Національний педагогічний універитет імені м.П.Драгоманова

Освітньо-кваліфікаційний рівень – Бакалавр

Напрям підготовки – Управління персоналом

Спеціальність – Менеджмент Семестр 2

Навчальна дисципліна – Кадровий консалтинг і аудит

Екзаменаційний білет №25

1. Організація проведення атестації персоналу

2. Організаційні форми кадрового консалтингу

3. Причини використання аудиту і консультування.

4. Місце аудиту в системі управління персоналом організації

Затверджено на засіданні кафедри управління, інформаційно-аналітичної діяльності та євроінтеграції

Протокол №ХХ від YY______ 2014 року

Завідувач кафедри Бех В.П.

Екзаменатор Іванілов О.В.

Національний педагогічний універитет імені м.П.Драгоманова

Освітньо-кваліфікаційний рівень – Бакалавр

Напрям підготовки – Управління персоналом

Спеціальність – Менеджмент Семестр 2

Навчальна дисципліна – Кадровий консалтинг і аудит

Екзаменаційний білет №26

1. Місце аудиту в системі управління персоналом організації

2. Цілі і функції аудиту звільнень персоналу

3. Методи проведення аудиту персоналу

4. Причини використання аудиту і консультування.

Затверджено на засіданні кафедри управління, інформаційно-аналітичної діяльності та євроінтеграції

Протокол №ХХ від YY______ 2014 року

Завідувач кафедри Бех В.П.

Екзаменатор Іванілов О.В.

Національний педагогічний універитет імені м.П.Драгоманова

Освітньо-кваліфікаційний рівень – Бакалавр

Напрям підготовки – Управління персоналом

Спеціальність – Менеджмент Семестр 2

Навчальна дисципліна – Кадровий консалтинг і аудит

Екзаменаційний білет №27

1. Методологія аудиту персоналу

2. Інструменти дослідження людських ресурсів в аудиті

3. Послідовність діагностичних операцій в аудиті персоналу

4. Взаємозв'язок аудиту і консультування.

Затверджено на засіданні кафедри управління, інформаційно-аналітичної діяльності та євроінтеграції

Протокол №ХХ від YY______ 2014 року

Завідувач кафедри Бех В.П.

Екзаменатор Іванілов О.В.