7. Указ Президента рф «о проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации» от 1 февраля 2005 г. № 110. // base.Garant.Ru/187828/ Дата просмотра сайта – 4 октября 2013 г.

2. Литература

1. Абрамс Р. Бизнес-план за один день: правильно и быстро! / При участии Дж. Валлон; пер. с англ. М. Шикериной. – СПб.: Питер, 2009. – 187 с.

2. Аксенова Е. А. Стратегический ассесмент: как сформировать человеческий ресурс организационных изменений: учебное пособие для вузов. – М.: Аспект Пресс, 2008. – 352 с.

3. Актуальные вопросы гуманитарных и социально-экономических процессов. Сборник научных трудов магистрантов, соискателей и преподавателей факультета управления СПбГАУ. – Вып. 1 / Редкол.: А. Н. Гарявин (отв. ред.) и др. – СПб. – Пушкин: СПбГАУ, 2011. – 278 с.

4. Базаров Т. Ю. Управление персоналом: практикум. Учебное пособие для вузов. – М.: ЮНИТИ, 2010. – 239 с.

5. Базаров Т. Ю. Управление персоналом: учебник для среднего профессионального образования. – 8-е изд., стереотип. – М.: Академия, 2010. – 219 с.

6. Барков С. А., Зубков В. И. Социология организаций. – М.: Юрайт, 2013. – 395 с.

7. Боковня А. Е. Мотивация – основа управления человеческими ресурсами: теория и практика формирования мотивирующей организационной среды и создания единой системы мотивации компании. – М.: ИНФРА-М, 2011. – 143 с.

8. Бутенко Е., Ким Е. Бизнес-тренинг от Hollywood(а): использование видео в учебных целях. – М.: Форум;: ИНФРА-М, 2011. – 207 с.

9. Вершило Ю. М. Оценка влияния лояльности персонала на экономическую эффективность деятельности коммерческого банка. Автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата экономических наук. – СПб.: С.-Петербургский гос. ун-т экономики и финансов, 2009. – 24 с.

10. Ветлужских Е. Мотивация и оплата труда. Инструменты. Методики. Практика. – М.: Альпина Паблишер, 2013. – 133 с.

11. Волгина И. В. Офис-менеджер: специфика и секреты профессии, компетенции и полномочия, проблемы и практика их решения, договоры, офис, транспорт, аутсорсинг услуг: практическое пособие. – 2-е изд. – М.: Дашков и К, 2012. – 452 с.

12. Вудкок М., Фрэнсис Д. Раскрепощенный менеджер. – М.: Дело, 2011. – 314 с.

13. Гасанов Р. 67 секретов разработки мотивационной системы. – М.: Феникс, 2013. – 272 с.

14. Генкин Б. М., Коновалова Г. А., Кочетков В. И. и др. Основы управления персоналом. – М.: Высшая школа, 2012. – 383 с.

15. Герчикова И. И. Менеджмент: Учебник. – М.: ЮНИТИ, 2012. – 480 с.

16. Донских А. Г. Корпоративные деловые игры. Методика разработки и проведения: практическое пособие для бизнес-тренера. – СПб.: Речь, 2011. – 125 с.

17. Дункан У. Дж. Основополагающие идеи менеджмента. – М.: Дело, 2011. – 269 с.

18. Кнорринг В. И. Теория, практика и искусство управления: учебник для вузов. – М.: ИНФРА-М, 2009. – 511 с.

19. Кокорев В. П. Материально-денежная мотивация управленческого труда // www.dcn-asu.ru/kokorev1/book.html Дата просмотра сайта – 10 февраля 2014 г.

20. Колесников А. В. Корпоративная культура современных организаций: курс лекций. – М.: Альфа-Пресс, 2011. – 444 с.

21. Коноваленко В. А., Коноваленко М. Ю. Управление персоналом – креативный менеджмент: в помощь руководителю. – 2-е изд. – Ростов-на-Дону: Наука-Спектр; М.: Дашков и К, 2011. – 223 с.

22. Крылов В. А. Ценностные ориентации и социальные установки менеджеров в управлении персоналом организаций: Автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата социологических наук. – СПб.: С.-Петербургский гос. ун-т экономики и финансов, 2009. – 19 с.

23. Макхэм К. Управленческий консалтинг / Пер. с англ. – М.: Дело и Сервис, 2010. – 288 с.

24. Мотивация персонала: денежная и иная: проблемы документального оформления, учета, налогообложения / разработка темы, комментарии и разъяснения директора Департамента внутреннего аудита ООО «КОМО» Е. В. Орловой. – М.: ООО «Комо», 2012. – 143 с.

25. Мотовилин О. Г., Мотовилина И. А. Оценка персонала в современных организациях. Ассесмент-технологии. Профессиография. Организационная диагностика. – М.: Высшая школа психологии, 2009. – 388 с.

26. Негашев Е. В. Анализ предприятия в условиях рынка: Учебное пособие. – М.: Высшая школа, 2013. – 343 с.

27. Омаров А. И. Предприимчивость руководителя. – М.: ИНФРА-М, 2010. – 256 с.

28. Основы управления персоналом: учебник для вузов / Под ред. Б. М. Генкина. – М.: Высшая школа, 2013. – 383 с.

29. Оучи У. Г. Методы организации производства: японский и американский подходы. – М.: Экономика, 2013. – 311 с.

30. Пронников В. А., Ладанов И. Д. Управление персоналом в Японии. – M.: Наука, 2012. – 175 с.

31. Пугачев В. П. Руководство персоналом организации: Учебник. – М.: Аспект-Пресс, 2009. – 279 с.

32. Форнис Ф. Почему сотрудники не работают – и как с этим бороться. – СПб.: Питер, 2008. – 176 с.

33. Чекмарев О. П. Концепция личных издержек и ее роль в регулировании социально-трудовых отношений. – СПб.: Астерион, 2009. – 264 с.

Приложение 4