2. Мета і завдання практики

Під час практики студент опановує комплекс питань з комерційної діяльності підприємства та формує відповідні уміння та навички.

Мета практики – удосконалення у студентів професійних умінь і навичок зі спеціальності; поглиблення та закріплення студентами теоретичних знань з комерційної та організаційно-технологічної діяльності підприємств торгівлі; формування у студентів відповідних виробничих навичок та набуття досвіду здійснення ефективної комерційної діяльності в умовах ринкової економіки.

Відповідно до освітньо-кваліфікаційної характеристики фахівця студенти під час проходження практики повинні навчатися самостійно здійснювати пошук потрібної інформації про стан роботи підприємства на ринку товарів та послуг, аналізувати її, виявляти основні фактори, що обумовлюють фактичний стан діяльності підприємства, розкривати основні тенденції його розвитку, пояснювати їх, розробляти висновки та пропозиції щодо підвищення ефективності комерційної діяльності підприємства.

Основними завданнями студентів з практики є набуття вмінь і навичок з:

• правильної експлуатації торговельно-технологічного обладнання;

• раціональної організації торговельно-технологічного процесу підприємства;

• організації робочих місць продавця, контролера-касира, завідувача відділу (секції) магазину;

• набуття досвіду роботи з методів розширення ринків збуту, зв'язків з громадськістю і пресою;

• опанування правил прийому, зберігання і продажу товарів;

• оформлення відповідних первинних документів про рух товарів.

Під час практики студенти повинні навчатися застосовувати набуті в процесі навчання знання у вирішенні конкретних ситуацій, осмислювати і розуміти їх зміст, умови виникнення, навчатися самостійно знаходити оптимальні рішення щодо розв'язання практичних ситуацій.

3. База практики

Бази проходження практики визначає випускаюча кафедра економіки та підприємництва коледжу з урахуванням можливостей Черкаського регіону.

Робоча програма випускної практики орієнтована на те, що основною її базою є комерційне підприємство. Якщо базою виступають підприємства інших видів діяльності, то програма практики застосовується з урахуванням їх специфіки.

Підприємства – бази практики повинні відповідати сучасним вимогам, тобто застосовувати передові форми та методи управління й організації комерційної і маркетингової діяльності, мають впроваджуватися прогресивні технології продажу та просування товару на ринок. Крім того, штат має бути укомплектований висококваліфікованими фахівцями з комерційної діяльності, здатними створити відповідні умови студентам у проходженні виробничої практики. Все це сприятиме активному оволодінню студентами-практикантами навичок комерційної роботи в підрозділах підприємства (організації).

Студенти можуть самостійно, за погодженням з відповідною кафедрою, підбирати для себе базу практики і пропонувати її для використання. Загальну організацію практики та контроль за її проведенням здійснює завідувач практики коледжу

Базовим підрозділом підприємства, де проходить практика, є комерційний відділ або торговий зал тощо. Ті розділи програми практики, які не входять до компетенції цього відділу, вивчаються у відповідних службах. Студент-практикант виконує роботу як позаштатний торговий агент. Якщо є можливість – займає штатну посаду.

З базами практики адміністрацією коледжу укладаються договори. Загальну організацію практики та контроль за її проведенням здійснює завідувач практики коледжу.

Після закінчення практики безпосередній керівник від бази практики складає на студента-практиканта характеристику, яка містить такі відомості:

1. прізвище, ім’я, по батькові практиканта;

2. де, на якій посаді і під чиїм керівництвом проходив практику;

1. ставлення практиканта до роботи (інтерес до роботи, ініціатива, дисциплінованість, діловитість, старанність);

3. якість виконаної практикантом роботи;

4. рівень оволодіння практичними вміннями та навичками зі спеціальності, недоліки в теоретичній підготовці студента, що виявились під час практики;

5. особисті якості практиканта, його участь у громадському житті колективу, недоліки в роботі;

6. на якій посаді він може працювати після закінчення навчального закладу;

Характеристика підписується керівником практики від підприємства і засвідчується печаткою. Керівник практики від підприємства перевіряє звіти практикантів і складає на них відгуки.