- •Основы экономики, организации и управления на предприятии
- •Основные понятия экономики и предприятия
- •Функции экономики
- •Домашнее хозяйство
- •Модель «Черного ящика»
- •Предприятие
- •Признаки сырья
- •Предприятие
- •Предприятие – модель «Серого ящика»
- •Предприят.
- •Производственная структура
- •Вспомогательное производство
- •Маркетинговые исследования
- •Технологическая подготовка производства
- •Организационно-экономическая подготовка предприятия
- •Затраты на оплату труда
- •Классификация затрат
- •Эффективность работы
- •Себестоимость реализованной продукции
- •Организация работы субъекта управления на предприятии
- •Взаимосвязь функций управления
- •Влияние технологического процесса на себестоимость продукции
- •Затраты на сырье и материалы
- •Классификация затрат на производство
- •Обобщенный документооборот предприятия
Маркетинговые исследования
Отвечает на вопрос: Что производить?
Определяет основные параметры будущего изделия и его потребительские свойства важные для клиентов.
На основе выделенных свойств выполняется конструкторская подготовка она включает в себя научные исследования и проектные изыскания результаты, которых позволят реализовать пользовательские требования конструкции изделия.
Итогом конструкторской подготовки служит набор документов позволяющий определить технологию производства, а также опытный образец будущего изделия.
Технологическая подготовка производства
Отвечает на вопрос: Как производить?
Какие ресурсы необходимо привлечь для производства и как их организовать для получения изделия.
Результатом выполнения служит описание технологического процесса, которое выглядит по-разному для предприятий разных отраслей.
Организационно-экономическая подготовка предприятия
Заключается в обеспечении производства всеми необходимыми ресурсами в соответствии с технологиями
Приобретение станков и оборудования их монтаж и запуск производства;
Поддержание основных фондов предприятия в работоспособном состоянии;
Выполняется до самого старта производственного процесса, но должна обеспечивать непрерывность работы оборудования.
Обеспечение рабочей силы на основе данных технологии о характеристиках выполняемых операций и требованиям к их исполнителям, а также учитывая предполагаемые объемы производства, предприятие определяет численность промышленно – производственного персонала (Рабочие, на основном, вспомогательном производстве). При приеме сотрудников на работу учитываются их профессиональные и личные качества.
Обеспечение предприятия сырьем и материалами в ассортименте и количестве необходимых для производства. Потребности предприятия определяются исходя из технологии производства и его объемов.
Организационно – экономическая подготовка производства должна ответить на вопрос об объемах выпуска продукции.
Технологический процесс
П
роизводственный
процесс
– комплекс трудовых и производственных
процессов направленных на изготовление
товара заданного качества. количества,
ассортимента в установленные сроки.
Основные процессы Вспомогательные процессы Обслуживающие процессы
Технологический процесс – совокупность выполненных в заданной последовательности технологических операций по превращению исходного материала в готовый продукт.
Выполняется подразделениями основного производства. К реализации привлекаются оборудование и персонал. Одной из основных характеристик является время выполнения. Правильная реализация технологического процесса готовой продукции залог качества готовой продукции и низкого уровня затрат.
Затраты на оплату труда
Цена на труд – определенный фактор стоимости.
Система оплаты труда – определяет взаимосвязь между хар-ми меры труда и меры его оплаты.
Уровень ЗП в рамках рыночной экономики определяется взаимодействием спроса и предложения на рынке труда и вне зависимости от вида использования стоимости оплаты труда должна обеспечивать работнику уровень дохода, соответствующий приемлемому его уровню жизни.
Существуют 2 основные формы ЗП:
Сдельная
Повременная
оплата труда за фактически выполненный Объем работ по действующим расценкам за единицу работы.
Ti=Ki*Ri
Ti – оплата труда за выполненную i-ую техническую операцию.
Ki – кол-вы операций 1-го вида, необходим х для изготовления готовой продукции.
Ri – расценки за выполненный вид работы в рамках технологического процесса.
Расценки операций в рамках рыночной экономики на каждом предприятии самостоятельны, при этом учитывается соображение о среднемесячном заработке работника, так и сумме затрат, которые возьмет на себя, оплачивая труд.
П=В-С
П – прибыль
В – выручка
С – себестоимость
Пе=U-C
U – цена
C – себестоимость
Оплата начисляется работнику по установленной ставке за отработанное время.
Ti=ti*Tci
Ti – оплата труда по i-ой операции
ti – время выполнения операции, оно складывается из основного времени, вспомогательного времени, подготовительно-заключительной операции
Tci – тарифная ставка, размер оплаты труда по определенному виду и разряду за единицу времени.
ti=tiосн+tiвсп+tiотд
Если t выполн. операции является партийным, то при расчёте затрат труда на единицу продукции, необходимо перейти к штучным.
tшт=tiпарт/n
n – размер партии.
Обычно выдают часовую тарифную ставку и месячную тарифную ставку (оклад).
Для дополнительной стимуляции работников предприятие применяет различные вариации основных форм оплаты труда (повременно-премиальная, сдельно-премиальная, косвенно-сдельная).
Начисляются премии, дополнительные выплаты за перевыполнения норм, улучшения качества работ, сверхурочные работы, оплата отпусков учитывается как дополнительная ЗП, при планировании затрат и определении технологической себестоимости. размер доп. ЗП определяется как % от основной.
Кроме оплаты труда к затратам на труд относят взносы во внебюджетные фонды, обусловленные законодательством.
На 2014 год совокупный размер взносов составляет 30,6% от суммы всей ЗП.
