Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
АФХД для госсов.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
296.96 Кб
Скачать

25) Факторы и резервы повышения эффективности производства

Под фактором понимается – элемент, причина, воздействия на определенный показатель или на ряд показателей.

При оценке результатов деятельности предприятия рекомендуется разделять факторы на 2 основные группы: внутренние, т.е. зависящие от предприятия, и внешние – независящие от предприятия. Внутренние включают: нарушение трудовой дисциплины, структурные сдвиги в составе продукции.

Основные внепроизвод и производственные факторы.

Внепроизвод-ые факторы отражены в снабженческо-сбытовой деятельности, социального развития коллектива предприятия, либо природно-охранной деятельности.

Производственные: факторы характеризующие эффективность использования средств, предметов труда и живого труда работников.

К внутренним основным фаткорам будут относится факторы, определяющие результат работы предприятия.

Внутренние неосновные факторы хотя и определяют работу производственного коллектива, но они не связаны с сущностью рассматриваемого в данный момент показателя (это структурные сдвиги в составе продукции и нарушение трудовой, технологической и хоз. дисциплины).

Внешние факторы количественно определяют уровень использования производственных и финансовых ресурсов предприятия. К внешним факторам относятся факторы, которые не зависят от деятельности производственного коллектива.

С целью повышения эффективности производства предприятие должно осуществлять комплексный поиск внутрихоз. резервов. Это может быть достигнута за счет моделирования вариантов хоздеятельности.

Различают 2 вида резервов:

1) резервные запасы (сырье, материалы) которые необходимо в наличии для непрерывного и планомерного развития предприятия.

2) резервы как еще неиспользованные возможности роста, производства и улучшения качества продуции.

Для предприятия под резервами следует понимать – только не использованные возможности снижения текущих материальных, трудовых, финансовых и других видов ресурсов при заданном уровне развития производственных сил и производственных отношений.

Классификация производственных резервов производится по признаку источника повышения эффективности: трудовая деятельность работников, средства производства – средства и предмет труда.

Производственный потенциал – макс. Возможный выпуск продукции, по качеству и кол-ву в условиях наиболее эффективного использования всех средств производства и труда, имеющихся в распоряжении предприятия.

Под макс возможным уровнем выпуска продукции понимается тот уровень, которые может быть достигнут при существующем на данный момент уровне техники, технологий, при полном использовании передовых форм организаций.

1

2