
- •Введение
- •Организационные вопросы по выполнению выпускной работы
- •Выбор темы с учетом базовых материалов
- •2. Методические рекомендации по выполнению и оформлению выпускной работы
- •2.1 Состав и содержание выпускной работы
- •2.2 Структурные элементы пояснительной записки выпускной работы бакалавра
- •Методические рекомендации к выполнению отдельных разделов Введение
- •1 Теоретическая часть
- •Аналитическая часть
- •Характеристика объекта анализа
- •Анализ производства и реализации продукции
- •Анализ динамики объемов производства и реализации продукции
- •Анализ состава и структуры продукции
- •Анализ использования основных производственных фондов (опф) предприятия
- •Анализ динамики, состава и структуры опф
- •Анализ движения опф
- •Анализ эффективности использования опф
- •2.4 Анализ использования трудовых ресурсов
- •2.4.1 Анализ динамики численности работников
- •Анализ использования трудовых ресурсов
- •Анализ производительности труда
- •2.4.4 Анализ фонда зарплаты работников
- •2.4.4.1 Анализ эффективности использования трудовых ресурсов
- •2.5 Анализ себестоимости продукции (работ, услуг)
- •Анализ динамики и структуры затрат на производство продукции
- •2.5.2 Анализ динамики себестоимости продукции в калькуляционном разрезе
- •2.5.3 Анализ динамики затрат на рубль товарной продукции
- •2.6 Анализ прибыли и рентабельности производства
- •2.6.1 Анализ динамики прибыли (убытков) предприятия
- •2.6.2 Анализ динамики рентабельности
- •Анализ финансового состояния предприятия
- •2.7.1 Анализ структуры баланса
- •2.7.2 Анализ финансовой устойчивости предприятия
- •2.7.3 Анализ платежеспособности и ликвидности
- •Экспериментальная часть
- •Заключение
- •Список использованных источников
- •4. Методические рекомендации по выполнению графической части выпускной работы
- •Примерные темы выпускных работ для студентов по направлению 080100.62 «экономика» профиль «экономика предприятий и организаций»
- •Пояснительная записка
2.4 Анализ использования трудовых ресурсов
Основными задачами данного раздела является:
изучение и оценка обеспеченности предприятия и его структурных подразделений трудовыми ресурсами;
определение и изучение показателей текучести кадров;
Объектами анализа являются:
численность промышленно – производственного персонала;
производительность труда работников предприятия;
Содержание анализа:
анализ динамики численности работников;
анализ использования трудовых ресурсов;
анализ производительности труда;
анализ фонда заработной платы;
анализ эффективности использования трудовых ресурсов.
2.4.1 Анализ динамики численности работников
Информация о численности работников приведена в таблице 10.
Таблица 10– Динамика численности работников
Перечень состава ОПФ |
значение показателя численности, чел. |
горизонтальный анализ |
трендовый анализ |
||||
изменения, в % |
изменения, в % |
||||||
ххх1 |
ххх2 |
ххх3 |
|
|
|
|
|
Численность ППП всего, в т.ч.: - основные рабочие; - вспомогательные рабочие; - руководители; - специалисты; - служащие. |
|
|
|
|
|
|
|
Итого |
|
|
|
|
|
|
|
По приведенным расчетам в таблице 10 необходим комментарий, и необходимо выявить причины отклонений показателей.
Таблица 11– Динамика структуры численности работников
|
Вертикальный анализ |
|||||
ххх1 |
ххх2 |
ххх3 |
||||
|
уд. вес, % |
|
уд. вес, % |
|
уд. вес, % |
|
Основные рабочие. Вспомогательные рабочие Руководители Специалисты. Служащие. |
|
|
|
|
|
|
Численность ППП всего |
|
100 |
|
100 |
|
100 |
По приведенным расчетам в таблице 11 необходим комментарий, и необходимо выявить причины отклонений показателей.
Таблица 12– Движение рабочей силы
|
значение показателей по годам |
||
ххх1 |
ххх2 |
ххх3 |
|
Коэффициент оборота по приему. Коэффициент оборота по выбытию. Коэффициент текучести кадров. Коэффициент постоянства состава. |
|
|
|
По приведенным расчетам в таблице 12 необходим комментарий, и необходимо выявить причины отклонений показателей.
Анализ использования трудовых ресурсов
Использование трудовых ресурсов предприятия отражено в таблице 13.
Таблица 13– Использование трудовых ресурсов предприятия
Наименование показателя |
значение показателей по годам |
||
ххх1 |
ххх2 |
ххх3 |
|
дней часов
|
|
|
|
По приведенным расчетам в таблице 13 необходим комментарий, и необходимо выявить причины отклонений показателей.