
- •Методические рекомендации к решению педагогических ситуаций для конкурса «Педагогика» в рамках областного смотра-конкурса «Студент года -2006»
- •Содержание
- •Теоретические основы решения педагогических ситуаций
- •Педагогические правила для решения педагогических ситуаций.
- •Примерная схема решения педагогической ситуации
- •Вариант решения педагогической ситуации
- •Основные виды противоречий или проблем встречающиеся в типовых педагогических ситуациях
- •Приёмы психологического воздействия педагога при решении психолого-педагогических ситуаций
- •Приёмы косвенного педагогического воздействия педагога при решении педагогических ситуаций
- •Психолого-педагогический словарь
- •Стили руководства Директивный (авторитарный) стиль руководства коллективом.
- •Либеральный (попустительский, анархический, игнориующий) стиль руководства коллективом
- •Демократический (коллегиальный) стиль руководства
- •Психологические особенности подросткового возраста (11—14 лет)
- •Основные психологические особенности ранней юности
- •Общая схема возрастного развития от рождения до начала юности
Государственное образовательное учреждение
Среднего профессионального образования
«Ангарский педагогический колледж»
Методические рекомендации к решению педагогических ситуаций для конкурса «Педагогика» в рамках областного смотра-конкурса «Студент года -2006»
2006
Авторы-составители: Гурова Ирина Александровна - преподаватель педагогики;
Трубникова Валерия Викторовна - преподаватель психологии;
Щедрикова Наталья Николаевна- преподаватель психологии.
Содержание
ПОЛОЖЕНИЕ О КОНКУРСЕ «РЕШЕНИЕ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ СИТУАЦИЙ» В РАМКАХ ОБЛАСТНОГО СМОТРА-КОНКУРСА «СТУДЕНТ ГОДА – 2006» СРЕДИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ КОЛЛЕДЖЕЙ И УЧИЛИЩА
|
4 |
ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ РЕШЕНИЯ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ СИТУАЦИЙ
|
5 |
ПЕДАГОГИЧЕСКИЕ ПРАВИЛА ДЛЯ РЕШЕНИЯ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ СИТУАЦИЙ.
|
6 |
ВАРИАНТ РЕШЕНИЯ ПЕДАГОГИЧЕСКОЙ СИТУАЦИИ
|
6 |
ОСНОВНЫЕ ВИДЫ ПРОТИВОРЕЧИЙ ИЛИ ПРОБЛЕМ ВСТРЕЧАЮЩИЕСЯ В ТИПОВЫХ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ СИТУАЦИЯХ
|
7 |
ПРАВИЛА РЕШЕНИЯ КОНФЛИКТНЫХ ПЕДАОГИЧЕСКИХ СИТУАЦИЙ
|
8 |
ПРИЁМЫ КОСВЕННОГО ВОЗДЕЙСТВИЯ ПЕДАГОГА ПРИ РЕШЕНИИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ СИТУАЦИЙ
|
9 |
ПСИХОЛОГО-ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ СЛОВАРЬ
|
10 |
Стили руководства
|
13 |
Я-КОНЦЕПЦИЯ И САМООЦЕНКА
|
17 |
ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ОСОБЕННОСТИ МЛАДШЕГО ШКОЛЬНОГО ВОЗРАСТА (6—11 лет)
|
22 |
ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ОСОБЕННОСТИ ПОДРОСТКОВОГО ВОЗРАСТА (11—14 лет)
|
23 |
ОСНОВНЫЕ ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ОСОБЕННОСТИ РАННЕЙ ЮНОСТИ
|
24 |
ОБЩАЯ СХЕМА ВОЗРАСТНОГО РАЗВИТИЯ ОТ РОЖДЕНИЯ ДО НАЧАЛА ЮНОСТИ
|
25 |
ПОЛОЖЕНИЕ
О КОНКУРСЕ «РЕШЕНИЕ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ СИТУАЦИЙ» В РАМКАХ
ОБЛАСТНОГО СМОТРА-КОНКУРСА «СТУДЕНТ ГОДА – 2006»
СРЕДИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ КОЛЛЕДЖЕЙ И УЧИЛИЩА
Цель конкурса: создание условий для самореализации творческой индивидуальности участников, как показателя их профессионального становления
Задачи конкурса:
-выявление уровня психолого-педагогической и методической подготовленности конкурсантов к будущей профессиональной деятельности;
-определение степени владения ими технологией решения психолого-педагогических ситуаций;
-умение быстро, оперативно использовать психолого-педагогические знания и применять их в нестандартных ситуациях
-актуализация профессионально значимых качеств в решении педагогической ситуации: глубина, гибкость и оригинальность мышления, творческий подход, мобильность, чувство юмора
Участники конкурса: все конкурсанты
Организаторы конкурса: творческая группа преподавателей ГОУ СПО "Ангарский педагогический колледж" в составе:
Слободчикова Е. В.-, зам. директора по воспитательной работе
Гурова И. А – преподаватель педагогики
Трубникова В. В.- преподаватель психологии
Щедрикова Н. Н.- преподаватель психологии
Содержание и порядок проведения конкурса.
Конкурс проводится в форме решения психолого-педагогической ситуации. Психолого-педагогическая ситуация и варианты ее решений предлагаются организаторами конкурса. В каждой ситуации предлагается три готовых варианта её решения и предполагается свой вариант ответа.
Перед проведением конкурса проводится жеребьевка, которая определяет порядок выступления конкурсантов. Выбор конкурсантами психолого-педагогических ситуации осуществляется в ходе конкурса по принципу вытягивания экзаменационного билета, текст и варианты ответов, которого воспроизводится на мониторе.
Конкурс проводится из расчета 5 минут на участника. На прочтение и обдумывания решения ситуации даётся две минуты. На презентацию и аргументацию своего решения даётся 3 минуты.
Критерии оценки:
Критериями решения педагогической ситуации являются:
Умение решить ситуацию по заданному алгоритму (выделить проблему, выявить причинно-следственные связи в психолого-педагогической ситуации, обозначить и аргументировать выбранные психолого-педагогические приёмы её решения)
баллов - конкурсант не решает по заданному алгоритму
балл - частично решает по заданному алгоритму
балла - решает по заданному алгоритму
Умение ясно и логично выражать мысли в устной речи, грамотно используя профессиональную лексику
0 баллов - критерий отсутствует
1 балл - критерий проявляется
2 балла - критерий проявляется ярко
Оригинальность, творчество, находчивость, чувство юмора в решении педагогической ситуации.
0 баллов - критерий отсутствует
1 балл - критерий проявляется
2 балла - критерий проявляется ярко
Максимальная оценка - 6 баллов