
Вопросы для самоконтроля.
1.Опишите развитие теории и практики менеджмента.
2.Раскройте сущность предмета и метода менеджмента.
3.Охарактеризуйте основные этапы развития менеджмента.
4.Дайте оценку уровням управления.
5.Установите цели и задачи организации.
6.Объясните функции и принципы менеджмента.
7.Опишите основные функции управления (планирование).
8.Дайте оценку мотивации работников.
9.Охарактеризуйте функцию организации.
10.Объясните сущность контроля его значение и виды.
11 .Сформулируйте конкретные функции управления.
12.Изложите экономические методы управления.
13.Проанализируйте административные методы управления.
14. Дайте оценку социально-психологическим методам управления.
15.Охарактеризуйте демократический стиль управления.
16.Опишите либеральный стиль управления.
17.Дайте оценку авторитарному стилю управления.
18.Охарактеризуйте решетку менеджера. Опишите разновидности стилей управления.
19.Обоснуйте систему управления персоналом.
20.Раскройте сущность набора и отбора персонала.
21.Выявите структуру кадров, ее разновидность.
22.Сформулируйте понятие «текучесть кадров», укажите причины текучести кадров.
23.Опишите этапы принятия решения и факторы, влияющие на процесс принятия решения.
24.Дайте общую характеристику решений и их классификацию. 25.Охарактеризуйте коллективные методы принятия решений.
26.Раскройте сущность неформальных методов принятия решений. 27.Сформулируйте понятие эффективности труда руководителя.
28.Объясните сущность эффективности менеджмента.
29.Дайте оценку деловому общению в менеджменте.
30.Проанализируйте школу человеческих отношений.
31.Опишите школу поведенческих наук.
32.Охарактеризуйте классическую школу управления.
33.Изложите основные типы конфликтов и охарактеризуйте их.
34.Выявите способы разрешения конфликтов.
35.Установите особенности управленческого труда.
36.Опишите подходы к менеджменту.
37.Объясните теорию Мак-Грегора (теория X и теория Y).
38.Сравните горизонтальное и вертикальное разделения труда.
39.Опишите организацию общения в менеджменте.
40.Обоснуйте стратегию поведения менеджера при разрешении
межличностных конфликтов.
41.Охарактеризуйте содержательные теории мотивации, теорию мотивации Маслоу.
42.Раскройте сущность организации деятельности кадровых служб.
43.Сравните индивидуальные и групповые методы принятия решений.
44.Опишите организационные структуры управления.
45.Охарактеризуйте управленческие стратегии.
46.Обоснуйте понятия «власть» и «руководство».
47.Опишите организацию управленческого труда.
48.Сравните адаптивные и иерархические организационные структуры управления.
Перечень рекомендуемой литературы
Основная литература
Вачугов Д.Д., Березкина Т.Е. и др. Под ред. Вачугова Д.Д. – М: Высшая школа, 2007.
Кабушкин Н.И. «Основы менеджмента»: Учебное пособие – 2-е изд.: ТОО «Остожье», Мн: ООО «Новое знание», 2008
Тележников В.И. «Менеджмент» : учебное пособие– Минск: БГЭУ, 2008 г.
Дополнительная литература
Басовский Л.Е. «Менеджмент»: Учебное пособие – М: ИНФРА-М, 2002
Беляцкий Н.П. Болдин И.В и др. «Менеджмент: тесты, задачи, ситуации, деловые игры. Практикум». Учебное пособие – Мн: Книжный дом, 2009.
Веснин Р.В. «Основы менеджмента» – М: Гном пресс, при сод. Т.Д. «Элит-2007», 2010
Ганэ В.А. «Основы теории управления»: теория систем и системного анализа: Учебно-методический комплекс–Мн: Издательство МИУ, 2004
Гайнутдинов Э.М. «Основы менеджмента» 2-е изд – Мн: Университетское , 2009
Гончаров В.И. «Менеджмент»: Учебное пособие – Мн: Мисанта, 2010
Климович Л.К. «Основы менеджмента»: учебное пособие – Минск: РИПО, 2008
Янчевский В.Г. «Менеджмент, маркетинг, бизнес»: Деловым людям о предпринимательстве – Мн: Полымя, 2005
Преподаватель Л.А Рунцо
Рассмотрено на заседании цикловой комиссии экономических дисциплин
Протокол № ___ от «____»________2012
Председатель ЦК______О.А.Желанникова