- •Программа
- •1 Организационно-методические основы практики 4
- •1 Организационно-методические основы практики
- •1.1 Цель и задачи учебной и производственной практики
- •1.2 Компетенции формируемые при прохождении практики
- •1.3 Организация практики
- •1.4 Обязанности кафедры и студента
- •1.5 Порядок защиты отчета по практике
- •2 Программа практик и методические указания по выполнению
- •2.1 Первая учебная практика
- •Введение
- •Характеристика организации
- •Организационная структура предприятия
- •Нормативно-методические документы, регламентирующие работу организации.
- •Организация рабочих мест персонала и производственного процесса
- •Заключение
- •Список использованных источников.
- •2.2 Вторая учебная практика
- •2.2.1 Информация, необходимая к раскрытию в отчете по практике
- •2.3 Вторая производственная практика
- •1. Общая характеристика хозяйственной деятельности предприятия
- •2. Социально-экономическая сущность системы управления деятельностью предприятия
- •3. Хозяйственно-договорные отношения
- •4. Система управления производственными процессами
- •Маркетинговый анализ коммерческой деятельности предприятия
- •Особенности формирования выручки предприятия. Система продаж предприятия
- •Разделы «Введение», «Заключение», «Список использованных источников» заполнятся аналогично данным разделам учебной практики.
- •3 Методические указания по оформлению отчета по практике
- •3.1 Структура отчета
- •3.2 Структура и содержание основной части отчета
- •3.3 Оформление основной части отчета
- •3.3.1 Формат, шрифт и другие основные требования к изложению отчета
- •3.3.2 Оформление заголовков разделов, подразделов, пунктов, подпунктов
- •4 Список рекомендуемых нормативных документов
- •Филиал в г. НаХодке Кафедра менеДжмента и экономики отчет
- •Календарный план-график заполняется следующем образом Календарный план график прохождения экономической практики студента вгуэс
- •Анализ структуры выручки от реализации товаров, работ, услуг предприятия за 200… – 200… гг.
1 Организационно-методические основы практики
1.1 Цель и задачи учебной и производственной практики
Цели и задачи первой учебной практики
Цель практики состоит в том, чтобы в процессе выполнения реальных задач на производстве закрепить теоретические знания, полученные в процессе теоретического обучения.
Основные задачи практики:
ознакомиться с характером и условиями деятельности конкретного предприятия и его основных подразделений;
изучить структуру предприятия;
изучить организацию рабочих мест персонала;
развить умения рассуждать и анализировать;
приобрести навыки правильного, аккуратного оформления материалов своей работы.
Учитывая отсутствие у студентов каких-либо знаний в области конкретной экономики, предусматривается, что они не должны концентрировать свое внимание на экономических результатах деятельности предприятия.
Цель и задачи второй учебной практики
Практика имеет своей целью закрепление знаний, полученных студентами в процессе обучения на основе глубокого изучения работы предприятия или организации, на которых студенты проходят практику, а также приобретение практических навыков управления структурными подразделениями предприятия на уровне менеджера среднего звена.
Студенты на практике в производственных условиях конкретного предприятия, организации, фирмы решают следующие задачи:
получить практические навыки в решении управленческих и экономических вопросов;
проанализировать структуру управления предприятия, организации с учетом должностных инструкций;
изучить организацию производства и технологии обслуживания потребителей;
проанализировать конкурентоспособность предприятия, его ассортиментную, ценовую и сбытовую политику;
подготовить отчет о прохождении практики.
Цель и задачи производственной практики
При организации производственной практики ставится цель: научить студентов проводить анализ и оценивать эффективность системы управления на предприятии, применять методы менеджмента или технологии принятия решений, производить экономический анализ влияния системы управления на объект управления.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
изучить социально-экономическую сущность системы управления на предприятии;
проанализировать структуру хозяйственных договорных отношений на предприятии;
изучить систему управления производственными процессами в зависимости от характера деятельности;
провести маркетинговый анализ коммерческой деятельности предприятия;
изучить особенности формирования основных показателей деятельности предприятия;
произвести анализ динамики и структуры выручки, затрат предприятия;
оценить эффективность закупочной деятельности предприятия, эффективность использования оборотных средств предприятия;
произвести анализ общего финансового состояния предприятия;
представить выводы и предложения по совершенствованию системы управления, методов и технологии менеджмента на предприятии.