
- •Организационно-распорядительные документы
- •Галина Борисовна Блау Организационно-распорядительные документы
- •660075, Г. Красноярск, ул. Л. Прушинской, 2
- •1. Классификация документов. Понятие классификации,
- •2. Организационные документы.
- •2.1. Назначение и состав организационно-правовой документации
- •2.2. Устав, виды уставов, правила составления
- •2.3. Учредительный договор, требования к составлению и оформлению
- •2.4. Положение, основные виды, правила составления
- •2.5. Инструкция, основные виды инструкций, правила составления
- •2.6. Штатное расписание, правила составления и оформления
- •2.7. Правила внутреннего трудового распорядка
- •2.8. Регламент, правила подготовки и оформления
- •Задания для самостоятельной работы
- •3. Распорядительные документы.
- •3.1. Назначение и состав распорядительной документации
- •3.2. Процедура издания распорядительных документов в условиях единоличного принятия решений
- •3.3. Процедура издания распорядительных документов в условиях коллегиальности
- •3.4. Составление и оформление распорядительных документов
- •3.4.1. Постановление, правила оформления
- •3.4.2 Приказ, требования к составлению и оформлению
- •3.4.3. Распоряжение, требования к оформлению
- •3.4.4. Решение, правила составления и оформления
- •3.4.5. Указание, правила оформления
- •3.4.6. Протокол, правила составления
- •Задания для самостоятельной работы
- •Организационные документы
- •Распорядительные документы
- •Образец устава
- •Устав зао «акцент»
- •1. Общие положения
- •2. Цели и предмет деятельности
- •9. Ликвидация и реорганизация
- •Образец оформления учредительного договора
- •Образец положения о создании комиссии
- •1. Общие положения
- •2. Функции экспертной комиссии
- •3. Права экспертной комиссии
- •4. Организация работы экспертной комиссии
- •Образец инструкции
- •I. Общие положения
- •II. Порядок учета, регистрации,
- •Образец типовой инструкции
- •1. Общие требования безопасности
- •2. Требования безопасности
- •3. Требования безопасности
- •4. Требования безопасности
- •Образец должностной инструкции
- •1. Общие положения
- •2. Должностные обязанности
- •3. Права
- •4. Ответственность
- •Пример правил внутреннего распорядка
- •1. Порядок приема и увольнения работников управления
- •2. Основные права и обязанности работника
- •3. Основные права и обязанности работодателя
- •4. Рабочее время и время отдыха
- •5. Поощрения за успехи в работе
- •6. Ответственность за нарушение трудовой дисциплины
- •Образец приказа на продольном бланке
- •Образец приказа на угловом бланке
- •Образец выписки из приказа
- •Образец оформления распоряжения
- •Образец оформления решения
- •Пример оформления полного протокола
- •Образец оформления краткого протокола
- •Пример оформления выписки из протокола
3.3. Процедура издания распорядительных документов в условиях коллегиальности
Подготовка распорядительных документов при коллегиальном принятии решений включает несколько стадий.
1. Подготовка материалов к заседанию коллегиального органа.
2. Внесение материалов на рассмотрение коллегиального органа.
3. Обсуждение вопроса на заседании коллегиального органа.
4. Принятие решения по рассмотренным материалам.
5. Оформление протокола заседания.
6. Издание распорядительного документа.
7. Доведение решения до исполнителей.
Схема подготовки распорядительных документов представлена на рис. 14.
Рис.. 14. Стадии процедуры издания распорядительных документов
в условиях коллегиальности
Первая стадия предусматривает сбор информации по вопросу, ее анализ, а завершается оформлением аналитической справки. Эту работу проводят в соответствии с планом работы коллегиального органа специалист или группа специалистов соответствующего структурного подразделения. Необходимая информация может запрашиваться из других подразделений, подведомственных и иных организаций Справка должна содержать исчерпывающую, всестороннюю информацию и конкретные предложения по решению проблемы.
На второй стадии подготовленные материалы (справка и проект решения) передают секретарю коллегиального органа (как правило, за 10-15 дней до заседания). Это время необходимо для размножения представленных материалов и их рассылки членам коллегиального органа для предварительного изучения.
Третья стадия состоит из двух этапов: вспомогательного (подготовка заседания) и основного (заседание). На первом этапе председатель коллегиального органа знакомится с представленными материалами, проходят организационные мероприятия по подготовке заседания: членам коллегиального органа рассылают приглашение, повестка дня, материалы к заседанию. На втором этапе обсуждают представленные материалы, высказывают мнения по проекту решения и предложения по его изменению и дополнению.
Пятая стадия отражает специфику деятельности коллегиальных органов: это фиксация хода заседания в протоколе. Во время заседания ведут черновые рукописные записи хода заседания, стенографическую запись или звукозапись на магнитофонную ленту
Шестая стадия – издание распорядительного документа по решению коллегиального органа. Решения коллегиальных органов оформляют постановлениями или решениями. Постановления издают высшими органами государственной власти и управления (например, Правительством Российской Федерации), представительными и коллегиальными исполнительными органами власти субъектов Российской Федерации (например, Московской городской Думой, Правительством Москвы и т. п.). Коллегиальные органы учреждений, организаций, предприятий (например, общее собрание учредителей (участников), акционеров, совет директоров открытого акционерного общества) издают решения.
Седьмая стадия осуществляется таким же образом, как и при издании распорядительных документов при единоличном принятии решений.