Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
042.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
239.62 Кб
Скачать

Заключение

В данной курсовой работе был проведен анализ факторов внешней и внутренней среды предприятия ОАО «Уралкалий» и были выявлены слабые и сильные стороны. На основании существующей организационной структуры ОАО «Уралкалий» был проведен ее анализ: распределение подразделений предприятия между руководителями высшего уровня управления и функциональное распределение подразделений предприятия. В ходе анализа организационной структуры было определено: число уровней управления по иерархической цепочке, масштаб управляемости, тип департаментизации, тип организации и дана оценка степени децентрализации и централизации.

Основными составляющими любой компании являются задачи, люди и управление. Компания не может существовать без целевых ориентиров. Цель организации задается тем, как влияют интересы различных групп на ее деятельность.

Главными ценностями для компании являются:

  1. «Уралкалий» - технически сложное производство повышенной опасности, поэтому безопасность – это безусловная ценность, которая должна составлять основу всех решений и действий компании.

  2. Профессионализм – традиционная ценность для компании. Знания, навыки и опыт важны не сами по себе, а главное, чтобы сотрудники имели способности и желание применять их в своей работе и добиваться ценного для компании результата.

  3. Взаимное уважение и командная работа, только сотрудничая, можно добиться поставленных целей.

  4. Инициатива и ответственность сотрудников организации.

  5. Открытое обсуждение и анализ проблем, позволяющих найти лучший способ их решения.

  6. Стремление к совершенствованию и амбициозность. [6]

Для того чтобы ОАО «Уралкалий продолжал так же стремительно развивать, нужно придерживаться вышеперечисленных ценностей.

Список литературы

  1. О. С. Виханский, А. И. Наумов. Менеджмент : учебник – 4-е изд., перераб. и доп. – М.: Экономистъ, 2009. – 670 с.

  2. Уткин Э.А. Основы мотивационного менеджмента. - М.: Ассоциация авторов и издателей «ТАНДЕМ». Издательство ЭКМОС, 2010. - 352 с.

  3. Официальный сайт ОАО «Уралкалий» http:/www.uralkaly.com/

  4. Годовой отчет 2008 ОАО «Уралкалий»

  5. Ежеквартальный отчет за 3 квартал 2009г. ОАО «Уралкалий»

  6. Газета «Соль земли» от 16 апреля 2010г. №14 (4126) рубрика

1 Под терминами «компания «Уралкалий», ОАО «Уралкалий», «Уралкалий» понимается Открытое акционерное общество «Уралкалий»; под терминами

«Компания», «Группа «Уралкалий», «Общество» понимается ОАО «Уралкалий» и его консолидируемые дочерние общества. При этом в случае использования иных экономических показателей применительно к деятельности Компании, приводятся данные по Группе «Уралкалий», если прямо не указано иное.

2 В состав акционеров входят также РУП «ПО «Беларуськалий» (45%) и «Белорусская железная дорога» (5%).

3 Рассчитана как общий объем экспортных поставок РУП «ПО «Беларуськалий» и ОАО «Урал калий» (в том числе железнодорожные поставки в Китай).

32