Министерство образования и науки России

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования

«Восточно-Сибирский государственный университет технологий и управления»

Методические указания по организации производственной практики для студентов по направлению подготовки

080200.62 «Менеджмент»

(квалификация (степень) бакалавр)

Составители: Гармаева Э.Ц.

Гомбоева Ж.Д.

Дагбаева О.Д.

Улан-Удэ

2014

Данные методические указания содержат требования к организации производственной практики, разъясняют процедуру прохождения практики, определяют структуру отчета по практике и требования по его оформлению.

Предназначены для студентов направления подготовки 080200.62 «Менеджмент» (уровень: бакалавриат) всех форм обучения. Методические рекомендации могут быть полезны также преподавателям, осуществляющим руководство студентами и руководителям практики от предприятий.

ОГЛАВЛЕНИЕ

Введение…………………………………………………………..

1. Организация и руководство практикой ………………….. 5

2. Содержание производственной практики ……………………… 6

3. Контроль за прохождением практики ………………………… 7

4. Методические указания по выполнению отчета …………… 9

5. Структура отчета о прохождении практики …………………… 10

6. Требования к оформлению отчету …………………… 11

7. Подведение итогов и оценка практики ……………… 12

ВВЕДЕНИЕ

Производственная практика является обязательной составной частью учебного плана и представляет собой вид учебной деятельности, направленной на формирование и развитие практических навыков и компетенций в процессе выполнения определенных видов работ, связанных с будущей профессиональной деятельностью.

Прохождение практики имеет целью закрепление знаний и умений, полученных ими в процессе теоретического обучения в вузе, подготовки студента к решению конкретных профессиональных задач по менеджменту и к выполнению выпускной бакалаврской работы. В период производственной практики студенты собирают фактический материал о производственной деятельности организации, используют его при выполнении выпускной работы. Сроки и содержание производственной практики определяются утвержденными учебными планами.

Принимая непосредственное участие в практической деятельности и общественной жизни своего подразделения, студенты имеют возможность научиться самостоятельно разбираться в различных производственных и жизненных ситуациях, делать обобщения и выводы. Такое направление усилий практиканта объясняется актуальностью формирования личностных компетенций у менеджера, наряду с инструментальными навыками.

1. Организация и руководство практикой

Производственная практика проводится на базе конкретных организаций в соответствии с программами, разрабатываемыми вузом. Руководство практикой осуществляют руководители практик вуза (кафедры) и организации, в которой студент проходит практику. Руководитель практики от вуза обеспечивает научно-методическое руководство и контроль за выполнением плана практики.

Производственная практика является завершающим этапом закрепления и обобщения теоретических знаний и формирования практических навыков студента. Цель этой практики – знакомство студентов с главными характеристиками реальных организаций и освоение важнейших навыков менеджмента на основе участия в деятельности организации и также сбор необходимого материала для выполнения бакалаврской выпускной квалификационной работы.

Срок производственной практики составляет – 6 недель.

В процессе прохождения практики студенты анализируют и закрепляют теоретические знания, полученные в период обучения, приобретают практические навыки и умения самостоятельно решать актуальные управленческо-производственные и другие профессиональные задачи.

Производственную практику студенты могут проходить в любой организации, выбранной ими как объект исследования.

Ответственность за организацию и проведение практики студентов несет кафедра. Кафедра обеспечивает выполнение учебного плана программ практики (в части производственного обучения студентов) и высокое качество ее проведения.

Для прохождения производственной практики студенты, по согласованию с администрацией организации, закрепляются за конкретным подразделением, сотрудники которого будут осуществлять руководство этой практикой. Таким подразделением может быть как специализированная служба (отдел, бюро и др.), так и отдел, являющийся источником необходимой информации.

В период практики, в зависимости от степени подготовки студентов и возможностей организации или службы, студенты могут зачисляться на штат­ные, оплачиваемые рабочие или технические должности по специальности или проходить практику как помощники или дублеры.

Непосредственное руководство производственной практикой возлагается приказом ректора на преподавателей выпускающей кафедры.

Ответственность за организацию производственной практики на предприятии несет руководитель предприятия, заключивший договор с вузом. Он же назначает руководителя практики от предприятия из числа руководящих высококвалифицированных работников, а в случае нарушения студентом-практикантом норм и правил поведения на предприятии и последующем наложении дисциплинарных взысканий сообщает об этом ректору университета.

6

Перед началом практики студенты получают от руководителей направление и индивидуальное задание (см. Приложение 1), которое учитывает предполагаемые темы выпускных квалификационных работ.

Рабочее время студента-практиканта устанавливается в соответствии с действующими на предприятии (организации) внутренним распорядком и режимом работы.

Основными обязанностями студента в период практики являются:

• прохождение практики в установленные сроки;

• выполнение программы преддипломной практики;

• соблюдение правил техники безопасности и пожарной профилактики;

• своевременное и качественное выполнение работы по составлению отчета по практике.

Руководитель практики от вуза обязан:

• тщательно готовиться к руководству практикой;

• провести со студентами собрание перед началом практики;

• обеспечить своевременное начало практики в организации;

• оказывать помощь студентам разработке индивидуальной программы практики и ее выполнении;

• осуществлять контроль за нормальными условиями труда студентов;

• руководитель практики составляет календарный план и программу прохождения практики каждому студенту и согласовывает их с руководителем практики от предприятия;

• обеспечивает прохождение практики и руководит работой студентов, предусмотренной программой практики;

• проводит индивидуальные консультации, рекомендует основную и дополнительную литературу;

• рассматривает отчеты студентов о практике, дает отзыв и заключение о прохождении практики, заполняет соответствующие разделы Дневника практики студента;

• участвует в комиссии по приему отчета по практике.

Руководитель практики студентов от организации должен:

• изучить программу практики;

• ознакомить студентов с правилами внутреннего распорядка дня, порядком получения материалов и документов, особенностями посещения различных структурных подразделений организации правилами техники безопасности и пожарной профилактики;

• систематически контролировать и содействовать выполнению студентами программы и индивидуальных заданий;

• проверять и подписывать отчеты по практике;

- составить письменные производственные характеристики на студентов.

Отзыв руководителя практики может отражать следующие моменты:

• Характеристика бакалавра как специалиста, овладевшего определенным набором профессиональных компетенций; способность к организаторской и управленческой деятельности, к творческому мышлению, инициативность и дисциплинированность

• Направления дальнейшего совершенствования, недостатки и пробелы в подготовке студента;

• Оценка выполнения студентом видов работ, предусмотренных программой практики (см Приложение 2).