
- •1)Социология как наука: предмет, объект и методы.
- •«Социологизм» э. Дюркгейма.
- •«Понимающая социология» м.Вебера
- •10 Общая характеристика прикладного социологического исследования, его этапы и виды. Программа исследования
- •11 Эмпирические методы сбора первичной социологической информации
- •13)Понятие об обществе как системном образовании.
- •Отличительные признаки общества:
- •15) Статусная несовместимость. Маргинальность
- •16) Социальная стратификация. Исторические типы стратификации.
- •17) Социальная мобильность.
- •18) Понятие культуры. Роль культуры в жизни общества.
- •19) Функции культуры. Культура как символическая система
- •20) Элементы культуры. Язык. Ценности и нормы. Идентичность.
- •22) Доминирующая культура, субкультура и контркультура
- •23) Понятие о личности. Концепции личности в социальных науках
- •24) Социализация. Десоциализация и ресоциализация.
- •25) Девиантное поведение. Концепции девиантного поведения. Делинквентное поведение.
- •26) Социальная общность. Типы и виды общностей.
- •27) Социальная группы
- •28) Социальные институты. Функции социального института.
- •29) Социальные организации
- •30)Специальные социологические теории
- •31) Социология миграции и интеграции
- •32) Социология религии
- •33) Социология экономики и трудовых отношений
- •34) Социология политики
15) Статусная несовместимость. Маргинальность
Статусная несовместимость - ситуация обладания высоким статусом (рангом) в одном из социальных подпространств при одновременном обладании низким статусным уровнем (рангом) в другом подпространстве.
Статусная несовместимость – положение, при котором один и тот же человек в разных групповых иерархиях занимает разные ранги: высокие, средние, низкие.
Несовместимость статусов возникает при двух обстоятельствах:
когда индивид занимает в одной группе высокий ранг, а во второй — низкий;
когда права и обязанности статуса одного человека противоречат или мешают выполнению прав и обязанностей другого.
Статусная несовместимость выступает причиной личной неудовлетворённости и социального напряжения.
Статусная несовместимость как массовое явление – признак проблем в социальной структуре общества.
Статусная несовместимость может являться одним из источников возникновения маргинальности.
Маргинальность — социологическое понятие, обозначающее промежуточность, «пограничность» положения человека между какими-либо социальными группами, что накладывает определённый отпечаток на его психику.
Маргинальность – состояние в процессе перемещения группы или индивида (смена статусов); характеристика социальных групп, находящихся в особом маргинальном (окраинном, промежуточном, изолированном) положении в социальной структуре.
Маргинал, маргинальный человек, маргинальный элемент — человек, находящийся на границе различных социальных групп, систем, культур и испытывающий влияние их противоречащих друг другу норм, ценностей, и т.д.
16) Социальная стратификация. Исторические типы стратификации.
Стратификация - структурированные различия между группами людей.
Социальная стратификация – совокупность в вертикальном порядке социальных слоев: бедных, зажиточных, богатых. Слои расположены по критерию неравного доступа к власти, богатству, образованию, престижу.
Страта – социальный слой людей, имеющих сходные объективные показатели по четырем шкалам стратификации.
В зависимости от возможностей для социальной мобильности общества делятся на закрытые и открытые. Закрытым является такое общество, где социальные перемещения из низших страт в высшие либо полностью запрещены либо существенно ограничены.
Открытым называется общество, где перемещения из одной страты в другую никак официально не ограничены.
Выделяются четыре исторических типа стратификации:
Рабство
Касты
Сословия
Классы
Особенности классовой структуры общества в сравнении с другими типами стратификации таковы:
1. В отличие от других типов страт, классы не зависят от законодательных или религиозных установок. Классовая принадлежность не связана с врожденным статусом, чем бы он ни определялся — законом или обычаем. Классовые системы гораздо более подвижны по сравнению с другими стратификационными системами, границы между классами никогда не бывают ясно очерчены. Формальных ограничений на браки между людьми из различных классов не существует.
2. Классовая принадлежность достигается индивидом, хотя бы отчасти, а не просто “дается” при рождении, как в других системах стратификации. Социальная мобильность — движение вверх и вниз в рамках классовой структуры — распространена здесь гораздо шире, чем в других системах (в кастовой, например, индивидуальный переход из одной касты в другую вообще невозможен).
3. Классы связаны с различиями в экономическом положении групп людей, с неравенством в отношении владения материальными ресурсами и контроля над ними, тогда как в других системах стратификации первостепенную роль играют неэкономические факторы (например, религия в индийской кастовой системе).
4. В других типах стратификационных систем неравенство проявляется в первую очередь в личных взаимоотношениях людей, в различии прав и обязанностей — крепостного и господина, раба и его владельца, представителя низшей и высшей касты. Классовая же система, наоборот, проявляется в основном в крупномасштабных отношениях безличного характера. К примеру, важнейшей основой для классового деления служат различия в условиях труда и оплаты, которые касаются людей любой категории и, в свою очередь, зависят от ситуации в экономике в целом.
В современном западном обществе существуют следующие основные классы:
высший класс (богачи, предприниматели, промышленники, а также высший слой управленцев, владеющих или непосредственно контролирующих средства производства),
средний класс (который включает большинство “белых воротничков” и спецалистов),
рабочий класс (“синие воротнички”, или люди, занятые физическим трудом).
В некоторых индустриальных странах, например, во Франции и Японии, до недавнего времени важную роль играл четвертый класс — крестьяне, люди, занятые традиционным сельскохозяйственным производством. В странах третьего мира крестьяне по сей день составляют наиболее многочисленный класс.