26.Международная миграция рабочей силы: понятие и экономические последствия.

Международная миграция рабочей силы — это перемещение людей через границы определенных территории со сменой постоянного места жительства или возвращением к нему в целях поиска работы. Все перемещения населения относительно каждой территории слагаются из эмиграционных и иммиграционных потоков. Эмиграция — это выбытие за границу, а иммиграция — прибытие из-за границы. Существует и более специфическая форма международной миграции — реэмиграция, т.е. возврат на родину ранее эмигрировавшего населения.  Экономические последствия миграций для стран-доноров: 1) сокращаются безработица и расходы по ее социальному обслуживанию; 2) граждане, работающие за рубежом, приобретают более высокую квалификацию и переводят часть дохода на родину, улучшая платежный баланс страны. Экономические последствия для стран, принимающих рабочую силу: 1) повышается конкурентоспособность производимых товаров вследствие уменьшения издержек производства (более дешевая рабочая сила); 2) иностранные рабочие, обеспечивая дополнительный спрос на товары, стимулируют рост объемов производства; 3) экономия затрат на образование и профессиональную подготовку рабочих; 4) иностранные рабочие не обеспечиваются пенсиями и не учитываются при реализации социальных программ.

Миграция – это процесс перемещения людей между странами по продолжительности более 1 года.

Последствия миграции раб.силы

1. Для стран доноров (откуда эмигрируют):

• Положительные:-Эмиграция облегчает нац.рынок труда,-Из-за границы в страну приходят валютные переводы,-Со временем мигранты возвращаютяс с мат.ценностями и сбережениями,-Из-за границы возвращаются более образованные рабочие.

• Отрицательные:-Отток квалифицир.раб.силы предусматривает собой «утечку мозгов», в рез-те кот гос-во теряет затраты на образование,-Эмиграция труд.рес-сов осущ-ся в наиболее трудоспособном возрасте (35-45лет), что приводит к старению раб.силы

2. Для стран иммиграции (куда приезжают)

• Положительные:-За счет приезда мигрантов происходит омоложение нации,-Приток раб.силы приводит к существенной экономии на оплате труда,-Приток ин.рабочих облегчает структурную перестройку эк-ки,-Страна экономит на обучение благодаря приему высококвалифицир.эмигрантов,-иммигранты расширяют ёмкость внутр. рынка за счёт собственного потребления.

• Отрицательные:-ухудшение на рынке труда в связи с ростом предложения рабочей силви снижения оплаты труда,-конфликты между корреным населенеиме и мигрантами.

3. В целом для МЭ:

Перераспред труд рес-сы, повыш занятость населения в мире, усредняется оплата труда

27.Международная миграция рабочей силы. Государственная миграционная политика.

Государственная миграционная политика – это целенаправленная деятельность государства по регулированию процессов экспорта импорта рабочей силы. Её целью является защита интересов и мигрантов и стран миграции. Эмиграционная политика включает прямые меры миграции, такие как лимитирование выдачи загранпаспортов, прямой или косвенный запрет на выезд отдельных категорий работников и введение эмиграционных квот, предъявлением определенных требований к субъектам трудовой миграции. Косвенные меры эмиграционной политики предполагают проведение валютной и банковской политики поощрения валютных переводов из-за рубежа. Таможенная политика предусматривает льготы для возвращающихся, проводятся специальные эмиграционные программы по возвращению мигрантов на родину. Иммиграционная государственная политика может предполагать три её типа: 1) политика, базирующаяся на ограничении пребывания иммигрантов в стране; 2) политика, разрешающая пребывание без определенного срока с правом въезда членов семьи; 3) политика, разрешающая постоянное проживание и предполагающая право на получение гражданства.

Миграция – это процесс перемещения людей между странами по продолжительности более 1 года.

Гос.миграционная политика – это деят-ть гос-ва по регулированию процессов экспортир. И импортир. Раб силы данной страны.Оно призвано защищать интересы национальных работников, трудящихся мигрантов и работодателей, а также обеспечить взаимную защиту интересов стран экспортеров и импортеров раб.силы.

Гос.миграционная политика вкл.:

1. Эмиграцион.политику, она представлена косвенными методами регулирования (созд.благоприятныйэмиграц. климат) и прямыми (формируют объем и стр-руэмиграц. потоков). К косв. Методам отн.: валютная и банковская политика гос-ва, кот регулирует условия перевода валюты из-за рубежа; тамож.политика, в особенности предоставление льгот для возвращающихся эмигрантов; специальные иммиграционные программы

2. Иммиграционная политика призвана защищать нац.рынок труда от неконтролируемого притока мигрантов:-Политика, базирующаяся на ограничении прибывания мигрантов,-Политика, разрешающая прибывание мигрантов без определенного срока с правом приезда членов его семьи,-Политика, разрешающая постоянное проживание иммигрантов и дающая право на получение гражданства.Межд.орг-и, регулирующие процессы миграции:-Межд. Орг. Труда (МОТ),-Межд. Организация по миграции,-Управление верховного комиссара по делам беженцев,-Система постоянного наблюдения за миграцией.