
- •Дисциплина «теория организации» Вариант №3
- •Дисциплина «теория организации» Вариант №1
- •Дисциплина «теория организации» Вариант №2
- •Ответы на тесты по «Теории организации» 30 вопросов. Вариант 1
- •Ответы на тесты по «Теории организации» 30 вопросов. Вариант 2
- •Ответы на тесты по «Теории организации» 30 вопросов. Вариант 3
Дисциплина «теория организации» Вариант №1
1. Понятие «организация» означает:
А. учреждение
Б. систему
В. порядок
Г. процесс
Д. целенаправленность
2. Содержание организации проявляется в:
А. объединении
Б. соотношении
В. взаимосвязи
Г. распределении
Д. расписании
3. Социально-экономическая организация определяется:
А. производством продукции
Б. развитием рыночных отношений
В. предпринимательской деятельностью
Г. объединением людей с целью совместной работы
Д. экономическим потенциалом государства
4. Организацию картеля характеризует:
А. договоренность между самостоятельными участниками
Б. ограничение свободы предпринимательства
В. стремление воздействовать на рынки сбыта
Г. особенности разработки и принятия решений
Д. взаимодействие с внешними организациями
5. Организацию кооператива выделяет:
А. малоуровневая горизонтальная структура
Б. отбор и подготовка персонала
В. большая ответственность за результаты
Г. ограничения участия работников в управлении
Д. целевая и функциональная специализация
6. Организацию финансово-промышленной группы отличает:
А. целевая и функциональная специализация
Б. особенности разработки и принятия решений
В. координация и сотрудничество
Г. договоренность между самостоятельными участниками
Д. разветвленная филиальная сеть
7. Организацию унитарного предприятия характеризует:
А. ограничение свободы предпринимательства
Б. разветвленная филиальная сеть
В. вертикально интегрированная ориентация
Г. ограничения участия работников в управлении
Д. малоуровневая горизонтальная структура
8. Свойство гибкости организации подчеркивает:
А. возможность построения адекватной организации из элементов
Б. возможность возвращения к исходному состоянию
В. способность к адаптации и модификации
Г. формирование организацией новых качеств ее составляющих
Д. формирование и мобилизация ресурсов
9. Свойство композиционности организации подчеркивает:
А. способность, расположенность к взаимосвязям
Б. возможность построения адекватной организации из элементов
В. приоритет последовательного развития организации
Г. формирование и мобилизация новых качеств
Д. способность к адаптации и модернизации
10. Свойство реверсивность организации означает:
А. приоритет последовательного развития организации
Б. возможность возвращения к исходному состоянию
В. формирование и мобилизация новых качеств
Г. способность к групповой ассоциации и кооперации
Д. способность к активизации взаимосвязи
11. Регламентация организации устанавливает:
А. границы и рамки взаимодействия
Б. строго регулируемые процедуры
В. режим и условия взаимодействия
Г. правила и инструкции функционирования
Д. механизм функционирования и развития
12. Миссия организации представляет:
А. идеологию
Б. имидж
В. стратегию
Г. приоритеты
Д. «ноу-хау»
13. Типология организации отражает:
А. формирование
Б. назначение
В. строение
Г. содержание
Д. концепция
14. Дисциплина «Теория организации» является:
А. экономической
Б. всеобщей
В. политической
Г. специфической
Д. философской
15. Статистика организационных отношений выражается:
А. структурами
Б. принципами
В. функциями
Г. формами
Д. процедурами
16. Организация как процесс определяется:
А. целенаправленным воздействием
Б. объединением составляющих
В. последовательностью действий
Г. координацией взаимодействия
Д. реализацией функций
17. Уровень структуры определяется:
А. взаимосвязями
Б. полномочиями
В. иерархией
Г. строением
Д. формой
18. Цель создания организации заключается в:
А. обеспечении необходимого уровня управляемости
Б. достижении целей ее составляющих
В. получении эффекта синергии
Г. реализации программы действий
Д. построении и развитии организационных отношений
19. Законы организации представляют:
А. содержание
Б. связи
В. состав
Г. структуру
Д. процедуру
20. Эффект синергии проявляется в процессе:
А. формирования
Б. функционирования
В. установления связи
Г. взаимодействия
Д. развития
Закон синергии отражает:
А. цель организации
Б. смысл организации
В. сущность организации
Г. свойство организации
Д. содержание организации
22. Композиция отражает:
А. внутреннее строение
Б. внешнюю форму
В. соотношение формы и структуры
Г. единство многообразия
Д. гармонию взаимодействия
23. Информация представляет собой:
А. отражение организации
Б. характеристику организации
В. описание организации
Г. восприятие организации
Д. объективную реальность
24. Синтез организации представляет собой:
А. ее сущность
Б. последовательность
В. содержание
Г. ее цель
Д. ее форму
25. Закон онтогенеза отражает зависимость организации от:
А. последовательности стадий жизненного цикла
Б. содержания стадий жизненного цикла
В. преемственности стадий жизненного цикла
Г. сменяемости стадий жизненного цикла
Д. особенностей стадий жизненного цикла
26. Жизненный цикл организации представляет собой:
А. генезис, стагнацию, свертывание и ликвидацию организации
Б. повторяющуюся последовательность организации
В. последовательность шести стадий организации
Г. период жизни организации
Д. повторение основных этапов организации
27. Закон самосохранения устанавливает:
А. ранжирование целей организации
Б. направление развития организации
В. условия существования организации
Г. стремление организации к сохранению
Д. последовательность развития организации
28. Законы социальной организации отражают:
А. зависимости
Б. взаимосвязи
В. перспективы
Г. цели
Д. приоритеты
29. Принципы организации формируются:
А. вероятностно
Б. целенаправленно
В. эволюционно
Г. сознательно
Д. случайно
30. Принцип примата цели определяет:
А. приоритет постановки цели
Б. начало организации с цели
В. обусловленность организации целью
Г. ограничения организации по цели
Д. обеспечение достижения цели организации