
- •1 Вопрос:Система современных экономических наук, их предметы и функции.
- •2 Вопрос: Методы экономических исследований.
- •3 Вопрос: Становление экономической теории. Классическая и неоклассическая школа.
- •Первые научные школы: меркантилисты и физиократы и их влияние на развитие экономической теории
- •4 Вопрос: Основные течения экономической мысли 20 века. Кейнсианство. Монетаризм. Институционализм.
- •Институциональный подход
- •Отличия институционализма от других экономических школ
- •Представители институционализма Торстейн Веблен — основоположник
- •Рой Харрод и Евсей Домар разработали модель экономического роста, в которой увеличение объема выпуска определяется только нормой накопления капитала. При этом:
- •Концепция государственного социализма
- •5 Вопрос: в клад российских ученых в сокровищницу мировой экономической мысли.
- •Оценка крепостного права в российской науке и общественной мысли
- •Марксизм в России
- •Вклад российских ученых в сокровищницу мировой экономической мысли.
- •6 Вопрос.Типы организации хозяйственных систем
- •Способы производства
- •4 Основных типа экономических систем
- •Информационная экономика
- •Особенности переходной экономики в России, ее главные задачи и пути их решения
- •7 Вопрос.Механизм рынка. Спрос и предложение. Цена равновесия.
- •1.2 Сущность рынка
- •1.3 Функции рынка
- •Неценовые факторы спроса
- •Предложение. Закон предложения
- •Неценовые факторы предложения
- •Эластичность спроса и предложения
- •8 Вопрос Издержки и доходы фирмы. Маржинальный анализ максимизации прибыли.
- •Внутренние факторы увеличения прибыли предприятия:
- •Внешние факторы увеличения прибыли предприятия
- •9 Вопрос.Совершенная конкуренция как тип рынка. Максимизация прибыли конкурентной фирмой.
- •10 Вопрос.Чистая монополия как тип рынка. Условия и последствия монополии. Антимонопольная политика государства.
- •11 Вопрос Монополистическая конкуренция как тип рынка. Поведение фирмы в условиях монополистической конкуренции.
- •12 Вопрос.Олигополия как рыночная структура. Модели поведения олигополистов.
- •1. Модель «ломаной» кривой спроса
- •Суть стратегии предлагаемой моделью Бертрана.
- •13 Вопрос.Рынок труда. Спрос и предложение на рынке туда. Заработная плата.
- •2.Воспроизводственная
- •3.Стимулирующая
- •4.Статусная
- •5.Регулирующая
- •6.Производственно-долевая
- •14 Вопрос. Занятость и безработица. Формы, причины и теории безработицы.
- •Формы безработицы и их характеристика
- •15 Вопрос. Рынок капитала. Природа процента как факторного дохода и его роль в экономике.
- •16 Вопрос. Рынок земли. Рентные отношения в сельском хозяйстве и других сферах экономики.
- •17 Вопрос.Макроэкономика как объект науки
- •18 Вопрос. Задачи национального счетоводства и система современных макропоказателей.
- •5. Чистый национальный продукт (чнп).
- •19 Вопрос.
- •Взаимосвязь сбережений и инвестиций в классической и Кейнсианской моделях макроэкономического равновесия
- •Классификация инвестиций по объекту вложений
- •Классификация инвестиций по характеру использования
- •Классификация инвестиций по характеру участия в инвестировании, периоду инвестирования, региону
- •Классификация инвестиций по форме собственности и другие виды инвестиций
- •20 Вопрос Равновесие совокупного спроса и совокупного предложения (модель ad-as)
- •23 Вопрос. Кредит, его принципы, формы и роль в рыночном хозяйстве. Денежно-кредитная политика государства. Кредит, его принципы, формы и роль в рыночном хозяйстве. Денежно-
- •26 Вопрос.Сущность, виды и функции налогов в рыночной экономике. Налоговая политика государства.
- •Виды налогов по объекту:
- •Виды налогов по субъекту:
- •Виды налогов по принципу целевого использования:
- •Виды налогов по характеру налогообложения:
- •Виды налогов в зависимости от источников их покрытия:
- •27 Вопрос. Экономический рост и экономическое развитие.
- •Факторы экономического роста
- •Кейнсианские модели экономического роста
- •28 Вопрос. Цикличность экономического развития. Антициклическая и антикризисная политика государства
- •29 Вопрос. Мировая экономика: сущность, структура и инфраструктура, тенденции развития. Интеграция экономик и глобализация экономических процессов.
- •30 Вопрос. Факторы развития международного разделения труда и мировой торговли. Внешнеторговый баланс страны. Внешнеторговая политика государства.
- •Теории международной торговли
- •31 Вопрос: Международный рынок труда и капитала
- •1. Факторы экономического характера:
- •2. Факторы политического характера:
- •32 Вопрос. Международная валютная система. Валютный курс и факторы его определяющие.
- •33 Вопрос: Формирование открытой экономики. Проблемы включения России в мировую экономику.
- •34 Вопрос : Понятие и основные виды предпринимательской деятельности
- •35 Вопрос: Предприятие как обособленная экономическая система и форма предпринимательской деятельности
- •36 Вопрос. Виды предприятий и их роль в современной экономике.
- •37 Вопрос. Виды экономической деятельности, продукция и услуги предприятия.
- •38 Вопрос. Понятие производственной мощности и производственной программы предприятия. Показатели эффективности использования производственной мощности.
- •39 Вопрос. Ресурсы предприятия: виды и структура.
- •1. Имущество предприятия Понятие имущества предприятия
- •Состав имущества предприятия
- •2. Капитал предприятия
- •Собственный и заемный капитал
- •Уставный капитал
- •Размеры уставного капитала
- •Основной и оборотный капитал
- •40 Вопрос. Основной капитал: понятие, износ, процессы воспроизводства и факторы эффективности использования.
- •Классификация, структура и оценка опф
- •Износ основных фондов
- •Воспроизводство основных производственных фондов
- •Амортизация основных фондов
- •Эффективность использования основных фондов
- •I. Обобщающие показатели использования ос:
- •II. Движение основных средств характеризуется следующими показателями:
- •III. Техническое состояние опф характеризуется показателями:
- •IV. Использование оборудования характеризуется показателями:
- •41 Вопрос Оборотный капитал: понятие, структура и факторы эффективности использования.
- •42 Вопрос Трудовые ресурсы предприятия. Пути повышения эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии.
- •43 Вопрос Финансовые ресурсы предприятия: понятие, структура, механизмы формирования.
- •44 Вопрос Издержки производства и себестоимость продукции. Пути и значение снижения себестоимости продукции.
- •45 Вопрос Финансово-экономический эффект хозяйственной деятельности. Выручка и прибыль фирмы.
- •46 Вопрос
- •47 Вопрос
- •48 Вопрос
- •Инновационный процесс
- •3. Стимулирование применения инноваций в производстве
- •49 Вопрос
- •50 Вопрос
- •Стандартизация и сертификация в России
- •Экономическая эффективность повышения качества продукции, методика ее расчета
- •51 Вопрос.Роль маркетинговой деятельности и основные концепции маркетинга.
- •52 Вопрос Структура и основные инструменты маркетинга.
- •53 Вопрос Виды маркетинговых стратегий и факторы их формирования.
- •54 Вопрос Производственный процесс: типы, формы и методы его организации.
- •55 Вопрос Производственная структура и инфраструктура предприятия и факторы их формирования.
- •56 Вопрос Основы научной организации труда.
- •57 Вопрос Менеджмент и его роль в функционировании современных организаций. Структура и функции управления предприятием.
- •58 Вопрос Организационные структуры управления, их виды и факторы формирования.
- •59 Вопрос Руководитель и его роль в успешности предприятия. Стили руководства организацией и ее подразделениями
- •60 Вопрос Планирование как функция управления предприятием.
- •61 Вопрос Система управления персоналом и кадровая политика фирм.
- •62 Вопрос. Мотивация и стимулирование персонала в системе современного менеджмента.
- •63 Вопрос. Понятие логистики и ее роль в управлении фирмой
- •64 Вопрос. Стратегическое управление фирмой.
- •65 Вопрос.Информационное и техническое обеспечение управленческой деятельности на предприятии.
36 Вопрос. Виды предприятий и их роль в современной экономике.
Виды предприятий, их классификация. Организационно-правовые формы предприятий. Виды предприятий по масштабам производства. Крупные, средние и малые предприятия. Формы объединения предприятий. Роль различных форм предприятий в современной экономике.
Предпринимательский сектор национального хозяйства обычно насчитывает огромное количество фирм, которые для целей экономического анализа группируются по ряду существенных признаков. Наиболее распространенными являются классификации по формам собственности, размерам, характеру деятельности, отраслевой принадлежности, доминирующему фактору производства, правовому статусу.
По формам собственности предприятия подразделяются на:
·частные предприятия, которые могут существовать либо как полностью самостоятельные, независимые фирмы, либо в виде монополистических объединений и их составных частей. К частным можно отнести и те фирмы, на которых у государства есть доля капитала (но не преобладающая);
·государственные предприятия, под которыми понимаются как чисто государственные, в которых капитал и управление полностью принадлежат государству, так и смешанные, где государство обладает большей частью капитала или играет решающую роль в управлении. По рекомендации Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР) государственными следует считать предприятия, в которых государственные органы обладают большей частью капитала (свыше 50%), и/или те, которые ими контролируются (через работающих на предприятии государственных чиновников);
·смешанные предприятия иногда занимают существенное место в экономической жизни страны. Например, в России конца 90-х гг. государство сохраняет пакет акций во многих приватизированных предприятиях (на этих предприятиях работает четверть всех занятых).
По размерам предприятия подразделяются на малые, средние и крупные, исходя из двух основных параметров: численность занятых и объем производства (продаж).
Размеры предприятий тесно связаны с их отраслевой принадлежностью. Например, предприятия черной металлургии и машиностроения обычно крупные и очень крупные предприятия. В легкой, пищевой, нефтеперерабатывающей промышленности действуют в основном средние предприятия; в деревообрабатывающей и швейной промышленности – средние и близкие к мелким предприятия.
В целом ведущую роль в национальном хозяйстве, несмотря на относительно небольшое их количество, играют крупные предприятия. Основное же число предприятий представлено мелкими и средними предприятиями.
Российская экономика характеризуется пока еще низкой долей мелкого и среднего частного предпринимательства.
Составной частью экономической политики государства является развитие малого предпринимательства. Это важнейший элемент рыночной структуры, наиболее гибкая и динамичная форма развития предпринимательства. Создание сети малых предприятий является необходимым условием формирования экономической среды, благоприятствующей возникновению конкуренции товаропроизводителей, развитию рыночных отношений, противодействия монополизму в производстве и других сферах деятельности. Малые предприятия способны быстро реагировать на изменение потребительского спроса, они наиболее восприимчивы к техническим новинкам, обеспечивают быструю окупаемость затрат. В наиболее развитых странах мира на долю малого бизнеса приходится 50–70% прироста числа рабочих мест.
По количеству обычно преобладают малые предприятия (в России иа них приходится около 1/2 общего числа предприятий).
Классификация фирм по характеру деятельности предполагает их деление на производящие материальные блага (потребительские или инвестиционные товары) и услуги.
Данная классификация близка к классификации предприятии по отраслевой принадлежности, которая подразделяет их на промышленные, сельскохозяйственные, торговые, транспортные, банковские, страховые и т.д.
Классификация предприятий по признаку доминирующего фактора производства выделяет трудоемкие, капиталоемкие, материалоемкие, наукоемкие предприятия.
По правовому статусу (организационно-правовым формам) в России различают следующие виды предприятий согласно Гражданскому кодексу Российской Федерации:
·индивидуальные предприниматели
·хозяйственные товарищества и общества;
·производственные кооперативы;
·государственные и муниципальные унитарные предприятия;
·некоммерческие организации (включая потребительские кооперативы, общественные и религиозные организации и объединения, фонды и др.). (рис. 2).
Рис. 2. Организационно-правовые формы предприятий в России
Индивидуальные предприниматели. Если отдельный гражданин занимается предпринимательской деятельностью, но без образования юридического лица (например, организует свое фермерское хозяйство), то он признается индивидуальным предпринимателем. Индивидуальный предприниматель несет неограниченную имущественную ответственность по обязательствам.
По договору простого товарищества (договору о совместной деятельности) двое или несколько лиц (товарищей) обязуются соединить свои вклады и совместно действовать без образования юридического лица для извлечения прибыли или достижения иной цели, не противоречащей закону. Сторонами такого договора могут быть только индивидуальные предприниматели и/или коммерческие организации.
Полное товарищество. Полным признается товарищество, участники которого (полные товарищи) в соответствии с заключенным между ними договором занимаются предпринимательской деятельностью от имени товарищества и несут ответственность по его обязательствам принадлежащим им имуществом. Управление деятельностью полного товарищества осуществляется по общему согласию всех участников. Как правило, каждый участник полного товарищества имеет один голос. Участники полного товарищества солидарно несут субсидиарную ответственность принадлежащим им имуществом по обязательствам товарищества, т. е. всем своим имуществом, включая личное.
Полные товарищества сосредоточены преимущественно в сельском хозяйстве и сфере услуг и представляют собой, как правило, небольшие по размерам предприятия, деятельность которых достаточно легко контролируется их участниками.
Товарищество на вере. Товариществом на вере (коммандитным товариществом) признается товарищество, в котором наряду с участниками, осуществляющими от имени товарищества предпринимательскую деятельность и отвечающими по обязательствам товарищества своим имуществом (полными товарищами), имеется один или несколько участников-вкладчиков (коммандитистов), которые несут риск убытков, связанных с деятельностью товарищества, в пределах сумм внесенных ими вкладов и не принимают участия в осуществлении товариществом предпринимательской деятельности. Поскольку данная правовая форма позволяет привлекать значительные финансовые ресурсы через практически неограниченное число коммандитистов, она характерна для более крупных предприятий.
Общество с ограниченной ответственностью (ООО). Таковым признается учрежденное одним или несколькими лицами общество, уставный капитал которого разделен на доли определенных учредительными документами размеров. Участники ООО не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости внесенных ими вкладов. Уставный капитал ООО составляется из стоимости вкладов его участников. Данная правовая форма наиболее распространена среди мелких и средних предприятий.
Обществом с дополнительной ответственностью (ОДО) признается учрежденное одним или несколькими лицами общество, уставный капитал которого разделен на доли определенных учредительными документами размеров; участники такого общества солидарно несут субсидиарную ответственность по его обязательствам своим имуществом в одинаковом для всех кратном размере к стоимости их вкладов, определяемом учредительными документами общества. При банкротстве одного из участников его ответственность по обязательствам общества распределяется между остальными участниками пропорционально их вкладам, если иной порядок распределения ответственности не предусмотрен учредительными документами общества.
Акционерное общество (АО). Акционерным обществом признается общество, уставный капитал которого разделен на определенное число акций. Участники АО (акционеры) не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих им акций.
Акционерное общество, участники которого могут отчуждать принадлежащие им акции без согласия других акционеров, признается открытым (ОАО). Такое АО вправе проводить подписку на выпускаемые им акции и их свободную продажу на условиях, устанавливаемых законом. Открытое АО обязано ежегодно публиковать для всеобщего сведения годовой отчет, бухгалтерский баланс, счет прибылей и убытков.
Акционерное общество, акции которого распределяются только среди его учредителей или иного заранее определенного круга лиц, признается закрытым (ЗАО).
Учредительным документом АО является его устав.
Уставный капитал АО составляется из номинальной стоимости акций общества, приобретенных акционерами.
Высшим органом управления АО является общее собрание акционеров.
Преимуществами акционерной формы организации предприятий являются:
· возможность мобилизации больших финансовых ресурсов;
· возможность быстрого перелива финансовых средств из одной отрасли в другую;
· право свободной передачи и продажи акций, обеспечивающее существование компании независимо от изменения состава акционеров;
· ограниченная ответственность акционеров;
· разделение функций владения и управления.
Правовая форма акционерного общества предпочтительна для крупных предприятий, где существует большая потребность в финансовых ресурсах.
Производственные кооперативы
Производственным кооперативом (артелью) признается добровольное объединение граждан на основе членства для совместной производственной деятельности, основанной на их личном трудовом и ином участии в объединении его членами (участниками) имущественных паевых взносов. Производственный кооператив является коммерческой организацией. Его учредительный документ — устав, утверждаемый общим собранием членов кооператива. Число членов кооператива не должно быть менее пяти. Имущество, находящееся в собственности производственного кооператива, делится на паи его членов в соответствии с уставом кооператива. Кооператив не вправе выпускать акции. Член кооператива имеет один голос при принятии решений общим собранием.
Государственные и муниципальные унитарные предприятия
Унитарным предприятием называется коммерческая организация, не наделенная правом собственности на закрепленное за ней собственником имущество. К тому же это имущество является неделимым, т.е. не может быть распределено по вкладам (долям, паям), в том числе между работниками предприятия. В России в форме унитарных предприятий существуют только государственные и муниципальные предприятия. Они управляют, но не владеют закрепленным за ними государственным (муниципальным) имуществом. Если подобное предприятие основано на праве оперативного управления федеральным имуществом, т.е. управляется государственными органами, оно именуется федеральным казенным предприятием. Все остальные унитарные предприятия являются предприятиями, основанными на праве хозяйственного ведения.
Некоммерческие организации
К некоммерческим организациям относятся потребительские кооперативы, общественные и религиозные организации, фонды.
Потребительским кооперативом признается добровольное объединение граждан и юридических лиц на основе членства с целью удовлетворения материальных и иных потребностей участников, осуществляемое путем объединения его членами имущественных паевых взносов. Обычно потребительский кооператив обеспечивает своих членов теми или иными потребительскими благами.
Общественными и религиозными организациями (объединениями) признаются добровольные объединения граждан, в установленном законом порядке объединившихся на основе общности их интересов для удовлетворения духовных и иных нематериальных потребностей.
Организации вправе осуществлять предпринимательскую деятельность лишь для достижения целей, ради которых они созданы, и соответствующую этим целям. Участники (члены) указанных организаций не сохраняют прав на переданное ими этим организациям в собственность имущество, в том числе на членские взносы. Они не отвечают по обязательствам общественных и религиозных организаций, в которых участвуют в качестве их членов, а указанные организации не отвечают по обязательствам своих членов.
Фондом признается не имеющая членства некоммерческая организация, учрежденная гражданами и (или) юридическими лицами на основе добровольных имущественных взносов, преследующая социальные, благотворительные, культурные, образовательные и иные общественно полезные цели.
Имущество, переданное фонду его учредителями, является собственностью фонда. Учредители не отвечают по обязательствам созданного ими фонда, а фонд не отвечает по обязательствам своих учредителей.
Объединения предприятий - по законодательству рф предприятия могут объединяться в союзы, ассоциации, концерны, межотраслевые, региональные и другие объединения.
Объединения предприятий создаются на договорной основе в целях расширения возможностей предприятий в производственном, научно-техническом и социальном развитии. Предприятия, входящие в состав объединения предприятий сохраняют самостоятельность и права юридического лица. Руководящие органы объединения не обладают распорядительной властью в отношении предприятий, входящих в объединение предприятий и выполняют свои функции на основании договоров с предприятиями. Решение о вхождении в объединение государственного или муниципального предприятия, а также предприятия смешанной формы собственности, в котором доля государственного или муниципального имущества составляет более 50%, принимается по согласованию с трудовым коллективом.
Объединения предприятий создаются на основе добровольного вхождения и выхода субъектов на условиях, определяемых уставом объединения предприятий; соблюдения антимонопольного законодательства; свободы выбора организационной формы объединения предприятий; организации отношений между предприятиями, входящими в состав объединения предприятий, на основе хозяйственной самостоятельности и договоров. Объединение предприятий имеет собственное наименование с указанием его организационно-правовой формы и действует на основании устава.
Согласно законодательства могут создаваться и функционировать два вида объединения предприятий и организаций, это: добровольные и институциональные.
Предприятия имеют право добровольно объединять свою научно-техническую, производственную, коммерческую и другую деятельность, если это не идет в разрез антимонопольному законодательству.
Наряду с добровольными объединениями создаются и функционируют институциональные объединения, деятельность которых начинается в директивном порядке со стороны министерств (ведомств) или непосредственно Кабинетом Министров.
Ассоциация - простейшая форма добровольного объединения предприятий с целью постоянной координации хозяйственной деятельности. Ассоциация не имеет права вмешиваться в производственную и коммерческую деятельность кого-либо из ее участников.
Корпорация - договорное объединение, созданное на основе соединения производственных, научных и коммерческих интересов, с передачей отдельных полномочий централизованного регулирования деятельности каждого из участников.
Консорциум - это временное уставное объединение промышленного и банковского капитала в целях совместного проведения крупной финансовой операции (инвестирование крупного промышленного проекта).
Концерны - это многоотраслевое акционерное общество, характеризующееся единством власти и контроля. Концерны объединяют в себе предприятия различных отраслей, которые вследствие объединения теряют свою самостоятельность.
Картели - договорное объединение предприятий (фирмы) одной отрасли для осуществления совместной коммерческой деятельности (регулирование сбыта изготовленной продукции).
Синдикаты - организационная форма существования разновидности картельного соглашения, которая предусматривает реализацию продукции участников через создание совместного органа сбыта или через сбытовую сеть одного из участников объединения (или для закупки сырья). Такая форма объединения предприятий является характерной для отраслей с массовым производством однородной продукции.
Тресты - монополистическое объединение, принадлежавших ранее разным собственникам предприятий, в один производственный комплекс. При таком объединении предприятия полностью теряют свою юридическую, финансовую и хозяйственную самостоятельность.
Холдинги - используют свои средства на приобретение контрольных пакетов акций других предприятий. Объединяемые в холдинги компании имеют юридическую и хозяйственную самостоятельность, но самые существенные вопросы решаются в холдинговой компании. Холдинговая компания занимается только управлением и не ведет хозяйственную деятельность.
Финансовые группы - объединение предприятий, во главе которых становятся один или несколько банков, которые управляют капиталом этих предприятий и контролируют различные сферы их деятельности. При этом предприятия, входящие в состав финансовой группы не теряют свою экономическую и юридическую самостоятельность.
Крупномасштабному бизнесу свойственны формы организации, в основе которых лежит объединение предприятий, фирм в совокупные структуры. Это собирательные ассоциативные формы. Рассмотрим отдельные типы ассоциативных организационных структур, наиболее распространенных в экономике развитых стран и пустивших корни в зарождающейся российской рыночной экономике.
Корпорация - это акционерное общество, объединяющее деятельность нескольких фирм для достижения их общих целей или защиты привилегий. Как юридическое лицо, корпорация несет ответственность по долгам и налогам за все входящие в нее предприятия и выступает в качестве самостоятельного субъекта предпринимательской деятельности. В США создаются специальные корпорации для небольшого бизнеса, именуемые 5-корпорациями. Это относительно маломасштабные корпорации, пользующиеся такими же налоговыми льготами, как малые предприятия. Существуют и крупномасштабные государственные корпорации.
Хозяйственные ассоциации - договорные объединения предприятий и организаций, создаваемые для совместного выполнения однородных функций и координации общей деятельности. Ассоциации относятся к одной из самых мягких форм объединений, минимально ограничивающих действия входящих в них членов ассоциации. Участники ассоциации обладают правом входить в любые другие ассоциации.
Концерны - форма договорных крупных объединений обычно монопольного типа, позволяющая использовать возможности крупномасштабного производства, комбинирования, кооперирования, благодаря наличию производственно-технологических связей. В России концерны создаются на базе крупных государственных предприятий и объединений. В них нашли частичное воплощение ликвидированные министерства производственной сферы.
Эти организационно-хозяйственные структуры благодаря масштабам концентрации капитала, производственным мощностям, широким возможностям диверсификации производства обладают определенной устойчивостью к колебаниям рыночной конъюнктуры, способны выгодно перераспределять инвестиционные ресурсы, концентрировать их на наиболее рентабельных, окупаемых направлениях. Возникновение концернов в странах с развитой рыночной экономикой исторически было обусловлено прежде всего концентрацией капитала, его перенакоплением у отдельных товаропроизводителей. Важнейшим признаком концернов стало единство собственности входящих в них фирм, предприятий, банков. Таким образом, участники концернов взаимозависимы не по договору, а по существу экономических отношений.
Холдинговые компании (холдинг-компании) характеризуются тем, что они обладают контролем над другими компаниями либо за счет владения их акциями и денежным капиталом, либо в связи с правом назначать директоров подконтрольных компаний. Механизм принятия решений в акционерных обществах позволяет холдингу влиять на хозяйственные, коммерческие решения предприятий, входящих в холдинговое объединение. Хотя эти предприятия остаются в правовом отношении самостоятельными, холдинг способен направлять их в русло интересов большой компании как большой целостной структуры. Помимо этого холдинг может осуществлять ряд функций, связанных с общей предпринимательской деятельностью. В том случае, когда это обусловлено необходимостью и общей пользой, холдинг способен централизовать и перераспределять финансовые средства своих участников. законодательство консорциум картель концерн
Консорциум - временное добровольное объединение предприятий, организаций, образуемое для решения конкретных задач и проблем, осуществления крупных инвестиционных, научно-технических, социальных, экологических проектов. В консорциум могут входить и крупные, и мелкие предприятия, желающие принять участие в осуществлении проектного или иного предпринимательского замысла, но не обладающие самостоятельными возможностями его осуществления. Консорциум представляет потенциально эффективный организационно-структурный способ временной интеграции кадров, мощностей, материальных и финансовых ресурсов. Предприятия могут объединяться в консорциум во имя осуществления заманчивого, сулящего высокую прибыль проекта, но требующего для своей реализации крупных капиталовложений, отвлекаемых на длительный срок при высокой степени риска.