предприятия
- •14. Порядок формирования уставного фонда
- •15. Жизненный цикл организации
- •16. Стратегия развития предприятия. Понятия и подходы к ее формированию
- •17. Типы производства. Их технико-экономический характер
- •18. Сущность организационно-правовых форм.
- •22. Производственные кооперативы.
- •23. Унитарные предприятия
- •24. Новые организационно-правовые формы
- •25. Экономическая среда функционирования предприятия : сущность, факторы и субъекты.
- •27. Факторы, определяющие свойства внешней среды функционирования предприятия
- •28.Влияние внешней среды на стратегию и тактику пред-тия.
- •29 Маркетинговый подход к формированию стратегии и тактики организации
- •30. Понятие и объективн. Необх-сть гос. Рег-ния эк-ки.
- •32.Функции гос-ва в системе гос. Рег-ния эк-ки.
- •33.Формы и методы гос. Рег-ния эк-ки.
- •34.Сущность и формы концентрации про-ва.
- •35.Показатели, хар-ющие ур-нь концен-ции про-ва.
- •36.Эффект-сть концентрации про-ва и определение оптимальн. Размера пред-тия.
- •37.Диверсификация про-ва.
- •38.Слияние и поглощение, как формы увеличения размера компании.
- •39.Специализация и кооперирование на про-ва. Сущность, формы и их пок-тели.
- •40.Экон. Эффек-сть спец-ции и кооп-ния про-ва.
- •41. Сущность, формы и пок-тели ур-ня комбинирования про-ва.
- •42.Экон. Аспекты комб-ния пром. Про-ва.
- •43.Сущность пок-телей и методы измерения пт.
- •44.Экон. Значение роста пт.
- •45.Пути повышения пт.
- •46.Труд. Потенциал орг-ции. Его состав и класс-ция.
- •50.Сущность,состав и стр-ра основных ср-в
- •51. Виды износа основных средств
- •52. Оценка основных средств
- •53. Амортизация основных средств
- •54. Показатели использования основных средств
- •55. Определение потребности в основных средствах
- •56. Основные направление в улучшении использования основных средств
- •57. Сущность лизинга
- •58. Виды лизинга
- •59. Преимущества и недостатки лизинга
- •60. Состав и методика расчёта лизинговых платежей
13. Государственная регистрация и организационное оформление предприятия
Регистрация – это в законодательном порядке, уст. процедура легализация деят-ти субъектов хоз-ия. Гос. регистрации подлежат все вновь созд. или реарганиз. субъекта хоз-ия, а также изменение и дополнения вносимые в учред. док-ты действ. ком. и неком. орг-ий. Деят-ть юр. лиц осущ-ся без гос. регистраций, запрещается и признается незаконной. Для гос. регистрации ком. и неком. организации учред-ли представляют в регистрационный орган след. документы: 1)Заявление оформленное в установленном порядке; 2)Копию решения о созд-ии юр. лица; 3)Учред. док-ты; 4)Док-ты подтверждающие формирование в соответ-ии с законадат-ом уст. фонда ком. орг-ии; 5)Док-ты содержащие сведения о собственниках имущества ( учр-ля, участников) ком. орг-ий и физ. лиц.; 6)Справку налогового органа по месту жительства физ. лица ( собствен. имущ-ва) по предоставлению декларации о доходах имущества; 7)Гарантийное письмо или др. документ подтверждающий право на размещение юр. лица по месту нахождения; 8)Платёжный док-т подтвержд. внесение платы за гос. регистрацию и т.д.
14. Порядок формирования уставного фонда
Уставной фонд – мин. размер имущ-ва гарантирующий обязательства его кредитора. Величина уставного фонда зависит от организац-правов. фонда и вида деят-ти организации и явл-ся фин-ой основой его функционирования. Уст. фонд выполняет след функции: 1) Определяет право совладельцев организации на участие и управления при распределении прибыли; 2) в случае ликвидации опред. право совладельцев на оставшиеся после удовлетворении потребностей кредитора на часть имущ-ва ; 3) в ряде случаев явл-я для определения размера дополнительной ( субсидированной) ответственности совладельцам по долгам юр. лица. Возможные источники увеличение уставного фонда является: внешние инвестиции; внутренние инвестиции; сумма переоценки активов, в том числе осн. средств. На пополнение уст. фонда могут быть направлены остатки фондов накопления и потребления.
15. Жизненный цикл организации
1 стадия – это создание предприятия и его становления. О возникновение субъекта хоз-ия свидетельствует факт о его регистрации в соответствующих органах исполн. власти. Реорганизация – это выделение структ. подразд. предприятия самостоятельным балансом и рачётным счётом, но без образования юр. лица. Цель подобного управленческой процедуры – это увеличение эффективности производства путём перевода подразделения на ком. расчёт с наделением имущества и учёта прибыли и убытков. Санация – это фин. оздоровление предприятия, необходимость которой возникает при угрозе экон. несостоятельности. Санация проводится по инициативе собственников или кредиторов. Банкр-во – удостоверенное судом о полной неспособности хоз-ия неспособности оплатить свои фин. обяз-ва. Банк-во рассматривается как экон-ое, так и юр. процедура ликвидации должника, продажа его имущ-ва и расчёта с кредиторами. Ликвидация предприятия – это прекращение его деят-ти и исключ-я из реестра гос. регистрации. Ликвидация происходит по причине банкротства или эк. несостоятельности по решению собственника имущ-ва либо по решению суда.