2.1 Размеры выплат.

Исчисление выплат пособия происходит исходя из среднего заработка и прочих вознаграждений, которые имеют место быть на данной работе (премии, выходные пособия, доплаты за экстренные вызовы, доплата за работу в выходные и праздничные дни), все делается в пользу застрахованного лица. Тем ни менее количество выплаченных денег может быть так же, и уменьшено, основаниями может послужить следующие факторы:

1. Нарушение застрахованным лицом без уважительных причин в период временной нетрудоспособности режима, предписанного лечащим врачом.

2. Неявка застрахованного лица без уважительных причин в назначенный срок на врачебный осмотр или на проведение медико-социальной экспертизы.

3. Заболевание или травма, наступившие вследствие алкогольного, наркотического, токсического опьянения или действий, связанных с таким опьянением.²⁵

Уважительной причиной является заболевание, по причине которого человек не может самостоятельно передвигаться, либо по причине болезни отсутствует способность покинуть помещение. В данном случае есть варианты решения возникающей проблемы, первоочередно всегда сообщается своему лечащему врачу о невозможности прийти на плановый прием, если есть необходимость посетить медико-социального эксперта, то возможно будет пройти данную экспертизу на дому.

Так же следует не забыть, что пособие начисляется не от одного работодателя у которого был застрахован работник, а учитывается так же тот стаж, что получен и у прошлых работодателей на период двух лет до наступления страхового случая. Следовательно, при переходе с одной официальной работы на другую стаж не сгорает, именно по этой причине в расчет берутся все зарплатные листы за последние два года, вне зависимости от места работы.

В случае, когда несчастный случай заканчивается летальным исходом работника, пособие по временной нетрудоспособности будет, выплачивается его родственникам, если развернуто:

несовершеннолетним - до достижения ими возраста 18 лет;

обучающимся старше 18 лет - до получения образования по очной форме обучения, но не более чем до 23 лет;

женщинам, достигшим возраста 55 лет, и мужчинам, достигшим возраста 60 лет, - пожизненно;

инвалидам - на срок инвалидности;

одному из родителей, супругу (супруге) либо другому члену семьи, неработающему и занятому уходом за находившимися на иждивении умершего его детьми, внуками, братьями и сестрами, - до достижения ими возраста 14 лет либо изменения состояния здоровья.²⁶

Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в процентном соотношении страховому стажу, а именно:

8 лет и более страхового стажа – 100 % от среднего заработка;

От 5 до 8 лет страхового стажа – 80 % от среднего заработка;

Менее 5 лет страхового стажа – 60 % от среднего заработка.

В Федеральном законе от 2 декабря 2013 года № 322 "О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на 2014 год и на плановый период 2015 и 2016 годов" сформулированы конкретные цифры по данному пособию, оговорены минимальный и максимальный размер выплат на ежемесячное пособие. Та сумма, из которой должно исчисляться само пособие выглядит следующим образом:

в 2014 году - 80 534,8 рубля,

в 2015 году - 84 158,9 рубля,

в 2016 году - 87 946,1 рубля.

Ощущается, как возрастают суммы по выплатам, связано и с тем, что коэффициент величины по страховым взносам так же возрастает.

Максимальные размеры вычисляются, так что бы превышение их было невозможно¸ тем самым:

На 2014 год - 61 920.00 рубля;

На плановые периоды 2015 года - 64 710.00 рубля;

На плановый период 2016 года - 67 620.00  рубля.