I. Норму времени можно определить следующим образом.

Н_вр=Т_пз+Т_оп+Т_потл+Т_об+Т_пт

• Норма штучного времени

Н_вр^шт=Т_оп+Т_потл+Т_об+Т_пт

В этом случает Т_пз – дается на партию изделий,

тогда Т_пар – время на партию изделий равно

• Норма штучно-калькуляционного времени

II. Норма выработки определяется:

• Через норму времени

• Через оперативное время

Норма выработки рассчитывается 2 методами:

1. Суммарный - когда нормы времени устанавливают на всю операцию по отчетным данным прошлых периодов. Это непрогрессивный метод, т.к. он учитывает существующие недостатки в организации труда и производства.

2. Аналитический – предусматривает анализ производственного процесса по составляющим его элементам и анализ затрат времени по группам и категориям. Это позволяет учесть в нормах наиболее экономичные и целесообразные приемы и методы труда, наиболее рациональное использование рабочего времени. Нормы, разработанные данным методом называют технически обоснованными.

2.1. Аналитически-расчетный способ

Предусматривает анализ производственного процесса по составляющим его элементам. Определение норм затрат труда производиться на основе нормативных материалов, при этом применяются укрупненные и дифференцированные нормы.

Порядок расчета.

а) на основе технического процесса определяется Т_оп

б) по нормативам определяется Т_об Т_потл Т_пз

в) определяется полная норма времени Н_вр=Т_пз+Т_оп+Т_потл+Т_об

2.2. Аналитически-исследовательский способ

Нормы затрат труда определяются на основе изучения фактических затрат на рабочих местах. При этом операции разбиваются на отдельные элементы.

Целесообразно использовать одновременно оба способа, когда на одни элементы нормы времени устанавливаются по нормативам, а на другие - на базе специально проведенных исследований.

Задача

Определить:

1. норму времени на выполнение операции

2. норму выработки за смену (8часов)

Категория затрат времени	Норматив (% от ОП)	Норма времени (чел-мин)
ТОП ТПЗ ТОБ ТПОТЛ	- 3,5 9,0 6,2	15,80

Тема 9: Методы исследования и нормирования труда

Наблюдение проводят 2-мя методами:

1. Метод непосредственных замеров – когда фиксируют все действия работника в той последовательности, в которой они происходят в течение дня

2. Метод моментных наблюдений – производится регистрация количества моментов без замера времени

Наблюдения бывают:

I. По способу проведения наблюдения могут быть 3-х видов:

1. Визуальный – когда результат фиксируется вручную

2. Автоматический

3. Комбинированный

II. В зависимости от цели изучения затрат времени бывают:

1. Фотография рабочего времени

2. Хронометраж

3. Фотохронометраж

Фотография рабочего времени – это наблюдение, проводимое для изучения и анализа затрат времени рабочего в течении дня или смены

Виды фотографий:

1. Индивидуальная – наблюдение за одним рабочим

2. Групповая – за группой (не более 10 чел)

3. Самофотография – когда сам рабочий регистрирует продолжительность всех операций и перерывов в работе

4. Фотография использования оборудования – наблюдение за работой оборудования с целью изучения и анализа его использования

5. Фотография рабочего процесса – когда одновременно изучают затраты рабочего времени и режима работы оборудования

6. Маршрутная – наблюдение, при котором рабочее место исполнителя меняется в течение смены.

Цели проведения фотографии:

1. Исследование трудовых процессов и изучение передовых методов труда

2. Получение исходных данных для разработки нормативов ПЗ, ПОТЛ, ОП в течении смены

3. Установление норм обслуживания

4. Выявление причин невыполнения норм выработки

С помощью фотографии рабочего времени выявляют недостатки организации труда и производства, разрабатывают мероприятия по их устранению, определяют причины потерь рабочего времени. Фотография отвечает на вопрос: что делает работник в течение дня.