Тема 4 «Занятость как соц. Эк. Понятие»

Зан нас сост необх условие для его воспроизводства т.к. от нее зависят уровень жизни людей, изд общ-ва на подбор, подготовку (пере) и повышение квалиф кадров, их трудоустров-ва, мат поддержку безработых

Экономическая категория: зан- сов-ть отношений по поводу участия нас в тр деят

Соц категория: зан связана с удовлетворением потребностей чел-а в сфере труда

Закон «о зан нас в РФ» определяет зан как общественно полезная деят граждан связанная с удовлетвореним личн и общ-х потребностей приносящих как правило заработок.

Всеобщая занятость (советский союз, лучший так как была помощь гос-ва, соц гарантии)- всеобщая вовлеченность трудоспособного нас в сферу общ произ-ва

Признаки:

1. господство общ собственности на спредства произ-ва. Гос берет на себя ответ-ть за создание раб мест. Гарантирует работникам занятость

2. признание труда в кач-ве ! источника дохода. Нет выбора – работа на гос (+ колхоз). Незанятый чел признавался тунеядцем, преследуется законом

3. гос как ! работодатель распоряжающийся сов-ой рабочей силой общ-ва. Сущ эл-ты принудит-ти в распределении раб силы.

4. Гос регулирование осн-х параметров зан-ти и воспроизводства работника, детальное их установление (законы)

Добровольная занятость- есть свобода выбора зан и ее направлений

Признаки:

1. Эк положение людей и их доходы формируются в зависимости от того собственником какого эк рес они являются (труд земля капитал). Можно не раб и иметь доход. Выделяется особый вид занят-ти – придпринимат деят

2. Признается что раб является собственником рес-а труда и получ дох от его использования. Условия использования этого рес-а определ-ся в ходе торгов (договор с работодател, отдаем в аренду свой труд)

3. Работники вправе распоряжаться своим рес-ом, вольны выбирать между зан и незан, занятьс собственным делом или по найму

4. Гос не гарантирует зан, оно отвечает только за 3 момента (равные стартовые возможности, сад, школы):

   1. За предоставление гражданам возможностнй для развития их способностей к труду (законодат акты, инструкции)

   2. За формирование «правил игры» (законы) в сфере зан-ти

   3. Обеспечение соц защиты безраб-х

Основные категории нас по отн к зан (мот)

1. Эк акт:

   1. Занятые (целый раб день)

   2. Частично занятые (вынужд сокращ кризис)

   3. Безработные (желают раб за преоблад з/п)

2. Эк пассив

   1. Полубезраб (нет такого)(желают не готовы/ не ищут, отчаявшиеся)

   2. Незанятые (не желают не идут)

Занятые- лица которые имеют работу и занятые полный рабочий день и неделя

Статусы

1. Наемные работники (по пис договору, устн соглашение)

2. Предприниматели

3. Самозанятость (на индивид основе)

4. Неоплачивает раб семейных предприятий (владелец родственник)

5. Занимались ранее труд деят

Виды занятости:

1. 1. Основная – дает основной заработок

   2. Вторичная – дополнит к основной зан (др предприят)

2. 1. Формальная – зан на пред-ях имеющих статус юр лица

   2. Неформальн- те кто работал в неформал секторе, независимо от статуса зан-ти (без докум-ов, гарантий, регистрации)

Частично занятые (неполн зан)- вынужденная зан в течение части раб дня, недели, месяца

Причина- эк кризисы связанные с упадком произ-ва

Видимая- возникла в результате сокращения объемов работ (развитые страны)

Невидимая – неправильная организация труда -> недоисползование труд раб-х (простои, использование раб силы не той квалиф-ии)( развивающиеся страны)

Безработные- те кто желает получить работу за некую преобладающую на рынке труда з/п. Готовность, согласие работать за эту з/п.

1. Люди не имеющие заработок

2. Люди занимающиеся активным поиском

3. Были готовы приступить к работе при сложившейся з/п на рынке труда

Необходимо наличие всех парам-ов для отнесения к безработным.

Статус безработ опред-ся 2 подходами:

1. Административный учет, основанный на учете лиц, зарегистрированных на опред момент времени на биржах труда и получен-х пособий по безработ-е

2. Спец обслед дом. хозяйств- представительная выборка

Полубезработные (нет такого) (>12 мес) – лица на стадии между безработн и эк неакт. Желают работать но не готовы приступить к работе или не занимается поиском раб места (отчаявшиеся)

1. Лица которые не ищут работу т.к. хорошо осведомлены что в данном районе нет раб мест по его спец-ти

2. Лица длительно безработ на протяжении 12 мес предпринимали попытки поиска работы, исчерпали право на получение пособий и прекратил ее поиск

3. Лица прекратившие поиск раб т.к. считают что нельзя найти подходящ работу АО их специал-ти (переквалиф не поможет)

Незанятые – которые не желают раб и не ищут (домохоз, рентье)

Движение рабочей силы

Уровень эк акт= ЭА (раб сил)/ все насел (15-72)*100%

Уровень занят= занят/все нас*100%

Уров безработ= безработ/ЭА*100%