
- •Аноо во «Алтайская академия экономики и права»
- •Программа производственной практики
- •1. Общие положения
- •2. Организация практики
- •3. Порядок прохождения практики
- •4. Содержание практики
- •Практика в районном (городском) суде
- •Практика в органах прокуратуры
- •Практика в следственных органах
- •Практика в Алтайской краевой нотариальной палате (у нотариуса)
- •Практика в Алтайской краевой коллегии адвокатов (у адвоката)
- •Практика в Управлении государственной службы регистрации, кадастра и картографии (Росреестре)
- •Практика в Управлении Федеральной службы судебных приставов исполнителей
- •Практика в юридической службе предприятия, учреждения, организации
- •Практика в Арбитражном суде
- •5. Требования к оформлению и содержанию отчета по практике
- •6. Контроль за прохождением практики
- •Аноо во «Алтайская академия экономики и права»
- •Отчет о прохождении практики
- •Дневник прохождения практики
- •Дневник прохождения практики (дневник общественного помощника)
- •Договор
4. Содержание практики
Содержание практики определяется ее целями и задачами.
Производственная практика студентов организуется и проводится в целях закрепления студентами полученных ими профессиональных и общекультурных компетенций в реальной практической ситуации, соответствующей будущей профессиональной деятельности.
Задачами производственной практики являются:
- закрепление и углубление теоретических знаний, полученных в ходе теоретических занятий в ААЭП, применительно к профессии соответствующего направления (специализации) в юриспруденции;
- приобретение практических навыков по применения правовых норм, составлению деловых и процессуальных документов;
- ознакомление с организацией работы органов власти и самоуправления, правоохранительных органов, предприятий и учреждений различных организационно-правовых форм;
- развитие навыков самостоятельной научной деятельности и проведение исследований, интерпретации полученных результатов;
- развитие навыков юридического консультирования;
- развитие навыков профессионального общения с коллегами, организация командной работы с распределением профессиональных задач;
- развитие навыков профессионального общения с «потребителями юридической услуги».
Содержание практики конкретного студента определяется в зависимости от этапа практики и организации ее прохождения, а также от подразделения, в котором студент проходит практику в индивидуальном задании на практику, которое студент получает устно от руководителя практики в организации либо от директора АЦПП при прохождении консультативной практики. Индивидуальное задание при прохождении производственной практики, вне зависимости от этапа, изменяется в зависимости от изменения практической ситуации и отражается в отчете о прохождении практики во всех его элементах.
При прохождении консультативной практики студенту следует по содержательной части:
- научиться определять наличие либо отсутствие правового характера в конкретной спорной ситуации;
- определять вид правоотношений или виды правоотношений, затрагиваемых в конкретной правовой ситуации;
- выявлять правовой интерес обратившегося за консультацией лица и выбирать оптимальные способы защиты его субъективных прав;
- определять оптимально приемлемые в конкретной правовой ситуации формы защиты субъективных прав лица;
- прогнозировать судебную перспективу дела;
- составлять правовые документы (договоры, учредительные документы юридических лиц, заявления в органы власти и местного управления, иски (заявления) в суд и т.п.).
При прохождении второго этапа практики студенту в целях закрепления полученных при прохождении учебной практики знаний, умений и навыков следует выполнить знакомые фактические и юридические действия, а именно: ознакомиться и отразить в отчете статус (правовое положение) учреждения, организации, ее цели и задачи организации, связи подчиненности (система взаимодействия с другими органами управления, хозяйствующими субъектами), краткая история становления и развития; организационная структура соответствующего органа; права, обязанности и функции основных структурных подразделений (органов управления) и должностных лиц; правила делопроизводства, принципы организации и основные направления деятельности, полномочия принимающей организации; нормативные документы, регламентирующие деятельность принимающей организации (нормативно-правовые акты, локальные правовые акты, в том числе учредительные документы, положения о структурных подразделениях, должностные инструкции и др.).
При прохождении производственной практики студент приобретает и новые профессиональные знания, умения и навыки, определяемые местом прохождения практики.
Содержание практики по местам ее прохождения.