46. Характеристика рынка труда и его основных элементов и его основных сегментов. Спрос, предложение и равновесие на рынке труда.

Рынок труда представляет собой механизм осуществления контактов между покупателями рабочей силы и продавцом раб. силы. Особенностью рынка является то что его составляющей является живые люди, которые наделены различными психо-физиологическими, культурными, религиозными, социальными кач-вами, что оказывает большое влияние на мотивацию и степень трудовой активности людей. Очень большую роль здесь играют нерыночные факторы, такие как: трудовое законодательство, минимальный уровень з/п, нормы безопасности труда, ставки налогов и субсидии, регулирующие спрос и предложение труда. Этот рынок включает специальные учреждения- биржи труда, а также все индивидуальные сделки по найму рабочей силы. Товаром на рынке труда является рабочая сила (физические и духовные способности человека, кот. используются в процессе труда при создании товаров). Субъектами рынка явл.: наёмные рабочие, предприятия, проф. союзы, гос-во. Работники предлагают свои способности на рынке труда за плату, а работодатели проявляют спрос на них и оплачивают их применение. Равновесной ценой на рынке труда выступает з/п.

В составе рынка раб. силы можно выделить 5 элементов:

1)высокопрофессиональные руководящие работники

2)кадровые высококвалифицированные рабочие

3)рабочие отраслей обрабатывающей промышленности

4)работники отрасли сферы услуг

5)молодёжь, пожилые люди, лица с физическими недостатками

47.Виды безработицы, их характеристика. Методы борьбы с безработицей .

Безработица-это незанятость в сфере народного хоз-ва трудоспособного населения, желающего иметь работу. Она явл. результатом несоответствия между спросом и предложением рабочей силы.

Виды безработицы:

1) Фрикционная безработица - безработица, вызванная постоянными и необходимыми изменениями в размещении ресурсов общества между видами и сферами производства товаров и услуг. Она охватывает тех, кто находится в положении между работами.

2) Структурная безработица вызвана изменениями в структуре народного хозяйства - отмиранием некоторых профессий и даже целых отраслей, возникновением новых, перестройкой экономики регионов, изменениями технологий.

3) Циклическая ( возникает в периоды общего экономического спада, кризиса, что приводит к массовому увольнению рабочих в связи с сокращениями производства. Это наиболее тяжелый вид безработицы. )

4) Скрытая безработица заключается в том, что специалисты выполняют работу гораздо меньшей квалификации чем та, кот. обладает данная рабочая сила. Она может перейти в открытую безработицу

5) сезонная безработица. В некоторых отраслях экономики, туризм, лесная промыш.) производств. цикл имеет ярко выраженный характер. В период межсезония работники теряют работу.