- •Вопросы на итоговую аттестацию по дисциплине «Финансовый учет»
- •Учётная политика. Понятие, формирование и раскрытие учетной политики
- •Учет наличности в кассе в национальной валюте.
- •Формы безналичных расчетов
- •Учет денежных средств на расчетном счете.
- •Структура и содержание бухгалтерского баланса
- •Актив баланса включает следующие разделы:
- •Пассив баланса включает следующие разделы:
- •Порядок регистрации физических лиц в качестве ип
- •Организация бухгалтерского учета на предприятии
- •Расчеты с подотчетными лицами.
- •Формы заработной платы
- •Учет запасов
- •Учет основных средств
- •Классификация нематериальных активов и их характеристика.
- •Специальный налоговый режим
- •Инвентаризация и ее виды
- •Финансовая отчетность, ее сущность и значение.
- •Элементы финансовой отчетности
- •Документальное оформелние, учет поступлений и выбытия основных средств
- •Служебная командировка
- •Методы бухгалтерского учета
- •Изменение структуры баланса на основе хозяйственных операций
- •Двойная запись. Виды счетов
- •Учет ремонта основных средств
- •Состав и классификация имущества предприятия по составу и размещению Классификация имущества предприятия по составу и размещению
- •Классификация источников формирования имущества предприятия
- •Документация по учету труда и его оплаты. Удержания и вычеты из оплаты труда.
- •Расчет с поставщиками и подрядчиками
- •28.Нормативно – правовое регулирование бухгалтерского учета в Казахстане
- •29. Учет товарно-материальных запасов в бухгалтерии
- •Корреспонденция счетов по движению материальных запасов
- •29. Учет расчетов с покупателями
- •30. Постановка на учет в качестве электронного налогоплательщика
- •Типовой план счетов бухгалтерского учета
- •Раздел 1. Краткосрочные активы
- •Раздел 2. Долгосрочные активы
- •Раздел 3. Краткосрочные обязательства
- •Раздел 4. Долгосрочные обязательства
- •Раздел 5. Капитал и резервы
- •Раздел 6. Доходы
- •Раздел 7. Расходы
- •Раздел 8. Счета производственного учета
Расчеты с подотчетными лицами.
Под подотчетными лицами в бухгалтерском учете понимают работников организации (в том числе и совместителей), которым выданы из кассы наличные деньги с условием представления отчета об их использовании (отсюда и термин – «под отчет»).
При этом организация может выдавать денежные средства подотчетным лицам на следующие цели: на хозяйственные нужды; на командировочные расходы; на оплату представительских расходов.
К расходам на хозяйственные нужды относят затраты по приобретению в розничной торговой сети канцелярских или хозяйственных принадлежностей, материалов, бензина на АЗС, оплате мелкого ремонта и т.п.
Командировочные расходы возникают вследствие оплаты расходов работнику предприятия, направленного в командировку. В командировку может быть направлен только штатный работник организации, с которым заключен трудовой договор.
В соответствии с действующим законодательством командированному работнику оплачиваются: расходы по найму жилого помещения; расходы по проезду к месту командировки и обратно; суточные; другие расходы. На оплату таких расходов работнику перед его отъездом в командировку выдается аванс.
Представительские расходы – это затраты организации по приему и обслуживанию представителей других организаций, участвующих в переговорах для установления и поддержания сотрудничества, а также участников, прибывших на заседания совета (правления) организации.
В расчетах с подотчетными лицами следует придерживаться следующих основных правил:
1. Выдача денег осуществляется на основании распоряжения руководства, по заявлению работника или приказа по предприятию с оформлением расходного кассового ордера.
2. Работники, получившие денежные средства в подотчет, по сложившейся практике, не позднее 3 дней по истечении срока, на который были выданы деньги, должны отчитаться об их использовании и представить в бухгалтерию авансовый отчет с приложением оправдательных документов(чеков, и др.).
3. Откомандированные работники представляют авансовый отчет об использовании денег по возвращении из командировки.
4. Выдача денег в подотчет производится только при условии отсутствия задолженности у работника по предыдущим полученным суммам. В случае, если работник не отчитался либо не представил оправдательные документы, задолженность удерживается из заработной платы.
5. Сроки выдачи в подотчет денежных средств устанавливаются приказом руководителя предприятия, организации.
Задолженность работников учитывается на счете 1250 «Краткосрочная дебиторская задолженность работников», по которому можно открытьь следующие счета аналитического учета:
1251 – краткосрочная дебиторская задолженность работников по подотчетным суммам;
1252 – краткосрочная дебиторская задолженность работников за товары, проданные в кредит;
1253 – краткосрочная дебиторская задолженность работников по займам;
1254- по возмещению материального ущерба.
Выдача денег из кассы в подотчет 1251 1010
Возврат неизрасходованных подотчетных сумм в кассу 1010 1251
Приобретены сырье и материалы из подотчетных сумм 1310 1251