Вопрос 7) Макроэкономическая нестабильность и занятость: классическая и кейнсианская теория занятости.

Существуют важнейшие макроэкономические показатели, отражающие эффективность проводимость макроэкономической политики. Это безработица, занятость и т.д.

Классическая теория занятости.

В её основе лежат два понятия:

1. Ситуация, при которой уровень расходов недостаточен для выпуска продукции, произведённый при полной занятости, вряд ли возможно.

2. Даже если бы уровень общих расходов оказался бы недостаточным, то включаются такие рычаги рыночного регулирования как цена, заработная плата, ставка процента и другие. В итоге под их влиянием снижение общих расходов не приведёт к сокращению реального ВВП, занятости и реальных доходов.

Это основывается на законе Сея. Суть закона: в процессе производства товаров создаётся доход, равный стоимости произведенных товаров, т.е. модель AS=AD. Это означает, что производство любого объёма продукции автоматически обеспечивает доход, необходимый для закупки всей продукции на рынке. Известно, что DI = C + S, но S – сбережения не приведут к достаточному спросу, так как каждый сбережённый рубль будет инвестирован предпринимателем. Значит рыночная экономика саморегулирующаяся, полная занятость в ней норма, экономика может развиваться сама по себе.

Кейнсианская теория занятости.

Резко отличается от классического подхода. В рыночной экономике нет никакого механизма, гарантирующего полную занятость. Экономика может быть сбалансированной при значительном уровне безработицы и при существенной инфляции. Значит, экономика не саморегулирующаяся и не может развиваться сама по себе. Конечно, AD меняется, но цены неэластичны в направлении их понижения (эффект храповика), безработица может расти и сохраняться в экономике в течение длительного промежутка времени. Чтобы избежать огромных потерь от спадов и кризисов необходима активная макроэкономическая политика регулирования AD со стороны государства.

Вопрос 8) Безработица: сущность, виды, нормы безработицы

Согласно МОТ: безработица – это наличие контингента лиц, старше определенного возраста, не имеющих работы, но способных работать по найму.

Все население страны делится на две группы:

1. Институциональная

2. Неинституциональная

Первая – это лица, не достигшие трудоспособного возраста, вышедшие на пенсию, лежащие в больницах.

Вторая – трудоспособные населения, которые делятся на: А) самодеятельная Б) несамодеятельная

Б) – это лица, не работающие и не имеющие работы по найму: студенты, люди свободных профессий

А) – это лица, работающие по найму и не имеющие работы (занятые и безработные)Есть уровень (норма) безработицы – это доля безработных в общей численности самодеятельного населения.

Все население можно разделить на три категории:

• Занятые или работающие – люди, имеющие работу и те, кто, имея работу, временно по те или иным причинам не работают (болезнь, отпуск)

• Безработные - не имеют работу, но активно заняты ее поиском.

• Лица, не включаемые в состав рабочей силы – студенты, учащиеся, домохозяйки и те, кто не хочет работать по тем или иным причинам – это экономически неактивная часть населения.

Первые + вторые = рабочая сила.

Виды безработицы:

Фрикционная (см Лекцию 1) как правило, имеет добровольный и относительно кратковременный характер.

Структурная - это безработица вынужденная. Для повышения навыков необходимо повышать квалификацию, что возможно после прохождения определенного периода переподготовки.

Ликвидация второй требует продолжительного периода

Третий вид безработицы: циклическая безработица – порождена циклическими колебаниями, экономической активностью.

Важен вопрос: что считать полной занятостью?

По мнению классиков, в экономике всегда существует полная занятость, а любая безработица добровольна, так как связана с нежеланием работать за низкую заработную плату. Временное отклонение от полной занятости носит только структурный либо фрикционный характер

Кейнсианцы впервые выделяют циклическую форму безработицы как самостоятельный вид и считают, что она носит устойчивый и долгосрочный характер.

Существуют еще такие формы безработицы.

1. Скрытая. Когда занятость - это неполный рабочий день или нахождение в вынужденном отпуске. Присуще с\х работникам и вообще тем, чья работа носит сезонный характер.

2. Застойная. Работа у себя на дому, деклассированные элементы общества.

3. Институциональная. Связана с неадекватной работой тех институтов, которые призваны заниматься трудоустройством людей.