
- •Бухгалтерський облік (загальна теорія) Лекція 1. Господарський облік, його суть і характеристика
- •1. Поняття про господарський облік і його види
- •2. Завдання та функції бухгалтерського обліку
- •3. Користувачі облікової інформації
- •Користувачі облікової інформації
- •4. Принципи бухгалтерського обліку
- •5. Вимоги до бухгалтерського обліку
- •2. За змістом:
- •3. За побудовою:
- •6. Вимірники, що застосовуються в бухгалтерському обліку
- •7. Правове регулювання бухгалтерського обліку та фінансової звітності в Україні
- •Лекція 1.2. Предмет і метод бухгалтерського обліку
- •1. Предмет бухгалтерського обліку та його види
- •2. Метод бухгалтерського обліку
- •Лекція 1.3. Кваліфікаційні та етичні вимоги до працівників обліку
- •1. Загальні кваліфікаційні вимоги до працівників обліку
- •2. Кваліфікаційні вимоги до головного бухгалтера, провідного бухгалтера, бухгалтерів 1 та 2 категорії (з дипломом спеціаліста), бухгалтера, бухгалтерів 1 та 2 категорії, старшого касира, рахівника.
- •Кваліфікаційні вимоги до облікових працівників
- •3. Етичні вимоги до працівників обліку. Кодекс етики бухгалтерів.
- •Лекція 1.4. Організація праці робітників обліку
- •1. Принципи, вимоги та елементи організації праці виконавців, які здійснюють облік
- •2. Поділ та кооперування праці
- •3. Види норм та їх характеристика
- •Поправні коефіцієнти на рівень автоматизації робіт
- •4. Особливості організації роботи керівника служби обліку, контролю та аналізу
Поправні коефіцієнти на рівень автоматизації робіт
Питома вага робіт з бухгалтерського обліку та звітності, що виконуються на ПЕОМ, % |
Менше 70 |
71 - 80 |
81 - 90 |
91 - 95 |
96 - 100 |
Поправочний коефіцієнт Кк.п.з. |
1,3 |
1,2 |
1,1 |
1,05 |
1,0 |
Чисельність працівників бухгалтерського обліку визначається діленням загальної трудомісткості типового складу робіт на річний фонд робочого часу одного працівника (у 2003 році він становить 2002 години) та множенням на коефіцієнт, що враховує заплановані невиходи працівників (відпустки, хвороби тощо), як правило, він становить 1,15 і множенням на коефіцієнт, що враховує питому вагу робіт з бухгалтерського обліку та звітності, яка виконується на ПЕОМ.
Отже, за умови загальної трудомісткості виконаних робіт (8000 людино-годин), річного фонду робочого часу одного працівника (2002 години), коефіцієнта невиходів працівників з причин відпусток, хвороби (1,15), коефіцієнта, що враховує питому вагу робіт з бухгалтерського обліку та звітності, яка виконується на ПЕОМ (1,3) чисельність працівників відділу бухгалтерського обліку становить 5,97 = (8000/2002)х1,15х1,3. Так, приймається 6 працівників.
Аналогічно можна розраховувати чисельність працівників бухгалтерського обліку в залежності від загальної чисельності працюючих на підприємстві та кількості самостійних структурних підрозділів, яка визначається за формулою:
Н = К * Чх пр * Nу с.п., де
Н - нормативна чисельність працівників бухгалтерського обліку, чол.;
Чх пр. - чисельність працюючих на підприємстві, чол.;
Nу с.п. - кількість самостійних структурних підрозділів на підприємстві, од.;
К - коефіцієнт регресії лінійного рівняння;
х, у - коефіцієнти регресії степеневого рівняння.
Для скорочення часу на виконання математичних розрахунків чисельності працівників бухгалтерського обліку у картах наведено нормативи чисельності, що розраховані за даними формулами.
Нормативи чисельності приймаються по відповідних нормативних картах згідно з величинами факторів-арґументів. Якщо величини факторів-арґументів відрізняються від наведених у нормативних картах, то розрахунок чисельності виконується за формулами, які наведено у картах.
Загальна нормативна чисельність (Нз) працівників бухгалтерського обліку визначається за формулою:
Нз = Н х Кк.п.з.
Наприклад, необхідно розрахувати нормативну чисельність працівників бухгалтерського обліку підприємства за наступними даними: загальна чисельність працюючих на підприємстві 225 чол., кількість самостійних структурних підрозділів 10 од., питома вага робіт з бухгалтерського обліку та звітності, яка виконується на ПЕОМ - менше 70 відсотків.
Згідно нормативної карти 12 лист 1 (додатки до Міжгалузевих нормативів чисельності працівників бухгалтерського обліку) для підприємства чисельністю 225 чол. і кількістю самостійних структурних підрозділів - 10 од. нормативна чисельність працівників бухгалтерського обліку становить 4,6 чоловік. Загальна нормативна чисельність працівників бухгалтерського обліку з врахуванням коефіцієнта питомої ваги робіт з бухгалтерського обліку та звітності, яка виконується менше 70 відсотків на ПЕОМ (Кк.п.з = 1,3) становить:
Нз = 4,6 х 1,3 = 5,98 чол. Приймається чисельність 6 чол.
Ефективна робота бухгалтерської служби на підприємстві передбачає високі вимоги до рівня професійних знань та умінь її працівників.