- •1.Понятие, сущность и содержание ахд
- •2. Предмет, объекты, цель и задачи ахд
- •3. Ахд как функция управления
- •4. Требования, предъявляемые к ахд.
- •5. Классификация видов ахд.
- •6. Метод ахд, его характерные черты и особенности.
- •7 Понятие методики ахд и ее классификация
- •8 Определение понятия экономический показатель. Классификация показателей
- •9 Понятие и классификация факторов ахд
- •10. Систематизация факторов в ахд.
- •11. Детерминированное моделирование факторных систем.
- •12. Типы факторных систем, способы их моделирования.
- •13. Понятие резервов повышения эффективности хозяйственной деятельности.
- •14. Классификация резервов
- •15. Приём «сравнение». Сущность приёма и условия его применения
- •Сущность балансового способа и его разновидности сальдового приема.
- •Приём последовательного изолирования факторов (цепных подстановок).
- •Прием относительных разниц.
- •19.Прием абсолютных разниц
- •20. Прием долевого участия (пропорционального деления).
- •21.Экономико-математические методы в ахд.
- •22. Планирование и последовательность проведения ахд
- •23. Информациононное обеспечение ахд
- •24. Документальное оформление рез-тов ахд
- •25.Значение, задачи и источники информации для анализа производства и реализации продукции.
- •26.Анализ выполнения плана и динамики производства и реализации продукции
- •27.Анализ ассортимента и структуры продукции.
- •28 Анализ качества продукции и ритмичности производства
- •29 Анализ выполнения договорных обязательств и реализации продукции
- •30 Резервы увеличения производства и реализации продукции
- •31. Значение, задачи и источники информации для анализа трудовых ресурсов
- •Анализ использования трудовых ресурсов
- •Анализ показателей производительности труда.
- •Анализ использования фонда заработной платы.
- •Значение, задачи и источники информации для анализа основных средств.
- •Анализ обеспеченности предприятия основными средствами.
- •Анализ использования основных средств.
- •Анализ использования производственного оборудования и производственной мощности.
- •40.Значение, задачи и источники информации для анализа материальных ресурсов.
- •41.Анализ обеспеченности предприятия материальными ресурсами.
- •42.Анализ эффективности использования материальных ресурсов.
1.Понятие, сущность и содержание ахд
АХД – это научный способ познания сущности экономических явлений и процессов, основанный на разделении их на составные части и изучении во всем многообразии связей и зависимости .
Анализ на микроуровне включает: 1)анализ обоснования и выполнения бизнем-планов; 2) анализ соотношения спроса и предложения; 3) анализ поставщиков, сырья, материалов, комплектующих; 4) анализ возможностей производства и сбыта; 5) анализ затрат живого и вещественного труда; 6)анализ конечных финансовых результатов производственной и маркетинговой деятельности.
Содержание.АХД- экономический анализ как наука представляет собой систему специальных знаний, связанную: 1) с исследованием экономических явлений и процессов их взаимосвязи и взаимообусловленности; 2)с научным обоснованием плановых заданий и управленческих решений;3) с выявлением и измерением влияния различных факторов, причин и условий; 4)с объективной оценкой результатов работы предприятия и изысканием резервов повышения их эффективности; 5) с принятием оптимальных управленческих решений. Различия в содержании анализа зависят от: цели, места, сроков его проведения, от той конкретной информации, которая может быть исследована.
2. Предмет, объекты, цель и задачи ахд
Задачи АХД:1.Увеличение обоснованности плановых заданий по количеству, структуре, качеству выпускаемой продукции, а также контроля, всесторонней оценки резервов выполнения планов;2.Оценка использования материальных, трудовых, финансовых ресурсов;3.Оценка финансовых резервов деятельности организации и использование резервов. 5.разработка мер по устранению выявленных в процессе анализа недостатков; изучение и мобилизация резервов повышения эффективности использования экономического потенциала; 6. исследование оптимальности управленческих решений и содействие их успешной реализации.
Предмет АХД – хозяйственная деятельность предприятий разных форм собственности, складывающиеся под воздействием объективных и субъективных факторов и отражённая в системе показателей плана, учёта, отчётности и др. источников информации . Объектами АХД являются хозяйственные процессы и явления происходящие на предприятии и факторы их обуславливающие. Все объекты АХД находят отражение в экономических показателях.
Цель: выявить неиспользованные резервы роста производства и повышения эффективности использования ресурсов на всех стадиях производственного цикла.
3. Ахд как функция управления
Система упр. состоит из след. функций: планирование, учет, анализ, принятие упр. решений. АХД явл. связующим звеном между учетом и принятием упр. решений. Проводится сравнение с пок. других предпр. и среднеотраслев. показ-ми, определяющими влияние разнообразных факторов на оконч. рез-ты хоз. деят., выявление недостатков, ошибок. АХД позволяет повысить уровень планирования, сделать его научнообоснованным. На основе рез-тов проведенного анализа разрабатываются упр. решения. Таким обр. АХД явл. важным элементом в системе упр. пр-вом, действенным средством в выявлении внутрихоз. рез-вов, основой разработки научно обоснованных планов