
- •1. Загальний розділ
- •Призначення і характеристика підприємства
- •1.2 Характеристика і аналіз існуючої організації перевезень
- •1.3 Недоліки і пропозиції по покращенні існуючої організації перевезень
- •2. Технологічний розділ
- •2.1 Обстеження пасажиропотоку на маршруті Тернопіль – Покропивна
- •2.2 Аналіз маршрутних схем з позначенням небезпечних місць, нормування швидкості руху. Коротка характеристика маршруту «Тернопіль - Покропивна»
- •2.3 Вибір типу рухомого складу
- •2.4 Розрахунок показників використання автобусів на приміському маршруті
- •2.5 Визначення техніко–економічних показників роботи автобуса за рік
- •2.6 Визначення середніх техніко – експлуатаційних показників
- •3. Організаційний розділ
- •3.1 Організація диспетчерського керівництва і контроль за роботою автобусів на маршрутах
- •3.2Розробка графіків і розкладів руху автобусів
- •3.3Організація випуску автобусів і повернення а атп
- •3.4 Організація праці водіїв і складання графіку їх роботи
- •3.6 Заходи по економії паливо – мастильних матеріалів
- •4. Розділ охорони праці
- •4.1 Навчання працівників автотранспорту з питань охорони праці і техніки безпеки
- •Контроль за станом охорони праці і техніки безпеки
- •4.3 Небезпечні та шкідливі виробничі фактори, які виникають в процесі експлуатації автотранспортних засобів
- •4.4 Санітарно-технічні вимоги
- •4.5 Вимоги техніки безпеки до технічного стану та обладнання транспортних засобів
- •4.6 Вимоги техніки безпеки при експлуатації транспортних засобів
- •4.7 Правила пожежної безпеки. Основні причини пожеж на автотранспорті
- •5. Економічний розділ
- •5.1 Розрахунок фонду заробітної плати водіїв з відрахуванням на соціальне страхування
- •Розрахунок матеріальних витрат
- •4.2.1. Розрахунок витрат на паливо
- •5.2.2 Розрахунок витрат на мастильні матеріали
- •5.2.3. Розрахунок витрати на запасні частини і ремонтні матеріали
- •5.2.4 Розрахунок витрат на автомобільні шини
- •5.2.5 Розрахунок загальної суми матеріальних витрат
- •5.3. Розрахунок амортизаційних відрахувань на відновлення рухомого складу
- •5.4 Розрахунок обов’язкових платежів, пов’язаних із експлуатацією автомобіля
- •5.4.1 Збір за забруднення навколишнього середовища
- •5.4.2 Податок з власників транспортних засобів
- •5.5 Калькуляція собівартості
- •5.6 Розрахунок фінансових показників проекту
- •5.7 Техніко–економічні показники проекту
5. Економічний розділ
5.1 Розрахунок фонду заробітної плати водіїв з відрахуванням на соціальне страхування
При розрахунку величини заробітної плати використовуються відрядна і погодинна форма оплати праці.
Загальний фонд заробітної плати водіїв складається із фонду основної зарплати і фонду додаткової зарплати.
Фонд основної зарплати складається із:
оплати за виконані пасажиро-кілометри;
надбавки за класність;
премії.
Для роботи на приміському маршруті допускаються водії всіх кваліфікацій.
Розрахунок погодинної заробітної плати водіям пасажирських перевезень визначається за формулою:
(грн),
(5.1)
де
- підготовчо-заключний час і час медичного
огляду на проектний період;
-годинна
тарифна ставка.
,
(5.2)
де
-
час медичного заключення,
=5хв;
- кількість робочих змін;
60 – переведення хвилин в години.
Сума річної надбавки до заробітної плати за професійність розраховується за формулою:
ДП
=
(грн), (5.3)
де N
-
число водіїв відповідно II
класу. N
-2.
ДП
=
(грн).
Сума річних доплат водіям за виконання планових завдань із фонду заробітної плати розраховується за формулою:
(грн), (5.4)
де
-
середній процент премії за виконання
водіями виробничих завдань. Приймаю
25%.
Тоді сума річного фонду основної заробітної плати водіїв буде складати:
(грн) , (5.5)
Сума річної додаткової заробітної плати водіям визначається за формулою:
(грн), (5.6)
де Д
,Д
,Д
,Д
– відповідно кількість вихідних і
святкових днів; кількість днів основної
і додаткової відпустки водія в році;
кількість днів неявок на роботу по
хворобі і інших поважних причинах, а
також в зв'язку з виконанням певних
державних чи інших зобов'язань;
Загальний річний фонд заробітної плати водіїв:
(грн), (5.7)
(грн.).
Середньомісячну заробітна плата водіїв визначається за формулою:
(грн),
(5.8)
де
-
кількість місяців в році.
(грн).
Витрати на оплату праці:
(грн), (5.9)
де
-
коефіцієнт, що враховує зарплату керівних
робітників і службовці, приймаю
=1,05;
-
коефіцієнт, що враховує виплати з фонду
матеріального заохочення, приймаю
=1,1.
(грн).
Сума річних відрахувань на соціальне страхування визначається за формулою:
(грн), (5.10)
де
-
відрахування в фонд соціального
страхування на поточний період,
=37,61%.
(грн).
Результати розрахунків по обчисленню фонду заробітної плати водіїв з відрахуванням на соціальне страхування зводимо в таблицю 4.1.
Таблиця 4.1–Результати розрахунку загального фонду заробітної плати водіїв
№з/п |
Показник |
Значення показника |
1
1.1
1.2 1.3 |
Сума річного фонду основної заробітної плати водія, грн.: Заробітна плата водія при погодинній формі оплати праці,грн; Доплата за професійність, грн. Премія за виконання планових завдань, грн.; |
15178
11146
1152 2880 |
2 |
Сума річної додаткової зарплати,грн. |
2139 |
3 |
Загальний річний фонд зарплати,грн. |
17317 |
4 |
Середньомісячна зарплата, грн. |
722 |
5 |
Витрати на оплату праці,грн |
20001 |
6 |
Сума річних відрахувань на соціальне страхування,грн |
7522 |