
- •1. Критерии оценки итогового квалификационного экзамена 4
- •Введение
- •Критерии оценки итогового квалификационного экзамена
- •Основные положения и требования итоговой государственной аттестации выпускников бакалавриата
- •Квалификационные требования к бакалавру
- •Группы курсов (образовательные блоки), входящие в программу итоговой государственной аттестации бакалавров – 080500.62 «менеджмент»
- •Вопросы к госэкзамену по направлению 080500.62 «менеджмент», включенные в итоговую государственную аттестацию бакалавров
- •Маркетинг
- •Литература
- •Маркетинг.
- •Основы менеджмента
- •Проектный менеджмент
- •Литература основная
- •Дополнительная
- •Базы данных
- •Управленческие решения
- •Государственное и муниципальное управление
- •Организационное поведение
- •Мировая экономика
Организационное поведение
Организация и организационное поведение в системе менеджмента организации
Поведение и эффективность организации
Компетентностный подход к деятельности и оценке компетенций управленческого персонала
Личность как объект управления в организационном поведении
Группа и групповое поведение в организации
Организационно-распорядительные методы руководства; делегирование полномочий
Теоретические основы мотивации персонала
Управление мотивацией трудового поведения персонала
Стиль руководства и управленческое общение
Конфликты и стрессы, их влияние на организационное поведение
Лидерство в организации; команда менеджера
Управление поведением организации
Управление изменениями и нововведениями в организации
Управление персональным развитием в организации
Поведенческий маркетинг
Организационное поведение в системе международного бизнеса
а) ОСНОВНАЯ ЛИТЕРАТУРА:
1. Резник С.Д. Организационное поведение: Учебник. – 3-е изд., перераб. И доп. – М.: ИНФРА-М, 2012. – 460 с. – (Высшее образование). ISBN 978-5-16-004802-4
2. Резник С.Д., Игошина И.А., Шестеркина О.И. Организационное поведение (практикум:деловые игры, тесты, конкретные ситуации): Учеб. Пособие. – 2- е изд., перераб. и доп / Под ред. Д-ра экон. Наук, проф. С.Д. Резника. – М. :ИНФРА-М,2012. – 320 с. – (Высшее образование). ISBN 978-5-16-005000-3
Семиков В.Л. Организационное поведение: учеб. Пособие /Семиков В.Л. – М.:Рид Группа, 2012. – 496 с. – (Национальное экономическое образование). ISBN 978-5-4252-0566-7
б) ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ЛИТЕРАТУРА:
Антонов Г.Д., Иванова О.П., Тумин В.М. Управление конкурентноспособностью организации: Учеб. Пособие. – М.:ИНФРА – М., 2012. – 300 с. – (Высшее образование). ISBN 978-5-16-004963-2
Базаров Т.Ю. Технология центров оценки персонала: процессы и результаты: практическое пособие / Т.Ю. Базаров. – М.:КНОРУС, 2011.- 304 c. IBSN 978-5-406-00659-7
Бендас Т.В. Психология лидерства: Учебное пособие – СПб.: Питер, 2009. – 448 с.- (Серия «Учебное пособие»). IBSN 978-5-388-00148-1
Ильин Е.П. Дифференциальная психология профессиональной деятельности. – СПб.: Питер, 2008. – 432 с.:мл. – (Серия «Мастера психологии»). ISBN 978-5-91180-837-2
Литвинюк А.А. Организационное поведение: учебник для бакалавров / А.А. Литвинюк. – М.: Издательство Юрайт, 2012. – 505 с. – Серия: Бакалавр. IBSN 978-5-9916-1488-7
Карташова Л.В., Никонова Т.В., Саломанидина Т.О. Организационное поведение: Учебник. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М,2008. – 384 с. – (Высшее образование). IBSN 978-5-16-003293-1
Кибанов А.Я., Захаров Д.К., Коновалова В.Г. Этика деловых отношений:Учебник / Под ред. А.Я. Кибанова. – 2-е изд., исправл. И доп. – М.: ИНФРА-М,2009. – 424 с. – (Высшее образование). ISBN 978-5-16-003228-3
Гришина Н.В. Психология конфликта. – СПб.: Питер, 2001. – 464 с.: ил. – (Серия «Мастера психологии»). ISBN 5-314-00115-2
Ковалёв С.В. Система контроллинга персонала промышленной организации: учебное пособие / С.В. Ковалёв. – М.:КНОРУС, 2010. – 264 с. ISBN 978-5-406-00321-3
Козуб Т. Оценка «360 градусов»:стратегии, тактики и техники для воспитания лидеров / Татьяна Козуб, Уильям Бирли, Джон Джонс; [ пер. с англ. Д.Л. Раевской] – М.: Эксмо, 2009. – 336 с.- (HR-библиотека). IBSN 978-5-699-32566-5
Ларри У. Стаут. Управление персоналом: Настольная книга менеджера / Стаут Л.У. пер. с англ. – М.: ООО «Издательство «Добрая книга», 2009. – 536 с. ISBN 978-5-98124-452-0
Менеджмент по нотам: Технология построения эффективных компаний под ред. Л.Ю. Григорьева. – М.: Альпина Паблишера, 2010. – 692 с. ISBN 5-9614-0927-7
Организационная психология 2-е изд. , испр. И перераб. / Под ред. П.К. Власова, С.А. Маничева, Г.В. Суходольского. – СПб.: Изд-во С.-Петербургского ун-та; Харьков: Изд-во «Гуманитарный центр», Харьков,2008. – 480 с. IBSN 978-5-288-04682-7 (Изд-во С.-Петербургского ун-та)
Самоукина Н. Эффективная мотивация персонала при минимальных затратах: сборник практических инструментов /Наталья Самоукина. – М.: Эксмо, 2010. – 272 с. – (HR-библиотека).
ISBN 978-5-699-40694-4
Cветлов В.А., Семенов В.А. Конфликтология: Учебное пособие. – СПб.: Питер, 2011. – 352 с.
ISBN 978-5-49807-937-0
Сидоренко Е.В. Мотивационный тренинг. – СПб.: Речь, 2005. – 240 с. ISBN 5-9268-0352-7
Сидоренко Е.В. Тренинг влияния и противостояния влиянию. – СПб. : Речь, 2007. – 256 с.:ил. ISBN 5-9268-0239-3
Соломадина Т.О. Организационная культура в таблицах, тестах, кейсах и схемах: Учебно-методические матtриалы. – М.:ИНФРА-М, 2009. – 395 с. – (Высшее образование). ISBN 5-16-002708-4
Соломин И.Л. Экспресс-диагностика персонала.- СПб.: Речь, 2008. – 280 с.:ил. ISBN 5-9268-0749-2
Фергюсон Д. Практическое пособие по развитию компетенций /Джеймс Фюргесон [пер. с англ. ООО «Карьера Пресс» ]. – М.:Карьева Пресс, 2012. – 640 с. ISBN 978-5-904946-14-2
Хохлова Т.П. Организационное поведение: учеб. Пособие / Т.П. Хохлова. – 2-е изд. Перераб. и доп. – М.:Магистр, 2009. – 509 с. IBSN 978-5-9776-0112-2
в) ПРОГРАММНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ И ИНТЕРНЕТ-РЕСУРСЫ:
http://www.top-personal.ru – журнал «Управление персоналом»
http://www.hrm.ru – специализированный сайт для HR-менеджеров
http://www.iteam.ru/ - - Технологии корпоративного управления.
http://www.markus.spb.ru/ - - Управление изменениями в компании
http://hrm.ru/db/hrm/cn.html - Ведущий портал о кадровом менеджменте ;
http://www.iteam.ru/ - Портал – Технологии корпоративного управления;
http://www.rhr.ru/ - Портал Человеческие ресурсы;
http://www.aup.ru/ - Административно-управленческий портал;
http://grebennikon.ru/cat-195-1-2.html электронная библиотека журналов Издательского дома «Гребенников»
http://www.betec.ru/secure/index.php?id=4&sid=05&tid=14 -Информационно-методические материалы по построению систем управления, примеры бизнес-моделей и процессов предприятий.
www.ecsocman.edu.ru – портал по социологии, экономике и менеджменту.
www.eurofound.eu.int – официальный сайт «Европейской ассоциации по улучшению условий жизни и труда»