Задачи для самостоятельного решения

В предложенных задачах проверить для каждого показателя, соответствует ли распределение данных нормальному закону. В ответе указать оценки асимметрии и эксцесса и их ошибок, а также значения статистик использованных критериев и оценки их значимости.

Задача 3. В коммерческой организации проведено обследование управленцев с применением теста готовности к изменениям в организации (ГИО) и методики, выявляющей следующие типы организационной культуры: ЗК - закрытая, СЛ - случайная, ОТ -открытая, СХ- синхронная (табл. 11).

Таблица 11.

Результаты тестирования управленцев

№	ЗК	СЛ	ОТ	СХ	ГИО	№	ЗК	СЛ	ОТ	СХ	ГИО
1	10	4	3	8	1,7	9	12	2	7	4	1,7
2	15	1	7	2	2,1	10	10	3	8	4	1,9
3	11	2	7	6	1,1	11	7	7	8	3	1,3
4	16	3	4	2	1,3	12	9	4	9	3	1,5
5	13	5	4	3	1,9	13	9	4	6	6	1,9
6	8	4	8	4	2,2	14	10	5	6	4	1,9
7	16	2	4	3	0,6	15	9	6	8	7	1,8
8	12	7	4	2	2,2	16	10	7	6	2	1,5

Задача 4.. Среди сотрудников частного охранного предприятия проведено исследование уровня волевой регуляции (ВР) (табл 12). Необходимо проверить, соответствуют ли данные нормальному закону распределения..

№	ВР	№	ВР	№	ВР	№	ВР	№	ВР	№	ВР	№	ВР	№	ВР
1	37	16	65	31	73	46	73	61	65	76	73	91	80	106	59
2	30	17	66	32	37	47	44	62	66	77	44	92	44	107	59
3	44	18	44	33	51	48	37	63	66	78	66	93	73	108	59
4	51	19	66	34	51	49	66	64	65	79	72	94	51	109	44
5	52	20	51	35	51	50	66	65	58	80	59	95	73	110	59
6	59	21	44	36	66	51	44	66	44	81	59	96	52	111	80
7	58	22	66	37	65	52	58	67	59	82	58	97	44	112	51
8	59	23	52	38	51	53	59	68	52	83	52	98	59	113	44
9	59	24	59	39	66	54	59	69	44	84	44	99	51	114	80
10	58	25	59	40	51	55	37	70	51	85	51	100	58	115	52
11	59	26	58	41	51	56	51	71	52	86	52	101	51	116	52
12	59	27	58	42	59	57	51	72	51	87	66	102	51	117	51
13	66	28	59	43	51	58	52	73	52	88	51	103	59	118	59
14	66	29	65	44	59	59	51	74	51	89	73	104	59	119	59
15	66	30	66	45	51	60	51	75	51	90	73	105	58	120	59

Таблица 12.