Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
perevod_ekonomika.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
325.63 Кб
Скачать

3.5.2 Расчет численности вспомогательных рабочих

Расчет численности вспомогательных рабочих приведен в таблице 3.7.

Таблица 3.7 – Расчет численности вспомогательных рабочих

№ п\п

Профессия

Разряд

Численность по изменению

Общая нормативность, чел.

I см.

II см.

1

Дежурный слесарь

IV

2

Слесарь - сантехник

IV

3

Слесарь – ремонтник

IV

4

Электромонтер

IV

5

Электросварщик

V

Итого:

Списочный состав вспомогательных рабочих составляет:

Чдвр=Я*ч двр (3.12)

Чдвр =

3.5.3 Расчет численности цехового персонала

Численность цехового персонала определенная в зависимости от объема производства на основе схемы управления производством и штатным расписанием.

Расчет численности цехового персонала приведен в таблице 3.8.

Таблица 3.8 – Расчет численности цехового персонала

№ п\п

Формовочный цех

Численность, чел.

1

Начальник цеха

2

Технолог

3

Механик

4

Сменные мастера :

мастер I категории

мастер II категории

5

Мастер ОТК:

мастер I категории

мастер II категории

Всего:

3.6. Расчет фонда заработной платы основных, вспомогательных рабочих и цехового персонала

3.6.1 Расчет фонда заработной платы и есв

В основных цехах предприятия сборного железобетона, где выполнение всех операций на технических линиях производится группой рабочих, целесообразно применить коллективную сдельную оплату труда, что является наиболее рационально и экономически эффективно.

Для расчета фонда заработной платы основных рабочих необходимо определить сдельно расценку на 1 м3 изделий. Она определяется по формуле:

Рс = ТФзп / Нв, (3.13)

где ТФзп - тарифный фонд заработной платы, грн.

Нв - норма выработки за смену, м3

Тарифный фонд заработной платы определяется умножением часовой тарифной ставки на длительность смены и количество рабочих.

Общий тарифный фонд определяется суммой тарифного фонда заработной платы всех рабочих (см. таблицу 3.9).

Таблица 3.9 - Сменный тарифный фонд заработной платы

№ п/п

Состав звена на одну смену

Кол-во чел.

разряд

Час. тарифная ставка

Прод см. часов

ЗП рабочего за смену грн.

Общий тарифный фонд грн.

1

формовщик

8

2

арматурщик

8

3

расформировщик

8

4

Оператор

ТВО

8

5

крановщик

8

6

обработчик

8

ВСЕГО:

Норма выработки за смену равняется:

Нв = Пгод/253*2 (3.14)

Нв =

сдельная расценка на 1 м3 равняется:

Рв = ТФзп / Нв (3.15)

Рв= / = грн./м3

Сдельная заработная плата определяется как произведение количества продукции на определенную расценку. Максимальные размеры премий, которые выплачиваются рабочим за счет фонда заработной платы приняты по данным ООО «Комплект».

Дополнительная заработная плата принята в размере 12% от суммы заработной платы.

Единый страховой взнос принят в размере 38,66 % от фонда оплаты труда.

Расчет фонда заработной платы и ЕСВ основных рабочих приведен в таблице 3.10.

Таблица 3.10 - Расчет фонда оплаты труда основных рабочих по сдельным расценками.

Цех и виды работ

Кол-во изделий в год м3

Расценка за

1 м3,

грн.

Сумма ЗП по расценке

грн.

премия

%

Вместе с премией, грн.

Дополнительная заработная плата грн.

Всего основная и дополнительная з/п. грн.

ЕСВ, грн.

Всего з/п., ЕСВ

грн.

1

2

3

4

5

6

Формировочный цех

Формирование

Армирование

Чистка

Смазка

Доводка

Численность вспомогательных рабочих принята из таблицы 3.7.

Число часов, подлежащих отработке на одного рабочего принимается таблице 3.5.

Фонд прямой заработной платы повременщиков определяется умножением часовых тарифных ставок соответствующих разрядов на количество рабочих – часов каждого разряда на плановое количество рабочих часов, которые подлежат отработке.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]