П риватний вищий навчальний заклад

Харківський інститут економіки ринкових

відносин та менеджменту

(ХІНЕМ)

КАПІТАЛ ПІДПРИЄМСТВА:

ФОРМУВАННЯ І ВИКОРИСТАННЯ

Завдання та методичні вказівки

до виконання контрольної роботи

Для студентів заочного відділення підготовки бакалавра

галузі знань 0305 "Економіка і підприємництво"

за напрямом 6.030504 "Економіка підприємства"

Харків

Розповсюдження та тиражування без офіційного

дозволу ХІНЕМ заборонено!

ПЕРЕДМОВА

1. РОЗРОБЛЕНО у відповідності до вимог варіативної частини освітньо-кваліфікаційної характеристики, робочої програми навчальної дисципліни "Капітал підприємства: формування і використання" підготовки бакалавра галузі знань 0305 "Економіка і підприємництво" за напрямом 6.030504 "Економіка підприємства".

2. ЗАТВЕРДЖЕНО кафедрою Економіки підприємства протоколом № 4від 2009.11.24

3. УКЛАДАЧ: Антонова О.В., доцент кафедри економіки підприємства.

4. ВІДПОВІДАЛЬНИЙ ЗА ВИПУСК: Гриб С.В., доцент, в.о. зав. кафедри економіки підприємства.

- Харків: ХІНЕМ. - 2009. - 22 с.

ЗМІСТ

	Вступ	4
1	Загальні методичні вказівки до виконання контрольної роботи	5
2	Критерії оцінювання виконання контрольної роботи	5
3	Завдання та варіанти контрольної роботи	7
4	Комплексне практичне завдання та методичні вказівки щодо його виконання	16
5	Інформаційно-методичне забезпечення	21

ВСТУП

Навчальна дисципліна "Капітал підприємства: формування і використання" має на меті формування у студентів знань та практичних навичок щодо формування та ефективного використання капіталу сучасного підприємства.

Поставлена мета визначає завдання дисципліни:

• ознайомити з теоретичним базисом теорії формування і використання капіталу підприємства;

• розкрити сутність базових категорій теорії капіталу підприємства;

• визначити основні інструменти щодо ефективного формування і використання капіталу підприємств;

• презентувати новітні методичні підходи до діагностування процесів формування і використання капіталу підприємств;

• навчити приймати ефективні рішення у сфері формування і використання капіталу підприємства.

Формування та ефективне використання капіталу бізнесові структури ставлять в основу досягнення місії та стратегічних цілей розвитку компаній. В цьому зв'язку в процесі вивчення курсу студент формує знання та практичні навички щодо:

• визначення особливостей на різних стадіях руху капіталу фірми;

• оцінки вартості капіталу, на основі застосування різних методичних підходів;

• моделювання оптимальних пропорцій в структурі капіталу;

• формування цільової структури капіталу;

• оцінки ефективності формування і використання капіталу;

• специфіки використання капіталу в процесі здійснення різних видів діяльності підприємства.

Вивчення курсу надає можливість студентам оволодіти:

• логікою прийняття управлінських рішень в області формування і використання капіталу сучасного підприємства;

• комплексним підходом до формування та ефективного використання капіталу;

• механізмами ефективного менеджменту фінансової структури компанії;

• гнучкими важелями управління прибутком бізнес-структур, як основним джерелом формування власного капіталу ;

• діючими методиками оцінки окремих елементів власного капіталу;

• сучасними інструментами формування ефективної політики залучення капіталу;

• методичними підходами до визначення кредитного рейтингу підприємства.

1. Загальні методичні вказівки до виконання контрольної роботи

Текст контрольної роботи повинен включати:

1. Теоретичне питання.

2. Відповіді на тести.

3. Розв'язання комплексного практичного завдання.

Вимоги до оформлення контрольної роботи:

• обов'язкова наявність змісту;

• усі приведені в тексті малюнки, таблиці, схеми (діаграми) повинні бути пронумеровані та мати заголовок;

• в разі цитування та використання цифрового матеріалу необхідно посилатися на джерело;

• оформлення контрольної роботи повинно бути відповідно до «Стандарту Вищого навчального закладу. Система організації навчального процесу. Текстова і графічна документація» [40].

Необхідно мати на увазі, що недотримання перелічених вище вимог до змісту та оформленню контрольної роботи веде до зниження оцінки.

Вибір варіанту контрольної роботи здійснюється за порядковим номером прізвища студента у списку групи за академічним журналом.

Таблиця 1.1 - Вибір варіанту контрольної роботи

Варіант контрольної роботи	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
Номер прізвища за академічним журналом	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
	11	12	13	14	15	16	17	18	19	20
	21	22	23	24	25	26	27	28	29	30
	31	32	33	34	35	36	37	38	39	40

2. Критерії оцінювання виконання контрольної роботи

Відповідно до робочої програми дисципліни «Капітал підприємства: формуванні і використання» та критеріями оцінювання знань студентів заочної форми навчання виконання та захист домашньої письмової контрольної роботи оцінюється загальною кількістю балів 0-40.

Бальна оцінка виконання студентом контрольної роботи міститься в таблиці 1.2.

Таблиця 1.2 - Бальна оцінка виконання студентом контрольної роботи

Вид роботи	Кількість балів по контрольній роботі
правильна письмова відповідь на теоретичне питання правильна відповідь на один тест правильне рішення комплексного практичного завдання	5 1 30
Разом правильно виконана контрольна робота	40

Таким чином, загальна бальна оцінка контрольної роботи може складати 40 балів:

• 5 балів за повну вірно обґрунтовану відповідь на теоретичне питання;

• 5 балів за всі вірні відповіді на тестові запитання (5 тестів по 1 балу);

• 30 балів за повне правильне рішення комплексного практичного завдання.

При оцінюванні теоретичного питання використовуються наступні критерії:

• 5 балів – при розкритті теоретичного матеріалу студент довів глибоке і повне розуміння змісту питання, опанував понятійний апарат, висловлював і обґрунтовував власні судження та висновки;

• 3 бали – виклад теоретичного матеріалу є неповним, непослідовним, студент допускав неточності у визначенні понять, відсутні обґрунтовані висновки та самостійні судження;

• 1 бал – викладення теоретичного матеріалу є розрізнене, безсистемне, студент припускає помилки у визначенні понять, відсутні будь-які висновки;

• 0 балів – теоретичне питання відсутнє.

При оцінюванні виконання комплексного практичного завдання використовуються наступні критерії:

• 30 балів - завдання виконано повністю, правильно, із застосуванням правил, методів, інструментарію, що передбачені програмою навчальної дисципліни; студент проявив здатність аналізувати і оцінювати факти, матеріал викладено на папері логічно, послідовно, докладно, грамотно, акуратно; висновки та пропозиції аргументовано і оформлено належним чином;

• 20 балів - завдання виконано повністю, із застосуванням методів, інструментарію, передбаченого програмою навчальної дисципліни; матеріал викладено на папері логічно, послідовно, грамотно, акуратно, але мають місце окремі непринципові вади у розрахунках або оформленні, що не впливають суттєво на кінцевий результат; зроблені висновки є адекватними, але недостатньо аргументованими; або, за умови належного оформлення, завдання виконано не менше як на 75%;

• 10 балів - завдання виконано не менш як на 50% із застосуванням інструментарію, передбаченого програмою навчальної дисципліни, але містить непринципові помилки, які впливають на результати розрахунків і на зроблені висновки;

• 0 балів - завдання виконано менш ніж на 50% з грубими помилками; допущені істотні помилки в розрахунках, таблицях і записах, порушена логіка та послідовність у виконанні завдання.