
- •Курсовая работа по дисциплине «Основы управления персоналом»
- •1. Теоретические аспекты найма, подбора и отбора и оценки персонала
- •1.1 Технологии найма персонала
- •1.2 Основные принципы отбора персонала
- •1.3 Собеседование, как основной метод оценки кандидатов
- •2. Совершенствование системы отбора персонала на должность ведущего специалиста-эксперта отдела государственной службы и кадров Управления Федеральной службы судебных приставов по Орловской области
- •2.1 Общая характеристика уфссп России по Орловской области
- •2.2 Анализ численности и структуры персонала уфссп России по Орловской области
- •2.3 Характеристика вакантной должности ведущий специалист – эксперт отдела государственной службы и кадров уфссп России по Орловской области
- •3.Совершенствование системы отбора персонала на должность ведущего специалиста-эксперта отдела государственной службы и кадров на примере уфссп России по Орловской области
- •3.1 Необходимость совершенствования системы отбора персонала на должность ведущего специалиста-эксперта отдела государственной службы и кадров уфссп России по Орловской области
- •3.2 Разработка методики проведения оценки и отбора кандидатов на должность ведущего специалиста-эксперта отдела государственной службы и кадров уфссп России по Орловской области
2.3 Характеристика вакантной должности ведущий специалист – эксперт отдела государственной службы и кадров уфссп России по Орловской области
В соответствии с Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы должность ведущего специалиста - эксперта государственной службы и кадров Управления Федеральной службы судебных приставов по Орловской области относится к старшей группе должностей государственной гражданской службы, категории - «специалисты» (Приложение В).
Ведущий специалист - эксперт отдела государственной службы и кадров Управления Федеральной службы судебных приставов по Орловской области (далее по тексту – ведущий специалист - эксперт отдела, отдел) подчиняется руководителю Управления Федеральной службы судебных приставов по Орловской области и непосредственно начальнику отдела.
Ведущий специалист - эксперт отдела назначается на должность приказом руководителя Управления Федеральной службы судебных приставов по Орловской области - главного судебного пристава Орловской области.
Освобождается от должности приказом руководителя Управления.
Квалификационные требования
К образованию:
наличие высшего профессионального образования.
К стажу гражданской службы (работы) - не предъявляются.
К уровню и характеру профессиональных знаний:
Знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации; иных нормативных правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности, применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; основ управления, организации труда и делопроизводства; процесса прохождения гражданской службы; норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; служебного распорядка Управления, порядка работы со служебной и секретной информацией; правил охраны труда, противопожарной безопасности и своего должностного регламента.
Навыки: оперативного принятия и реализации управленческих решений, ведения деловых переговоров, публичного выступления, взаимодействия с другими ведомствами, государственными органами, представителями субъектов Российской Федерации, муниципальных образований; нормотворческой деятельности, планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений, стимулирования достижения результатов, требовательности к себе, владения конструктивной критикой, учета мнения коллег, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, систематического повышения профессиональных знаний, редактирования документации на высоком стилистическом уровне, своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.
Должностные обязанности
Ведущий специалист - эксперт отдела должен исполнять основные обязанности гражданского служащего Российской Федерации, предусмотренные статьями 15 и 18 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», в том числе соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, установленные федеральными законами.
Ведущий специалист - эксперт в строгом соответствии с законодательством Российской Федерации, выполняет функции по:
Подготовке правовых актов Управления и необходимых документов, связанных с проведения конкурса на замещение вакантных должностей и для зачисления в резерв УФССП России по Орловской области.
Документационному обеспечению прохождения государственной гражданской службы и трудовой деятельности.
Организации работы по приему заявлений работников аппарата и территориальных отделов Управления по вопросам прохождения государственной гражданской службы.
Ведущий специалист-эксперт отдела государственной службы и кадров, обязан:
Исполнять поручения руководителя Управления, его заместителей и начальника отдела.
Права
Ведущий специалист - эксперт отдела имеет права, предусмотренные статьей 14 и другими положениями Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», иными нормативными правовыми актами о государственной гражданской службе Российской Федерации.
Ведущий специалист - эксперт отдела имеет право:
Знакомиться с проектами решений руководства службы, касающихся его деятельности.
Вносить в соответствующем порядке предложения руководителю Управления о совершенствовании деятельности отдела и Управления в целом, об улучшении условий труда и быта работников Управления.
В установленном порядке запрашивать и получать от руководителей структурных подразделений (отделов) аппарата и территориальных отделов Управления информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
Использовать в служебных целях государственные системы связи и коммуникации, оргтехнику, оборудование, инвентарь и иное имущество Управления, необходимое для выполнения возложенных на него обязанностей.
При рассмотрении жалоб и обращений граждан и юридических лиц выявлять наличие в них фактов коррупционных проявлений, о чем уведомлять отдел обеспечения работы с кадрами и вопросов безопасности Управления.
Участвовать в работе создаваемых при Управлении органов управления.
Знакомиться с отзывами о своей профессиональной служебной деятельности и иными документами до внесения их в личное дело, материалами личного дела, приобщать к личному делу свои письменные объяснения и другие материалы.
Совершать иные действия, предусмотренные Федеральным законом от 27.07.2004 № 79 - ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Трудовым кодексом Российской Федерации.
Ответственность
Ведущий специалист - эксперт отдела несет ответственность:
За неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей в соответствии с законодательством Российской Федерации.
За действия либо бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан, за разглашение государственной тайны, а также сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей.
Материальную ответственность за возможный имущественный ущерб, связанный с характером служебной деятельности.
Дисциплинарную ответственность за снижение эффективности результатов работы по правовому обеспечению, за невыполнение задач и функций, возложенных на него руководителем Управления и должностным регламентом, а также за несвоевременное выполнение заданий, приказов, распоряжений и указаний (за исключением незаконных) вышестоящих в порядке подчинённости руководителей.
За совершение в процессе осуществления своей деятельности правонарушений – в пределах, определённых административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
За разглашение или использование в целях, не связанных с государственной гражданской службой сведений, отнесенных в соответствии с федеральным законом к сведениям конфиденциального характера, или служебной информации, ставшей ему известной в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведений, касающихся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающих их честь и достоинство.
За невыполнение обязанности по уведомлению руководства Управления, органов прокуратуры или других государственных органов обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.
При совершении дисциплинарного проступка ведущий специалист - эксперт отдела может быть временно (но не более чем на месяц) отстранён от исполнения должностных обязанностей с сохранением денежного содержания до решения вопроса о его дисциплинарной ответственности.