1.4 Розрахунок контингенту робочої сили з розбивкою по професіях

(обліковий і явочний склад) для проектованої дільниці (відділення)

Контингент робочої сили залежить від обсягу роботи, який виконується у дільниці (відділенні), розробленого технологічного процесу та норм затрат праці.

Контингент робочої сили ділиться на чотири функціональні групи:

основні виробничі робітники;

допоміжні робітники;

інженерно-технічні робітники;

молодший обслуговуючий персонал.

Потрібна кількість основної та допоміжної робочої сили розраховується

згідно з програмою відділення, фонду робочого часу, трудомісткості кожної технологічної операції. Трудомісткість технологічних операцій для кожної професії та для кожного відділення визначається на основі типових норм, а програма відділення та фонд робочого часу розраховується у відповідних розділах курсової роботи.

Контингент робочої сили поділяється на явочний (безпосередньо бере участь у виробничому процесі) і обліковий (з урахуванням хворих, що знаходяться у відпустках і загальнодержавних завданнях).

Явочний контингент робітників визначається за формулою:

Rяв = Nділ * Т/Fяв * К, (1.52)

де N – програма відділення;

Т – трудомісткість;

Fяв – річний фонд робочого часу одного явочного працівника;

К – коефіцієнт перевиконання норм виробітки (1,15 – 1,2)

Обліковий контингент робітників розраховуємо за формулою:

Rоб = Nділ* Т/Fоб * К, (1.53)

де Nділ – річна програма відділення;

Т – трудомісткість;

К – коефіцієнт перевиконання норм виробітки;

Fоб – річний фонд робочого часу одного облікового робочого.

F об = Fяв – [(Двідп * 8)+(20-23)], (1.54)

де Д_відп – кількість днів відпустки,

20:23 – години невиходу на роботу з поважних причин

Fоб = 2002– [(30* 8)+(22)] = 1740 год

Обліковий контингент визначаємо за розділом за фахом.

Кількість допоміжних робітників визначається за формулою:

Rдоп = Rоб *(6%-8%) , (1.55)

Розбивка допоміжних робочих ( які виконують допоміжну роботу) по професіям проводиться згідно з технологічним процесом ремонту.

Наприклад:

-бригадири при кількості робітників у відділенні до 10 робітників

-стропальники та кранивніки - при наявності мостового крану.

Кількість інженерно-технічних робітників визначаємо за формулою:

Rітр = Rоб *(3%-5%) (1.56)

Кількість молодшого технічного персоналу:

Rмоп= Rоб *(2%-3%) (1.57)

Отриманий шляхом розрахунку обліковий контингент робітників зазначаємо в таблицю штатного розкладу. Штатний розклад складається для визначення планового контингенту робітників відділення за професіями, кваліфікаційними розрядами і посадами та фонду заробітної плати.

Таблиця 1. 3 – Штатний розклад

Професії	Тариф, розряд	Загальна кількість	По змінах
			1	2
1. Основні виробничі робочі 1.1 1.2 1.3 1.4
РАЗОМ:		Х
2. Допоміжні робітники 2.1.
РАЗОМ:		Х
3. Інженерно-технічні робітники 3.1			-	-
РАЗОМ:		Х
4. Молодший обслуговуючий персонал 4.1			-	-
РАЗОМ:		Х
ПІДСУМОК :		Х

Приклад розрахунку : ( умовний розрахунок контингенту відділення по ремонту автозчепного устаткування по даним фонду робочого часу 2014р)

Контингент основних робочих складає:

Rяв= 12012* 2,27 / 2002 * 1.12 = 12 роб.

Контингент облікових робочих складає:

R об= 12012 * 2,27 / 1742 * 1.12 = 13,97 роб.

Згідно техпроцесу та кількості ремонтних позицій і обладнання, приймаємо Rоб.14 робітників.

Допоміжних робочих розраховуємо за формулою:

Rдоп = R об* ( 6-8%)

Rдоп =14 * 0,08 = 1.12 роб.

Згідно технологічного процессу і двохзмінного режиму роботи в доповнення приймаємо ще одного допоміжного робітника (бригадира) Таким чином Rдоп = 2 чоловіка

Кількість інженерно технічніих робітників визначаються за формулою:

Rітр = R об* ( 3-5%)

Rітр =14 * 0,05 = 0,7 роб.

Приймаємо: 1 майстра

Кількість молодшого обслуговуючого персоналу визначаються за формулою:

Rмоп = R об* ( 2-3%)

Rмоп =14 * 0,03 = 0,42 роб.

Розрахунками молодший обслуговуючий персонал не передбачається, тому обов’язки прибиральника приміщень виконує робітник іншого відділення.

На підставі виконаних розрахунків складаємо таблицю штатного розкладу

Таблиця 1.3 – Штатний розклад

Найменування професії	Тарифний розряд	Загальна кількість	1 зміна	2 зміна
1.Основні виробничі робочі
1.1. Слюсар по ремонту рухомого складу	4	4	2	2
1.2.Зварювальник	5	6	3	3
1.3.Фрезерувальник	4	2	1	1
1.4.Дефектоскопист	4	2	1	1
Разом:		14	7	7
2.Допоміжні робочі
2.1. Бригадир	6	2	1	1
Разом:		2	1	1
3.ІТР
3.1. Майстер		1		1
Разом:		1
Підсумок		17

Рекомендована література

Кобець О.В.,ПивоварТ.Г.,ТимофеєваГ.Т., БеспаловаЛ.М., Экономіка, організація і планування виробницьтва на залізничному транспорті стор 165-166

Меланини В.В.,КоржинС.Н.Организация, планирование и управление на вагоноремонтных предприятиях

Гридюшко В.І.Бугаєв В.П. Криворучко Н.З. Вагонное хозяйство -М.: Транспорт, 1988