1. Техніко-економічні показники підприємства «Вікона»

Техніко-економічний аналіз на ТМ «Вікона» виконують економісти, інженерно-технічні працівники, робітники та органи управління за даними оперативної і періодичної звітності. Його метою є оцінка господарської діяльності, виявлення причинних взаємозв'язків і взаємодії різних факторів техніки та економіки, резервів виробництва, опрацювання заходів для раціоналізації використання ресурсів.

Техніко-економічні показники — величини, які характеризують матеріально-виробничу базу підприємств, використання знарядь і предметів праці, організацію виробництва, затрати на виробництво продукції.

Техніко-економічні показники застосовуються для планування та аналізу організації виробництва і праці, рівня техніки, якості продукції, використання основних і оборотних фондів, трудових ресурсів; є основою при розробці техпромфінплану підприємства, встановлення прогресивних техніко-економічних норм і нормативів [5].

Техніко-економічний аналіз – це, в основному, внутрішньогосподарський аналіз. У процесі такого аналізу на даному підприємстві досліджується діяльність усіх структурних підрозділів підприємства, служб, цехів, дільниць, бригад і окремих робочих місць. Джерелом інформації для такого аналізу є планово-нормативні дані, матеріали оперативного, бухгалтерського обліку, позаоблікові дані. Техніко-економічний аналіз проводиться щоденно, за декаду, місяць, квартал, рік до складання підсумкової звітності. На підставі результатів аналізу приймаються важливі управлінські рішення.

Техніко-економічні показники ТМ «Вікона» наведено в Таблиці 1.1.

Таблиця 1.1.

Техніко-економічні показники тм «Вікона»

Показники	Одиниця виміру	Діючі норми
Кількість робітників	чол.	8
Випуск за зміну	шт.	45
Продуктивність праціодного робітника	шт.	6
Коефіцієнтвикористання робочого часу	–	0,6
Коефіцієнтвикористанняобладнання	–	0,8
Фактична кількістьобладнання	шт.	8
Собівартість виробу	грн./	450
Рентабельність виробу	%	13,9
Виробнича площа		600

Дана таблиця показує, що хоча на підприємстві працює невелика кількість осіб, але випуск за зміну кожним працівником є стабільним, тому підприємство виготовляє велику кількість виробів кожного дня.

Чисельність персоналу визначається по робочих місцях і підрозділяється з урахуванням змінності роботи. Кількість робітників на підприємстві включає 8 людей.

Коефіцієнт використання робочого часу та обладнання не відхиляється від норм, що проектуються на підприємстві, що свідчить про кваліфікованих робітників та сучасну техніку.

До собівартості виробів входять прямі матеріальні витрати, витрати на оплату праці та загальновиробничі витрати. Рентабельність виробу характеризує ефективність реалізації продукції та визначається відношенням прибутку від реалізації виробу до його собівартості [30].