
- •Организационно-распорядительные документы
- •Галина Борисовна Блау Организационно-распорядительные документы
- •660075, Г. Красноярск, ул. Л. Прушинской, 2
- •1. Классификация документов. Понятие классификации,
- •2. Организационные документы.
- •2.1. Назначение и состав организационно-правовой документации
- •2.2. Устав, виды уставов, правила составления
- •2.3. Учредительный договор, требования к составлению и оформлению
- •2.4. Положение, основные виды, правила составления
- •2.5. Инструкция, основные виды инструкций, правила составления
- •2.6. Штатное расписание, правила составления и оформления
- •2.7. Правила внутреннего трудового распорядка
- •2.8. Регламент, правила подготовки и оформления
- •Задания для самостоятельной работы
- •3. Распорядительные документы.
- •3.1. Назначение и состав распорядительной документации
- •3.2. Процедура издания распорядительных документов в условиях единоличного принятия решений
- •3.3. Процедура издания распорядительных документов в условиях коллегиальности
- •3.4. Составление и оформление распорядительных документов
- •3.4.1. Постановление, правила оформления
- •3.4.2 Приказ, требования к составлению и оформлению
- •3.4.3. Распоряжение, требования к оформлению
- •3.4.4. Решение, правила составления и оформления
- •3.4.5. Указание, правила оформления
- •3.4.6. Протокол, правила составления
- •Задания для самостоятельной работы
- •Организационные документы
- •Распорядительные документы
- •Образец устава
- •Устав зао «акцент»
- •1. Общие положения
- •2. Цели и предмет деятельности
- •9. Ликвидация и реорганизация
- •Образец оформления учредительного договора
- •Образец положения о создании комиссии
- •1. Общие положения
- •2. Функции экспертной комиссии
- •3. Права экспертной комиссии
- •4. Организация работы экспертной комиссии
- •Образец инструкции
- •I. Общие положения
- •II. Порядок учета, регистрации,
- •Образец типовой инструкции
- •1. Общие требования безопасности
- •2. Требования безопасности
- •3. Требования безопасности
- •4. Требования безопасности
- •Образец должностной инструкции
- •1. Общие положения
- •2. Должностные обязанности
- •3. Права
- •4. Ответственность
- •Пример правил внутреннего распорядка
- •1. Порядок приема и увольнения работников управления
- •2. Основные права и обязанности работника
- •3. Основные права и обязанности работодателя
- •4. Рабочее время и время отдыха
- •5. Поощрения за успехи в работе
- •6. Ответственность за нарушение трудовой дисциплины
- •Образец приказа на продольном бланке
- •Образец приказа на угловом бланке
- •Образец выписки из приказа
- •Образец оформления распоряжения
- •Образец оформления решения
- •Пример оформления полного протокола
- •Образец оформления краткого протокола
- •Пример оформления выписки из протокола
Образец устава
УТВЕРЖДЕН
протоколом общего собрания
учредителей от 00.00.2007 №____
Устав зао «акцент»
1. Общие положения
1.1. Закрытое акционерное общество "АКЦЕНТ" создано в соответствии с Федеральным законом «Об акционерных обществах», Гражданским кодексом РФ и другим действующим законодательством РФ.
1.2. ЗАО «АКЦЕНТ» является юридическим лицом и свою деятельность организует на основании настоящего Устава и действующего законодательства РФ.
1.3. Место нахождения ЗАО «АКЦЕНТ»: ________________________________
_______________________________________________________________________
(адрес, основания его приобретения – свидетельство на право собственности, договор аренды, совместной деятельности, со ссылками на № и дату документа)
1.4. Почтовый адрес ЗАО «АКЦЕНТ»:_________________________________
____________________________________________________________________
(основания его приобретения – свидетельство на право собственности, договор аренды, совместной деятельности, со ссылками на № и дату документа)
2. Цели и предмет деятельности
2.1. Целями деятельности ЗАО «АКЦЕНТ» являются предоставление товаров и услуг, а также извлечение коммерческой выгоды.
2.2. Предметом деятельности ЗАО «АКЦЕНТ» является: _________________
_______________________________________________________________________
9. Ликвидация и реорганизация
9.1. Общество может быть реорганизовано добровольно в порядке, предусмотренном законом. Реорганизация ЗАО «АКЦЕНТ» может быть осуществлена в форме слияния, присоединения, разделения, выделения и преобразования. При реорганизации вносятся соответствующие изменения в учредительные документы ЗАО «АКЦЕНТ».
9.2. С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят все полномочия по управлению делами ЗАО «АКЦЕНТ», в т. ч. по представлению Общества в суде. Все решения ликвидационной комиссии принимаются простым большинством голосов от общего числа членов комиссии. Протоколы заседаний ликвидационной комиссии подписываются Председателем и Секретарем.
Окончание прил. 1
9.3. Ликвидация ЗАО «АКЦЕНТ» считается завершенной с момента внесения органом государственной регистрации соответствующей записи в Единый государственный реестр юридических лиц.
9.4. Полномочия ликвидационной комиссии прекращаются с момента завершения ликвидации ЗАО «АКЦЕНТ».
9.5. При реорганизации или прекращении деятельности ЗАО «АКЦЕНТ» все документы (организационно-распорядительные, финансово-хозяйственные, по личному составу) передают в соответствии с установленными правилами организации-правопреемнику.
При отсутствии правопреемника документы постоянного хранения, документы по личному составу передают на хранение в архив объединения «Красгорархив». Подготовка и передача документов осуществляется за счет средств ЗАО «АКЦЕНТ» в соответствии с требованиями архивных органов.
Председатель Совета директоров подпись B. C. Никольский
Секретарь подпись О. М. Руднева
Приложение 2