Поправні коефіцієнти на рівень автоматизації робіт

Питома вага робіт з бухгалтерського обліку та звітності, що виконуються на ПЕОМ, %	Менше 70	71 - 80	81 - 90	91 - 95	96 - 100
Поправочний коефіцієнт Кк.п.з.	1,3	1,2	1,1	1,05	1,0

Чисельність працівників бухгалтерського обліку визначається діленням загальної трудомісткості типового складу робіт на річний фонд робочого часу одного працівника (у 2003 році він становить 2002 години) та множенням на коефіцієнт, що враховує заплановані невиходи працівників (відпустки, хвороби тощо), як правило, він становить 1,15 і множенням на коефіцієнт, що враховує питому вагу робіт з бухгалтерського обліку та звітності, яка виконується на ПЕОМ.

Отже, за умови загальної трудомісткості виконаних робіт (8000 людино-годин), річного фонду робочого часу одного працівника (2002 години), коефіцієнта невиходів працівників з причин відпусток, хвороби (1,15), коефіцієнта, що враховує питому вагу робіт з бухгалтерського обліку та звітності, яка виконується на ПЕОМ (1,3) чисельність працівників відділу бухгалтерського обліку становить 5,97 = (8000/2002)х1,15х1,3. Так, приймається 6 працівників.

Аналогічно можна розраховувати чисельність працівників бухгалтерського обліку в залежності від загальної чисельності працюючих на підприємстві та кількості самостійних структурних підрозділів, яка визначається за формулою:

Н = К * Ч^х _пр * N^у _с.п., де

Н - нормативна чисельність працівників бухгалтерського обліку, чол.;

Ч^х _пр. - чисельність працюючих на підприємстві, чол.;

N^у _с.п. - кількість самостійних структурних підрозділів на підприємстві, од.;

К - коефіцієнт регресії лінійного рівняння;

х, у - коефіцієнти регресії степеневого рівняння.

Для скорочення часу на виконання математичних розрахунків чисельності працівників бухгалтерського обліку у картах наведено нормативи чисельності, що розраховані за даними формулами.

Нормативи чисельності приймаються по відповідних нормативних картах згідно з величинами факторів-арґументів. Якщо величини факторів-арґументів відрізняються від наведених у нормативних картах, то розрахунок чисельності виконується за формулами, які наведено у картах.

Загальна нормативна чисельність (Н_з) працівників бухгалтерського обліку визначається за формулою:

Н_з = Н х К_к.п.з.

Наприклад, необхідно розрахувати нормативну чисельність працівників бухгалтерського обліку підприємства за наступними даними: загальна чисельність працюючих на підприємстві 225 чол., кількість самостійних структурних підрозділів 10 од., питома вага робіт з бухгалтерського обліку та звітності, яка виконується на ПЕОМ - менше 70 відсотків.

Згідно нормативної карти 12 лист 1 (додатки до Міжгалузевих нормативів чисельності працівників бухгалтерського обліку) для підприємства чисельністю 225 чол. і кількістю самостійних структурних підрозділів - 10 од. нормативна чисельність працівників бухгалтерського обліку становить 4,6 чоловік. Загальна нормативна чисельність працівників бухгалтерського обліку з врахуванням коефіцієнта питомої ваги робіт з бухгалтерського обліку та звітності, яка виконується менше 70 відсотків на ПЕОМ (К_к.п.з = 1,3) становить:

Нз = 4,6 х 1,3 = 5,98 чол. Приймається чисельність 6 чол.

Ефективна робота бухгалтерської служби на підприємстві передбачає високі вимоги до рівня професійних знань та умінь її працівників.