- •Вопрос 1. Сущность инфляции, ее измерение и виды
- •В зависимости от цен:
- •По предсказуемости:
- •По характеру протекания
- •Вопрос 2. Номинальная и реальная процентная ставка. Эффект Фишера. Инфляционные ожидания.
- •Вопрос 3. Причины возникновения инфляции. Инфляция спроса и инфляция издержек. Сеньораж
- •Вопрос 4 Монетарные и немонетарные концепции инфляции
- •Вопрос 5 Социально-эконмические последствия инфляции
- •Вопрос 6. Инфляция и безработица. Модель кривой Филлипса. Теория естественного уровня.
- •Вопрос 7. Антиинфляционная политика государства
- •Тема №9. Социальная политика государства
- •Вопрос 1. Сущность социальной политики. Проблема распределения доходов в рыночной экономике.
- •Вопрос 3 Проблемы … кривая лоуренса
- •Вопрос 4. Государственная политика перераспределения дохода….
- •Тема №10 Экономический Рост
- •Вопрос 1. Сущность экономического роста. Измерение темпов экономического роста.
- •Вопрос 2. Факторы и типы экономического роста
- •Вопрос 3 Производственная функция Кобба-Дугласа. Неоклассические модели экономического роста.
Вопрос 7. Антиинфляционная политика государства
Главные проблемы правительства – это инфляция и безработица, решения этих проблем взаимосвязаны.
Основные рычаги управления инфляцией находятся в руках государства, так как именно оно (ЦБ) отвечает за предложение денег, а значит за объем денежной массы, но сокращение находящихся в обращении денег создает лишь условия для снижения инфляции. Для эффективной борьбы с ней надо устранить ее причины( AD ≠AS) инструментами фискальной и монетарной политики, а так же другими методами.
Существует активная антиинфляционная политика - монетарные рычаги. К ним относят:
Контроль за денежной массой
Недопущение инфляционного финансирования дефицита государственного бюджета.
Осуществление текущего контроля за денежной массой, путем проведения операций на открытом рынке.
Пресечение обращения денежных суррогатов.
Проведение денежной реформы конфискационного типа.
Меры с первого по четвертый пункт являются эффективными лишь для сдерживания инфляции, когда темпы ее невысоки. В условиях гиперинфляции применяется пятая мера.
Адаптивная антиинфляционная политика.
Индексация
Соглашение с профсоюзами о темпах роста заработной платы
Индексация – это изменение номинальных денежных выплат, она имеет серьезное значение для смягчения инфляции, т.к. распространяется на получателей фиксированных доходов, т.е тех, кто больше всего теряет от инфляции. Она тесно связанна с π е и может сказать на них понижательное давление (это хорошо).
Отрицательный момент индексации: она сдерживает корректировку относительных цен особенно, если инфляция вызвана изменениями в структуре предложения. В этом случае может возникнуть спираль заработной платы и цен.
Важно найти оптимальное сочетание между планируемым снижением безработицы и ростом инфляции. В этом дилемма «инфляция – безработица». Правительство жертвует борьбой с инфляцией, т.к. ее преодоление приносит меньше политических дивидендов, чем поддержание занятости.
Тема №9. Социальная политика государства
Вопросы:
Сущность социальной политики. Проблема распределения доходов в рыночной экономике.
Виды доходов и источники их формирования
Проблемы изменения неравенства. Кривая Лоуренса. Индекс Джини.
Государственная политика перераспределения доходов. Дилема эффективности и справедливости.
Вопрос 1. Сущность социальной политики. Проблема распределения доходов в рыночной экономике.
Социальная политика действия правительства на распределение и перераспределение доходов различных членов групп общества. Это социальная политика в узком смысле слова.
Социальная политика - это одно из направлений макроэкономического регулирования. Она призвана обеспечить социальную стабильность общества и создать насколько это возможно, одинаковые стартовые условия для всех граждан страны.
Рыночное распределение доходов приводит к тому, что вознаграждение каждого фактора происходит в соответствии с его отдельным продуктом.
Указанный механизм не гарантирует равенства в распределении доходов, а приводит значительное неравенство. Различают:
Функциональное
Персональное распределение доходов
Функциональное распределение между гражданами страны независимо между собственными факторами производства в форме заработной платы, ренты, прибыли и процента.
Персональное распределение национального дохода между гражданами страны независимо от того, владельцами какого фактора производства они являются. Какую долю национального дохода получают 10% наиболее бедных и 10% наиболее богатых семей.
Существуют разные концепции распределения доходов. Это связано с понятием справедливости
Справедливость – честность, бесстрастность. Если рассматривать этот термин с точки зрения благосостояния, то справедливое распределение должно соответствовать двум условиям:
Оно должно быть равноправным, то есть ни один из субъектов не должен предпочитать товарный набор другого лица своему собственному товарному набору.
Оно должно быть эффективным по Паретто
Концепции распределения:
Эголитаристская концепция – справедливо уравнение распределения . Речь идет о неравном распределении благ между равным способом заслуживающими этого людьми.
Утиритаристская концепция – разработана во второй половине XVIII века английским экономистом и правоведом Бентамом. Справедливо такое распределение доходов, при котором максимизируется общественное благосостояние, представленное суммой всех членов общества.
А) Подход предполагает возможность межличностного сравнения и индивидуальных функций полезностей различных членов общества.
Б)Функции индивидуальных полезностей
Одинаковыми у всех людей
Различными у разных членов общества.
Раулсианская концепция – утверждает справедливость такого распределения, которое максимизирует благосостояние минимально обеспеченного члена общества. Обосновал Реус – американский философ, он предложил концепцию, известную как «вуаль неведения».
Продолжение темы 9
Существует номинальный доход – это количество денег, полученное отдельными лицами в течение определенного периода времени.
Реальный доход – количество благ и услуг, которое может купить работник в каждый данный момент на свою денежную заработную плату.
