27.Ведомственный контроль

Ведомственный контроль за охраной труда ведут службы охраны труда министерств, ведомств, ассоциаций, концернов. На предприятиях, организациях и учреждениях этот контроль осуществляют службы охраны труда предприятий, а при их отсутствии – инженеры по охране труда либо лица, на которых по приказу возложено исполнение этих обязанностей. Кроме того, этот вид контроля осуществляют руководители подразделений, участков. Ведомственный контроль состоит из нескольких ступеней.

Например: 1 этап контроля- мастер ежедневно контролирует все рабочие места, обнаруженные недостатки устраняются немедленно.

2-этап-начальник цеха один раз в неделю контролирует соблюдение требований безопасности на рабочих местах. Недостатки фиксируются в журнале 3-х ступенчатого контроля.

3-этап комиссия предприятия по охране труда один раз в месяц контролирует соблюдение требований безопасности.

Общественный контроль за соблюдением законодательства о труде и по охране труда осуществляют профсоюзы, в частности профсоюзные комиссии. Кроме того, выбираются уполномоченные трудового коллектива, которые осуществляют общественный контроль.

Виды контроля условий и охраны труда могут быть выборочные, сплошные, аттестационные, плановые, внеплановые, целевые, комплексные.

-

28.Ответственность за нарушение требований безопасности труда.

За нарушения требований безопасности труда работодатель и должностные лица могут быть привлечены к дисциплинарной, административной, материальной и уголовной ответственности в порядке, определенном законодательством Российской Федерации и субъектов РФ.

Дисциплинарная ответственность наступает в тех случаях, когда по вине должностных лиц допускаются нарушения правил и норм по охране труда, которые не влекут за собой тяжелых последствий и не могли бы их повлечь. Дисциплинарная ответственность выражается в объявлении виновному лицу дисциплинарного взыскания (замечание, выговор, строгий выговор, увольнение).

Административная ответственность выражается в наложении штрафа на виновное должностное лицо. Размер штрафа определяется степенью нарушения правил и норм безопасности и охраны труда. Также дисквалификация, лишение специального права, выдворение за пределы РФ. Административная ответственность наступает по решению суда, на основании соответствующих статей КоАП (статья 5.27 « Нарушение законодательства о труде и об охране труда», статья 15.34 «Сокрытие несчастного случая»).

Материальная ответственность возникает, если по вине должностного лица предприятие понесло материальный ущерб из-за нарушения норм и требований охраны труда.

Уголовная ответственность (статья 143 УК РФ « Нарушение правил охраны труда») Нарушение правил техники безопасности или иных правил охраны труда, совершенное лицом, на котором лежали обязанности по соблюдению этих правил, если это повлекло по неосторожности причинение вреда здоровью человека наказывается штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо лишением свободы на срок до одного года. То же деяние, повлекшее по неосторожности смерть человека, наказывается лишением свободы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.