5 Що таке зарплата, її види

Оплата праці – це грошовий вираз вартості і ціни робочої сили, який виплачується працівникові за виконану ним роботу або надані послуги і.

Основні види зарплати – номінальна і реальна. Номінальна – сума грошей, яку отримують працівники за свою роботу, реальна – кількість товарів і послуг, які працівник може придбати на зароблену суму грошей. Реальна зарплата перебуває у певному співвідношенні з номінальною, вона коригується на процент інфляції в певному періоді.

Оплата праці складається з основної зарплати й додаткової.

Основна зарплата робітника залежить від результатів його праці і визначається тарифними ставками, відрядними розцінками, посадовими окладами, а також надбавками та доплатами в розмірах, не вищих за встановлені чинним законодавством.

Додаткова зарплата включає в себе різні види доплат, надбавок та компенсацій за диференційовані умови праці та кваліфікацію робітника: доплати за несприятливі та шкідливі умови праці; оплата понаднормових годин, робота у вихідні та святкові дні; оплата відпусток.

6 Які ви знаєте форми та системи оплати праці, чим вони відрізняються і за якою оплачується кожна категорія працівників

Є дві форми оплати праці – погодинна та відрядна.

Погодинна зарплата – добуток годинної тарифної ставки та кількості відпрацьованого часу робітником, а для фахівців та керівників – посадові оклади. Вона впроваджується при оплаті праці адміністративно-управлінського й обслуговуючого персоналу, що працює за ненормованим робочим днем, робіт, які важко чи недоцільно нормувати.

Відрядна – добуток відрядної розцінки за один виріб та кількості виготовленої продукції. Застосування відрядної форми заробітної плати визначається можливістю нормування та обліку праці, а доцільність – залежністю і необхідністю підвищення продуктивності праці працівника.

Основні робітники оплачуються за відрядною формою, інші категорії працівників на моїй дільниці – за погодинною.

7 Що таке собівартість продукції, які витрати включаються до виробничої собівартості, знати методику розрахунку окремих статей калькуляції

Собівартість продукції – це грошова форма витрат на підготовку виробництва, виготовлення та збут продукції. Для обчислення собівартості важливе значення має визначення складу витрат, які в неї включають:

Калькулювання – обчислення собівартості окремих виробів.

До виробничої собівартості включають такі статі витрат:

1) сировина та матеріали;

2) покупні напівфабрикати, комплектуючі, роботи та послуги виробничого характеру сторонніх підприємств та організацій;

3) енергія технологічна;

4) зворотні відходи (вираховуються);

5) основна зарплата виробників;

6) додаткова зарплата виробників;

7) відрахування на соціальні заходи по зарплаті виробників;

8) підготовка та освоєння виробництва;

9) відшкодування зносу спеціальних інструментів і пристосувань цільового призначення та інші спеціальні витрати;

10) утримання та експлуатація машин і устаткування;

11) загальновиробничі витрати;