
- •Конспект лекций по дисциплине «управление проектами»
- •Раздел I. Управление проектами: концепция и методология (6 семестр)
- •Понятия «проект» и «управление проектами»
- •2.Методология управления проектами
- •3. Стандарты управления проектами
- •Проект как система. Системный подход к управлению проектами
- •Цели проекта
- •Требования к проекту
- •2.4. Окружение проекта
- •2.5. Участники проекта
- •2.6. Жизненный цикл проекта
- •2.7. Структура проекта
- •Классификация проектов по критериям ит-менеджера, экономиста
- •1. Правовые формы институциализации предпринимателей
- •2. Договорное регулирование проектной деятельности
- •4.Договоры простого товарищества и совместной деятельности
- •5. Современные организационно-правовые формы реализации венчурных инвестиционных проектов в России
2.4. Окружение проекта
Проект можно рассматривать как ограниченную по времени существования организацию внутри предприятия (корпорации). Таким образом, проект находится в корпоративной среде, которая, в свою очередь, находится во внешнем окружении (рис. 2.5).
Среда материнской организации (предприятия), являясь внешней по отношению к проекту, оказывает влияние на проект через стратегические и оперативные решения менеджмента. На планирование и реализацию проектов также серьезное влияние оказывает корпоративная культура.
Следует учитывать также, что на предприятии, как правило, реализуется значительное количество проектов, связанных или не связанных друг с другом. Поэтому можно говорить об управлении программами или портфелями проектов.
Программа — это совокупность связанных между собой проектов, управление которыми координируется для достижения преимуществ, недоступных при управлении каждым проектом по отдельности, и повышения эффективности их реализации.
Рис.2.5 Внешнее окружение проекта
Следует учитывать, что цели программы обычно не совпадают с целями отдельных проектов и связаны со стратегическими целями организации. Уточнение целей и требований по мере продвижения программы выступает достаточно частым явлением. Выполнение отдельного проекта в составе программы может не приводить к ощутимым результатам, в то время как выполнение всей программы может давать существенные стратегические результаты для организации. Хотя во многих случаях границы между проектом и программой остаются размытыми, при определении программы используются следующие отличительные критерии.
1. Программы могут быть постоянными и не заканчиваться до тех пор, пока не будут сочтены завершенными или утратившими актуальность.
2. Программы развиваются по мере поступления новой информации. Прогрессивно изменяющееся определение желаемых результатов и совершенствование планов являются типичными особенностями программы.
3. Программы обычно обладают синергетическим эффектом. Реализация программы приводит к достижению нескольких результатов, каждый из которых обладает определенной ценностью сам по себе, но совокупная ценность этих результатов выше по сравнению с суммой ценности результатов, взятых в отдельности.
Портфель — набор проектов или программ, объединенных вместе с целью эффективного управления и достижения стратегических целей, а также деятельность по их обеспечению.
Проекты, входящие в портфель, как правило, имеют общие ограничения( по срокам, по ресурсам, по уроню риск)
Проекты, входящие в портфель, как правило, имеют общие ограничения (по срокам, по ресурсам, по уровню риска). Как и программы, портфель проектов является инструментом реализации стратегии организации (рис. 2.6).
Рис.2.6. Программы и портфели проектов как инструменты стратегического управления
Если компания одновременно ведет несколько крупных проектов, то рано или поздно она сталкивается с необходимостью внедрения единой системы управления проектами. В ходе этой работы очень важно пересмотреть организационную структуру, разработать соответствующую документацию, а также упорядочить все бизнес-процессы. Для корпоративного управления проектами создаются специальные подразделения, координирующие проекты или программы — офисы управления проектами.
Внешнее, внекорпоративное окружение оказывает влияние на проект напрямую или через материнскую корпорацию. Наиболее важные факторы, оказывающие влияние на проект, перечислены нами в Лекции 1.
Обычно выделяют следующие группы факторов:
— факторы экономического окружения (темпы инфляции, валютный курс, налоговая система и др.);
— факторы политического характера (политическая стабильность, наличие или отсутствие поддержки предприятия или проекта со стороны правительства или региональных органов управления, политические риски);
— социально-демографические факторы (демографическая ситуация в регионе, уровень образования, отношение населения и общества к проекту);
— факторы правового характера (законы, нормативные акты, таможенные режимы, межправительственные соглашения и др.);
— природные и климатические факторы (климатические условия, характер грунтов и др.);
— факторы научно-технологического характера (уровень развития технологии).
Следует учитывать, что состав проекта не остается неизменным в процессе его реализации. Некоторые элементы могут появляться, а некоторые — выходить из состава проекта.
Проект, как и всякая система, может быть разделен на элементы. При этом между элементами должны существовать и поддерживаться определенные связи. Ряд этих элементов может использоваться как в составе проекта, так и вне его (например, участники проекта могут в то же время выполнять и рутинные должностные обязанности).Отсюда следует, что разделение всей сферы деятельности, в которой появляется и развивается проект, на собственно проект и внешнюю среду достаточно условно.