4.1 Критерии оценки Критерием оценки является по мдк

- уровень умений обучающегося, применять полученные теоретические знания для разрешения практических ситуаций;

- обоснованность, четкость, краткость изложения ответов, грамотная профессиональная речь.

Критерии оценки:

- оценка 5 (отлично) выставляется, если при решении практических задач обучающийся осмысленно анализирует проблему, логически обосновывает предлагаемое решение, демонстрирует умение применять нормативно- справочную документацию и профессиональную терминологию;

- оценка 4 (хорошо) выставляется, если при решении практических задач обучающийся осмысленно анализирует проблему, но в анализе недостаточно глубины, демонстрирует умение работать с нормативно-справочной документацией, но недостаточно четко владеет профессиональной терминологией;

- оценка 3 (удовлетворительно) выставляется, если в общих чертах обучающийся решил практические задачи, но при формировании решения наблюдается нарушение логической последовательности, не продемонстрировано умение применять нормативно-справочные материалы, профессиональную терминологию;

- оценка 2 (неудовлетворительно) выставляется, если обучающийся не справился с заданиями.

4.2 Критерии оценки отчета.

Оценка отчета:

1. Аккуратность и эстетичность оформления -1- 5 баллов

2. Наглядность -1- 3 баллов

3. Структурированность- 1- 2 балла

4. Личный фотоотчет-5 баллов

отчет выполнено, при наличии от 10 до 15 баллов.

4.3 Квалификационный экзамен.

Выполнение задания:

- обращение в ходе задания к информационным источникам;

- рациональное распределение времени на выполнение задания

Наименование критериев оценки	Максимальное количество баллов по критерию	Полученное количество баллов по критерию
1 этап - устное обоснование результатов работы
Правильные ответы на вопросы	50
2 этап – выполнение практического задания
Грамотное изложение фактического материала и владение профессиональной терминологией при ответе на задание	50

Баллы:

2-задание выполнено с соблюдением всех правил и норм;

1-задание выполнено с несущественными замечаниями;

0-задание не выполнено

Оценка:

Менее 30 баллов –«2»

31-50 баллов- « 3»

51- 70 баллов-«4»

70-100 баллов-«5»

Примечание: Модуль освоен, при наличие 30 баллов и выше.

Если, по из одному показателю, обучающийся получает 0 баллов - модуль считается, не освоен.

180