1. Общие положения

1.1. Бухгалтер относится к категории специалистов организации, принимается на работу и увольняется директором.

1.2. Бухгалтер подчиняется главному бухгалтеру, являясь работником бухгалтерии организации.

1.3. Основной задачей бухгалтера является выполнение работы по ведению бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций организации.

1.4. В своей деятельности бухгалтер руководствуется:

- Конституцией Российской Федерации;

- федеральными законами;

- законами Саратовской области;

- постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации;

- постановлениями, распоряжениями, приказами и другими нормативными правовыми актами по вопросам налогообложения и организации бухгалтерского учета, составления отчетности, а также финансово-хозяйственной деятельности организации;

- положениями и инструкциями по исчислению и уплате налогов, сборов, других обязательных платежей в бюджет и внебюджетные фонды, организации бухгалтерского учета в организации, правилами его ведения, порядком оформления операций и организации документооборота по участкам учета;

- формами и порядком финансовых расчетов, методами экономического анализа финансово-хозяйственной деятельности организации;

- нормативными правовыми актами по экономике, организации труда и управлению;

- методами выявления внутрихозяйственных резервов;

- гражданским законодательством Российской Федерации;

- финансовым и хозяйственным законодательством;

- законодательством о труде и охране труда Российской Федерации;

- правилами и нормами охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;

- правилами внутреннего трудового распорядка;

- уставом организации;

- приказами и распоряжениями директора, решениями общего собрания акционеров;

- настоящей должностной инструкцией.

1.5. На должность бухгалтера назначаются лица, имеющие среднее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или специальную подготовку по установленной программе и стаж работы по учету и контролю не менее 1 (одного) года.

1.6. В необходимых случаях на должность бухгалтера может быть назначено лицо, обучающееся в среднем профессиональном образовательном учреждении по экономической специальности.

1.7. Прием и передача дел при назначении и освобождении бухгалтера оформляются актом после проведения инвентаризации имущества, обязательств организации, а также состояния бухгалтерского учета и отчетности.

2. Должностные обязанности

2.1. В целях исполнения задач, возложенных на бухгалтера, бухгалтер:

- участвует в формировании учетной политики исходя из структуры и особенностей деятельности организации, необходимости обеспечения ее финансовой устойчивости;

- осуществляет работу по подготовке и принятию рабочего плана счетов, форм первичных учетных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы, разработке форм документов внутренней бухгалтерской отчетности, а также обеспечению порядка проведения инвентаризаций, контроля за проведением хозяйственных операций, соблюдением технологической обработки бухгалтерской информации и порядка документооборота;

- осуществляет рациональную организацию бухгалтерского учета и отчетности;

- осуществляет учет имущества, товарно-материальных ценностей и денежных средств, своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с их движением, учет издержек, исполнения смет расходов, реализации продукции, выполнения работ (услуг), результатов хозяйственно-финансовой деятельности организации, а также финансовых, расчетных и кредитных операций;

- обеспечивает законность, своевременность и правильность оформления документов, составление экономически обоснованных отчетных калькуляций себестоимости продукции, выполняемых работ (услуг), расчетов по заработной плате, правильное начисление и перечисление налогов и сборов в бюджеты всех уровней, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в банковские учреждения, средств на финансирование капитальных вложений, погашение в установленные сроки задолженностей банкам по ссудам, а также отчисление средств на материальное стимулирование работников организации;

- обеспечивает соблюдение порядка оформления первичных бухгалтерских документов, расчетов и платежных обязательств, расходования фонда заработной платы, проведение инвентаризаций основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств;

- принимает меры по предупреждению недостач, незаконного расходования денежных средств и товарно-материальных ценностей, нарушений финансового, налогового и хозяйственного законодательства;

- участвует в оформлении материалов по недостачам и хищениям, контролирует передачу в необходимых случаях этих материалов в следственные и судебные органы;

- принимает меры по накоплению финансовых средств для обеспечения финансовой устойчивости организации;

- ведет работу по обеспечению строгого соблюдения штатной, финансовой и кассовой дисциплины, смет административно-хозяйственных расходов, законности списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь, сохранности бухгалтерских документов, оформления и сдачи их в установленном порядке в архив;

- участвует в составлении балансов и оперативных отчетов, расчетов о доходах и расходах, другой бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности, представлении их в установленном порядке в соответствующие органы.

2.2 Требования бухгалтера по документальному оформлению хозяйственных операций и представлению в бухгалтерию необходимых документов и сведений обязательны для всех работников организации.