Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
ДРВК 4000.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
462.85 Кб
Скачать
    1. Розробка організаційних та технічних заходів з охорони праці у виробництві лампи.

Забезпечення охорони праці пов'язане із профілактикою травматизму й захворювань, а так само забезпечення оптимальних умов праці й відпочинку для збереження робітниками високого рівня працездатності.

Навчання робітників охороні праці, пропаганда питань охорони праці - важливий резерв профілактики травматизму й захворювань.

Обов'язковими інструктажами з охорони праці є: вступний, первинний на робочому місці, повторний, позаплановий, потоковий.

Вступний інструктаж проводить інженер з охорони праці або особа, на яку покладено обов'язки інженера з охорони праці. Вступний інструктаж проводять із усіма прийнятими на роботу незалежно від віку, стажу роботи з даної професії, а так само із тими, що навчаються, й студентами.

Первинний інструктаж на робочому місці, повторний, позаплановий, потоковий проводить майстер або керівник роботи.

Первинний інструктаж на робочому місці проводять із кожним робітником індивідуально.

Повторний інструктаж проводять із метою перевірки й підвищення знань з техніки безпеки.

Позаплановий інструктаж проводять при зміні технологічного процесу, або модернізації устаткування, інструментів, матеріалів і інших факторів, які впливають на безпеку праці.

Потоковий інструктаж проводять із робітниками перед виконанням небезпечних робіт.

Пропаганда охорони праці повинна відбуватися з використанням всіх форм пропаганди, включаючи плакати, газети, радіо, виставки, лекції тощо.

Санітарно-гігієнічні умови праці повинні досягатися усуненням причин виникнення шкідливих факторів на робочому місці й використання ефективних засобів захисту. Забезпечення робітників засобами індивідуального та групового захисту проводять у всіх випадках.

Відповідальність за забезпечення необхідних умов праці несуть начальники цехів, майстри й бригадири.

Забезпечення оптимальних режимів праці й відпочинку повинно передбачатися для всіх робітників з урахуванням специфіки їхньої праці, у першу чергу працюючих з підвищеними фізичними й нервово-емоційними навантаженнями, в умовах монотонності або впливу небезпечних і шкідливих виробничих факторів. У цих умовах передбачаються перерви під час зниження працездатності, зміна швидкості роботи конвеєра залежно від рівня працездатності в різні періоди робочої зміни.

Заходи щодо боротьби з нещасними випадками й професійними захворюваннями можуть бути такі: технічні, санітарно-гігієнічні й організаційні.

Технічні заходи: впровадження комплексної механізації й автоматизації виробничих процесів, заміна старого виробничого устаткування новим, включаючи можливість травматизму робітників, огородження рухомих механізмів і неізольованих струмопровідних шин електроустаткування, дистанційне керування машинами й апаратами, автоматичне регулювання виробничого процесу, використання аварійного освітлення від автономного джерела електроенергії

Санітарно-гігієнічні заходи:

  • раціональне освітлення робочих місць і приміщень;

  • забезпечення необхідного мікроклімату виробничих приміщень;

  • заходи щодо боротьби із шумом і вібрацією устаткування;

  • заміна шкідливих речовин і матеріалів, які використовуються в процесах, менш шкідливими для організму людини;

  • раціональне водопостачання й каналізація;

  • створення санітарно-захисних зон навколо виробничих будов.

До організаційних заходів крім вище зазначених відносяться:

  • точне дотримання трудового законодавства й правил з охорони праці;

  • своєчасне проведення планово-попереджувальних ремонтів і оглядів виробничого устаткування;

  • організація кабінетів з охорони праці;

  • застосування на виробництві попереджувальних знаків, написів, плакатів по охороні праці.

Ефективність з охорони праці прямо залежить від ефективності контролю за станом охорони праці на виробництві.