Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Разработка управленческого решения.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
325.12 Кб
Скачать
  1. Структура и содержание учредительного договора фирмы.

Учредительный договор служит основой для разработки других документов и состоит из 14 статей:

  • Причины создания и цели деятельности предприятия;

  • Наименование, местонахождение и юридический статус;

  • Уставной капитал;

  • Передача доли в уставном капитале;

  • Распределение прибыли;

  • Основные принципы деятельности предприятия;

  • Органы управления;

  • Права, обязанности и ответственность учредителей;

  • Конфиденциальность;

  • Форс-мажорные обстоятельства;

  • Решение споров;

  • Уведомления и сообщения;

  • Прочие положения;

  • Вступление в силу, срок действия и прекращения настоящего договора.

В Учредительном договоре определяются основания создания предприятия, его генеральная цель, миссия, полное и сокращенное наименование и юридический адрес. Предприятие может иметь статус:

  • индивидуального частного предприятия (ИЧП);

  • кооператива (артели);

  • закрытого акционерного общества (ЗАО) или общества с ограниченной ответственностью (ООО);

  • открытого акционерного общества.

  1. Структура и содержание Устава предприятия и положений о его структурных подразделениях.

Неотъемлемым приложением к Учредительного договору является Устав предприятия. В состав Устава предприятия, а также Положения о структурном подразделении включаются следующие разделы:

Общие положения;

Основные задачи;

Функции;

Права, обязанности и ответственность;

Руководство;

Взаимоотношения и связи;

Имущество и средства;

Контроль, проверка и ревизия деятельности;

Реорганизация и ликвидация.

  1. Структура и содержание должностной инструкции.

Осуществление контроля за деятельностью предприятия и его структурных подразделений, их реорганизации и ликвидации рассматриваются в последних разделах.

В должностных инструкциях предусматриваются следующие разделы:

  • Общие положения;

  • Функции;

  • Должностные обязанности и ответственность;

  • Права;

  • Взаимоотношения (связи по должности).

  1. Качество управляющего воздействия.

  1. Эффективность как показатель качества управляющего воздействия.