3.2. Экономическое обоснование целесообразности применения разработанных рекомендаций.

Всего в магазине работает 49 сотрудников, из них 8 человек являются продавцами, которые непосредственно работают с клиентами магазина. Эти 8 человек составляют женщины, которым в основном за 50 лет. Я считаю, для успешной работы необходимо иметь молодых сотрудников, которые идут в ногу со временем. Поэтому необходимо женщин, которые достигли пенсионного возраста, т.е. 55 лет уволить и нанять более молодых сотрудников. Из 8 сотрудниц 6 уже есть 55 лет. Поэтому необходимо уволить 6 человек, но нанять необходимо 4 человека. Т.к. з/п продавца формируется из прибыли магазина. В магазине имеется 3 отдела канцтовары, CD –диски и книжный. На каждый отдел по продавцу будет достаточно, а график оставить прежним 2 через 2, таким образом удаться сэкономить на 2 человеках и увеличить прибыль. Это поможет не только для удержания прибыли, но и для эффективной ценовой политики. Т.к. предприниматель сможет уже более гибко устанавливать цены на товары. Таким образом у него повыситься конкурентоспособность, так же у него будут дополнительные средства для привлечения новой рекламы, так называемой «живой». Эта реклама ему поможет быть более популярным и увеличит количество потенциальных клиентов, а значит повыситься прибыль.

Заключение

Перед написанием курсовой работы, были поставлены задачи:

• Определение понятия «организация»

• Изучить виды организаций

• На примере магазина, исследовать структуру организации

Данные задачи были рассмотрены в ходе написания курсовой работы.

Так же были изучены и рассмотрены дополнительные аспекты видов организаций, такие как: товарищество, ООН и т.д.

Список литературы

1. Манифест менеджмента XXI века. - Вестник Университета, № 33, 2009, 0,5 п.л. в соавторстве.

2. Реализация стратегии изменений в университете. - Вестник Университета, № 33, 2009, 0,5 п.л., в соавторстве.

3. Теоретико-методологические основы интеграции стратегического и операционного управления компанией. - Вестник Университета, № 33, 2009, 0,5 п.л., в соавторстве.

4. Анализ проблем создания и функционирования  малых инновационных предприятий, созданных бюджетными образовательными учреждениями. - Вестник университета, ГУУ №26, 2011, 0,25 п.л., в соавторстве.

5. Подходы к измерению  эффективности бизнеса его владельцем. - Вестник университета, ГУУ №26, 2011, 0,25 п.л., в соавторстве.

6. Сетевое взаимодействие ВУЗов, хозяйственных обществ и высокотехнологичных предприятий. - Вестник университета, ГУУ №26, 2011, 0,25 п.л., в соавторстве.

7. «Предпринимательский университет как модель подготовки управленческих кадров нового типа»/ Вестник университета, ГУУ №8 2012

28