Висновки

Акціонери бажають процвітання банку на довгі часи. Клієнти потребують швидкого, надійного і вигідного реагування на свої потреби.

Менеджмент банку забезпечує єдність інтересів клієнтів і акціонерів. Турбота Спостережної ради — у забезпеченні успішності менеджменту зовнішніх умов, що постійно змінюються виявляється у прагненні до високої якості роботи у яких ми бачимо запоруку майбутніх успіхів.

Динаміка розвитку банку дає змогу стверджувати, що банк досяг виконання практично всіх стратегічних завдань щодо забезпечення надійної та стабільної роботи банку.

Було зроблено вагомі кроки до поглиблення співпраці з акціонерами та клієнтами банку. Збільшено статутний капітал, що дає банку можливості для нарощування свого потенціалу у майбутньому. Банк значно розширив свою діяльність та зберіг тенденцію послідовного розвитку, забезпечивши зростання клієнтської бази та приріст основних фінансових показників.

ПАТ КБ «ПриватБанк» постійно працює над підвищенням своєї стійкості та надійності, впровадженням сучасних банківських технологій, поліпшенням якості та розширенням спектру послуг, що запропоновані клієнтам.

Сьогодні Банк має необхідний фінансовий, організаційний, технічний та інтелектуальний потенціал для успішної роботи.

Під час проходження виробничої практики на базі ПАТ КБ «ПриватБанк» ми ознайомились з роботою комерційного банку загалом і Розрахункового Центру зокрема.

Так, безпосередньо ознайомились з організаційною діяльністю ПАТ КБ «ПриватБанк», організацією розрахункових операцій, депозитними операціями, касово-емісійною діяльністю та позичковими операціями.

Перебуваючи у Депозитному відділі, розглянули всі види строкових вкладів, порядок укладання договору строкового вкладу.

У Кредитному відділі ми мали змогу ознайомитися з усім асортиментом кредитних продуктів. Познайомилися з практичною стороною виникнення процентного ризику коливаннях структури активів та пасивів банку.

Також дізналися про деякі особливості кредитування фізичних і юридичних осіб. Та загалом відмінності у їх обслуговуванні.

ПАТ КБ «ПриватБанку», оскільки даний банк, по-перше, є досить ліквідним, має вільні недорогі ресурси, що, в свою чергу, дозволяє надавати кредити за доступними ставками, і по-друге, ПАТ КБ «ПриватБанк» є системним банком. З метою поліпшення та модифікації роботи банку можливим є проведення низки заходів, таких як:

- поступова реструктуризація головного офісу та філіальної мережі банку шляхом виділення основних сфер роботи, оптимізації в кадрах, скорочення напрямків прийняття рішень;

-розробка системи загально корпоративної бізнесової та функціональної стратегій;

- модифікація управлінської системи банку;

-підвищення результативності управління кадровими ресурсами банку;

-прийняття програми цілеспрямованої зміни корпоративної культури банку і формування його фірмового стилю;

-прискорений розвиток VIP-сектора корпоративного бізнесу та бізнесу фізичних осіб;

- розвиток маркетингової сфери.

Дані зміни допоможуть значно підвищити ефективність роботи банку, за умови продуманого та раціонального ведення політики.

Отже, можна зазначити, що виробнича практика є досить важливим і необхідним елементом навчального процесу, так як під час її проходження студент має змогу закріпити теоретичні навики, отримані під час навчання, на практиці.