Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
РОССИЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТ...docx
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
302.05 Кб
Скачать

1.5 Травматизм и профессиональная заболеваемость

Воздействие опасного производственного фактора на работающего при выполнении им трудовых обязанностей называется несчастным случаем. Последствия несчастного случая - производственная травма. Несчастный случай характеризуется мгновенным воздействием опасного фактора. В соответствии с видом воздействия травмы подразделяют на механические (ушибы, переломы, раны и пр.), тепловые (ожоги, обморожения, тепловые удары), химические (химические ожоги, острое отравление, удушье), электрические, комбинированные и др. (например, вызванные каким – либо излучением). Травмы подразделяются на легкие, тяжелые и смертельные. Кроме того, травмы могут быть групповыми (если травмировано два и более работников).

Профессиональное заболевание возникает в результате более или менее длительного периода работы в неблагоприятных условиях, поэтому в отличие от травмы точно установить момент возникновения заболевания нельзя.

Травмы и профзаболевания приносят обществу большой социальный и материальный ущерб.

В структуре заболеваемости гладильщика с временной утратой трудоспособности превалируют острые воспалительные заболевания верхних дыхательных путей, болезни сердечно-сосудистой и нервной систем. Отмечается повышенная частота гинекологических заболеваний. Большое напряжение зрения стимулирует развитие близорукости. Наиболее часто регистрируемыми формами профессиональных заболеваний являются вегетативные полиневриты и дерматозы.

1.6 Аттестация рабочих мест и сертификация предприятий

Аттестация рабочих мест по условиям труда является важной составляющей организации охраны труда на предприятии. В результате проведения аттестации рабочих мест на предприятии проводится 1:

  • оценка фактических значений микроклимата, шума, вибрации, освещенности, запыленности;

  • оценка фактического состояния условий труда швеи по показателям тяжести и напряженности;

  • утверждается предоставление льгот и компенсаций за работу с вредными и тяжелыми условиями труда согласно законодательству;

  • разработка мероприятий по улучшению и оздоровлению усло­вий труда.

По результатам аттестации рабочих мест оформ­ляются Карты аттестации на каждое рабочее место предприятия, на основании которых разрабатывается план меропри­ятий предприятия по улучшению условий труда на перспективу.

Аттестация проводится не реже одного раза в 5 лет с момента проведения последних инструментальных измерений вредных и опасных производственных факторов. Дополнительно могут аттестоваться рабочие места, на которых произошли изменения условий и характера труда.

Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 24 апреля 2002 г. № 282 в качестве основы для проведения сертификации работ по охране труда используются результаты аттестации рабочих мест по условиям труда на действующих предприятиях.

Основной целью Системы сертификации работ по охране труда в организациях (далее - ССОТ) является создание благоприятных условий труда на производстве. Также должна способствовать предоставлению гарантий государства работникам организаций на безопасные условия труда в соответствии с действующим законодательством.

В организациях ССОТ организует и проводит Министерство труда и социального развития Российской Федерации. Объектами ССОТ являются работы по охране труда, выполняемые организациями независимо от форм собственности и организационно - правовых форм.