
- •Аноо во «Алтайская академия экономики и права»
- •Программа производственной практики
- •1. Общие положения
- •2. Организация практики
- •3. Порядок прохождения практики
- •4. Содержание практики
- •Практика в районном (городском) суде
- •Практика в органах прокуратуры
- •Практика в следственных органах
- •Практика в Алтайской краевой нотариальной палате (у нотариуса)
- •Практика в Алтайской краевой коллегии адвокатов (у адвоката)
- •Практика в Управлении государственной службы регистрации, кадастра и картографии (Росреестре)
- •Практика в Управлении Федеральной службы судебных приставов исполнителей
- •Практика в юридической службе предприятия, учреждения, организации
- •Практика в Арбитражном суде
- •5. Требования к оформлению и содержанию отчета по практике
- •6. Контроль за прохождением практики
- •Аноо во «Алтайская академия экономики и права»
- •Отчет о прохождении практики
- •Дневник прохождения практики
- •Дневник прохождения практики (дневник общественного помощника)
- •Договор
3. Порядок прохождения практики
Порядок прохождения консультационной части практики доводится студентам ответственными за работу соответствующих отделений АЦПП, назначенными приказом ректора из числа студентов старших курсов, как правило 5-го. Замена консультационной практики на иные виды практической деятельности разрешается деканом факультета по представлению директора АЦПП при наличии уважительных причин, подтвержденных соответствующими документами, среди которых: деятельность в качестве общественного помощника в организации юридического профиля, трудоустройство по специальности и т.п.
При прохождении консультационной практики студент обязан осуществлять консультации с соблюдением Кодекса студенческой этики студентов Академии и Этического кодекса студентов юридической клиники, не осуществлять действий, причиняющих вред позитивному имиджу Академии и юридического факультета.
При прохождении консультативной части производственной практики студент самостоятельно определяет время прохождения практики в любое время работы отделения, не занятое по расписанию занятий. Учет посещаемости студентами 4-го курса юридической клиники и консультационной работы ведет ответственный за такой учет, ежегодно определяемый распоряжением декана юридического факультета по представлению директора АЦПП, из числа студентов либо сотрудников Академии. Студент ведет дневник посещаемости АЦПП, который заполняется ответственным лицом и является первичным документом, подтверждающим объем прохождения консультационной практики студентом.
При прохождении второго этапа производственной практики студенту дневного отделения 4 курса при прибытии на практику следует предъявить студенческий билет, удостоверяющий личность. Студенту заочного отделения при прибытии на практику следует предъявить студенческий билет и направление на практику.
Во время прохождения практики по месту прохождения практики студент обязан: а) подчиняться правилам внутреннего распорядка соответствующего органа; б) соблюдать установленный режим работы; в) полностью и добросовестно выполнять все указания руководителя практики, назначенного по месту прохождения практики; г) ежедневно вести дневник практики; д) в случае возникновения непредвиденных обстоятельств или неясностей сообщать о них незамедлительно руководителю практики ААЭП; е) своевременно представить и защитить отчет по практике.
Продолжительность рабочего дня при прохождении практики определяется в соответствии с трудовым законодательством и составляет не более 40 часов в неделю.
Непосредственного руководителя практики от предприятия (организации) назначает руководитель принимающей организации (либо уполномоченное им лицо) из числа опытных практических работников либо возглавляет руководство лично. Руководитель практики от предприятия (организации): а) составляет на основе настоящей программы график прохождения практики; б) обеспечивает студентам условия безопасной работы на каждом рабочем месте и условия, необходимые для получения практических знаний и навыков; в) дает задания практиканту и контролирует их выполнение; г) систематически проверяет проекты документов, составленных практикантом; д) может налагать в случае необходимости приказом руководителя предприятия (организации) взыскания на студентов-практикантов, нарушающих правила внутреннего трудового распорядка, и сообщить об этом ректору ААЭП; е) по окончании практики составляет характеристику на каждого студента.